Ein größerer Mittelständler, der noch die Nachwirkungen des rasanten Wachstums der letzten 10 Jahre verdauen muss.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Freiheiten im Rahmen der Arbeitsorganisation, kostenlose Getränke (nicht nur Wasser, sondern auch Tee und Kaffee).
Verbesserungsvorschläge
Geregelte Kommunikation, Fort- und Weiterbildung stärken, gerechte Entlohnung.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung kommt leider häufig zu kurz.
Kommunikation
Beim schnellen Wachstum sind die Kommunikationswege nicht schnell genug angepasst worden.
Kollegenzusammenhalt
In der Firma wird ein recht offener Umgang miteinander gepflegt - zumindest auf gleicher hierarchischer Ebene
Work-Life-Balance
Gleitzeit in vielen Fällen möglich, Kernzeit von 9 - 16 Uhr, große Freiheiten bei der Urlaubsgestaltung,
Vorgesetztenverhalten
Die hierarchischen Ebenen sind gering ausgeprägt, bzgl. Krisenzeiten ist Verbesserungspotential vorhanden.
Gleichberechtigung
m/w haben größtenteils die gleichen Chancen, allerdings nicht immer. Dies betrifft auch die Entlohnung für die gleiche Arbeitsleistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Wissen älterer Kollegen wird zurückgegriffen, allerdings ist aufgrund des Wachstums eher eine jüngere Altersstruktur vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist mit wenigen Abstrichen sehr gut - so fehlt z. B. die Möglichkeit in den Sommermonaten die Räume zu kühlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in den unteren Schichten eher dürftig. Es wird an Verbesserungen gearbeitet, die allerdings bisher noch keine Wirkung zeigen.
Image
Image ist O.K., allerdings gibt es Abstriche aufgrund der Entlohnung in den unteren Gehaltsklassen.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist dringender Nachholbedarf.