Ein Job wie jeder andere auch in einer Branche die auf Gewinnmaximierung ausgerichtet ist
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness wird seit geraumer Zeit vermisst
Image
Ganz okay, denke ich.
Work-Life-Balance
Es herrscht in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen großer Gruppenzwang und eine Erwartungshaltung, die die Work-Life-Balance stark beeinflusst
Karriere/Weiterbildung
Stark verbesserungswürdig. Man kann nur in Eigenregie über den Tellerrand gucken, wenn man dazu Zeit finden sollte.
Gehalt/Benefits
Naja, Pharmabranchengerecht ist es immer noch nicht, auch wenn man es gerne wieder und wiede so darstellt. Aber es gibt Rabatte, Jobrad und so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienen, Mülltrennung, E-Ladesäulen für Firmenwagen… es wird sich gekümmert
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelte Goldstücke, aber im Großen und Ganzen ist jeder auf den eigenen Vorteil bedacht
Umgang mit älteren Kollegen
Dass Ältere eingestellt werden, habe ich nur einmal erlebt. Von den Jüngeren werden die Älteren als Bremse dargestellt, wenn sie nicht bei jeder neuen Idee gleich juhu schreien, sondern sie erstmal ausreichend prüfen möchten oder aufgrund der nie enden wollenden Veränderungen und dem digitalen Fortschritt einfach müde sind
Vorgesetztenverhalten
Beim People-Pleasing gegenüber den Schnittstellen und nach oben hin ist man stets mit dabei, die eigenen Mitarbeiter zu schützen oder mitzunehmen ist ja nicht so wichtig
Arbeitsbedingungen
Es wird modernisiert, das ist gut. Jedoch ist das Desk-Sharing manchmal eine Zumutung, vor allem für ruhigere Zeitgenossen. Die individuellen Bedürfnisse soll man am besten ignorieren auch wenn nachweislich die Konzentration und das Wohlbefinden leiden.
Oder man macht es wie andere, di fast ausschließlich im Homeoffice bleiben, was die Policyoffiziell nicht vorsieht und immer zum Nachteil ausgelegt werden kann.
Kommunikation
Die von oben vorgelebte und gewünschte transparente Kommunikation wird in den unteren Hierarchien nicht weitergeführt
Gleichberechtigung
Teilzeitbeschäftigte (meisten ja Frauen) haben keine Chance auf Karriere im hierarchischen Sinne, sich als Fachkraft weiterzuentwickeln ist theoretisch möglich, praktisch gibt es kein Budget für Fortbildungen, man kann sich nur eigenständig in neue Themen einlesen mit erheblichem Mehraufwand
Interessante Aufgaben
Aktuell steht Veränderung um jeden Preis und blinder Aktionismus auf dem Plan. Nicht zu Ende gedachte Optimierungen sind jedoch nicht mit tatsächlicher Verbesserung zu verwechseln