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medac 
GmbH
Bewertung

Tolles Unternehmen mit Vision und Zukunft

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medac Gmbh in Wedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel und familienfreundlich, gut ausgestattet und lösungsorientiert. Man wird nicht mit Probleme alleine gelassen, hat aber auch Freiraum, selbst Lösungswege zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Team und/oder Department-übergreifende Veranstaltungen mehr fördern, ansonsten lernt man viele Kollegen nicht kennen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen in der Abteilung sind freundlich und bemüht. Es gibt keine privaten Probleme, welche auf der Arbeit ausgetragen werden. Man kann auch mit dem Vorgesetzten gut kommunizieren.

Image

International auch sehr gut angesehen.

Work-Life-Balance

Flexitime und Office machen vieles möglich. Trotzdem gibt es immer viel zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen, welche man sich aber selbst erarbeiten muss. Weiterbildungen online möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, man kann auch mit HR reden und sich alles erklären lassen. 13. Gehalt und Urlaubsbonus gibt es. Sehr familienfreundlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe von meiner Seite aus nicht viel von CSR mitbekommen, jedoch gibt es die deutschen Standards des Umweltschutzes.

Kollegenzusammenhalt

Kann nur von unserer Abteilung sprechen, die Kollegen halten sehr gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen arbeiten super mit den jüngeren zusammen, auch wenn der Arbeitsstil manchmal nicht derselbe ist. Ich habe das Gefühl, Medac gibt auch älteren Kollegen gute Chancen.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir ist alles super, einige Vorgesetzte ganz oben sind jedoch nicht wirklich ansprechbar, was aber zu erwarten war in einem deutschen Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Office, man bekommt auch alle technischen Geräte gestellt auf hohem Niveau.

Kommunikation

Immer offene Kommunikation, allerdings ist nicht immer klar, wer der richtige Ansprechpartner für welches Thema ist.

Gleichberechtigung

Es gibt auch weibliches Führungspersonal, ich fühle mich selbst auch den männlichen Kollegen gegenüber nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Support innerhalb des Teams bei neuen Themen.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.