159 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
medac GmbH Bewertungen
medac
GmbH
159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen mit Vision und Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medac Gmbh in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und familienfreundlich, gut ausgestattet und lösungsorientiert. Man wird nicht mit Probleme alleine gelassen, hat aber auch Freiraum, selbst Lösungswege zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Team und/oder Department-übergreifende Veranstaltungen mehr fördern, ansonsten lernt man viele Kollegen nicht kennen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen in der Abteilung sind freundlich und bemüht. Es gibt keine privaten Probleme, welche auf der Arbeit ausgetragen werden. Man kann auch mit dem Vorgesetzten gut kommunizieren.
Image
International auch sehr gut angesehen.
Work-Life-Balance
Flexitime und Office machen vieles möglich. Trotzdem gibt es immer viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen, welche man sich aber selbst erarbeiten muss. Weiterbildungen online möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, man kann auch mit HR reden und sich alles erklären lassen. 13. Gehalt und Urlaubsbonus gibt es. Sehr familienfreundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe von meiner Seite aus nicht viel von CSR mitbekommen, jedoch gibt es die deutschen Standards des Umweltschutzes.
Kollegenzusammenhalt
Kann nur von unserer Abteilung sprechen, die Kollegen halten sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen arbeiten super mit den jüngeren zusammen, auch wenn der Arbeitsstil manchmal nicht derselbe ist. Ich habe das Gefühl, Medac gibt auch älteren Kollegen gute Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir ist alles super, einige Vorgesetzte ganz oben sind jedoch nicht wirklich ansprechbar, was aber zu erwarten war in einem deutschen Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office, man bekommt auch alle technischen Geräte gestellt auf hohem Niveau.
Kommunikation
Immer offene Kommunikation, allerdings ist nicht immer klar, wer der richtige Ansprechpartner für welches Thema ist.
Gleichberechtigung
Es gibt auch weibliches Führungspersonal, ich fühle mich selbst auch den männlichen Kollegen gegenüber nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Support innerhalb des Teams bei neuen Themen.
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Man fühlt sich einfach wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medac in Wedel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie zuvor in einem Betrieb gearbeitet, indem so viele freundlichen und gefühlt glückliche Menschen arbeiten.
Work-Life-Balance
Durchs Flexioffice super gegeben
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung wird vernachlässigt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen
Kommunikation
Könnte zwischen den Abteilungen etwas besser sein
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei medac in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knauserig wenn es um Abfindungen, Teilzeit, etc. geht
Verbesserungsvorschläge
Es ist auf einem guten Weg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei medac in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unfallversicherung und ab dem dritten Jahr gibt es eine Betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt oft an Bereichsübergreifender Kommunikation und es werden manche Bereiche übermäßig bevorzugt und andere zu wenig beachtet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und in einigen Breichen die Gehälter anheben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Weiterhin turbulente Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medac in Wedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensverluste werden nicht wahrgenommen oder ausgeglichen.
Image
Wer nicht selbst die Produkte braucht oder zu den Fachkreisen gehört, kennt dieses Unternehmen nicht
Work-Life-Balance
Man muss es selbst in die Hand nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mehr einbezogen.
Kommunikation
Informationsfluss bessert sich selbst auf wiederholte Nachfragen nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist meist ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die medac ist ein modernes, auf Augenhöhe geführtes Unternehmen, dem das Wohl des Menschen am Herzen liegt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei medac in Wedel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, groß, modern, international, sehr freundliche Kollegen, Zusammengehörigkeitsgefühl, innovativ, Gesundheit am Menschen im Fokus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Übernahmegarantie für Auszubildende und Stuzubis wieder einführen
Arbeitsatmosphäre
Teamevents
Karrierechancen
Keine Übernahmegarantie
Arbeitszeiten
Flexioffice möglich, 40 Stunden-Woche
Ausbildungsvergütung
sehr fair
Die Ausbilder
sind immer ansprechbar bei Fragen
Aufgaben/Tätigkeiten
es ist immer Zeit auch etwas für die Schule zu machen/ Ausstattung empfinde ich als sehr modern
Variation
gibt natürlich immer mal Aufgaben, die einen weniger fordern
Spaßfaktor
Respekt
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Bewirb dich lieber woanders. Ehrlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medac in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam trotz allem pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich das meiste gesagt.
Ich weiß, wie solch eine Bewertung auf den ersten Blick wirkt. "Ex-Mitarbeiter". Aber ich habe hier sehr neutral und objektiv bewertet und bin wie so viele froh, dort nicht mehr zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
- Sich mit den Kündigungen auseinander setzen und nicht stumpf jede Kündigung annehmen ohne mal nachzufragen, was der Grund ist. Warum gehen überhaupt so viele Mitarbeiter?
- jedem Mitarbeiter ein Abschlussgespräch anbieten
- Arbeitszeugnis zügig ausstellen. Nicht erst 1 Jahr nach Verlassen des Unternehmens
- Prozesse und Strukturen verschlanken und inkompetente Vorgesetze und Mitarbeiter ansprechen
- Fehler eingestehen und offen und ehrlich kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Demotivierende Vorgesetzte unterstützen die ohnehin hohe Fluktuation. Durch Missmanagement der Geschäftsführung, die in den letzten Jahren häufig wechselte, wurde viel Geld versenkt -> Unternehmen in finanzieller Schieflage und das merken die Mitarbeiter
Image
Vor 15 Jahren gut, mittlerweile tut man alles um sich den Schein zu wahren.
Work-Life-Balance
Wehe du bist mal nicht im Büro. Kollegen schauen auf die Uhr, wann du kommst und gehst. Da braucht man eigentlich gar kein Zeitstempelsystem
Karriere/Weiterbildung
Keine Budgets für Schulungen und Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Langsam gehen auch die treuen Mitarbeiter trotz langer Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
In 2.5 Jahren hatte ich 4 Teamleiter (Fluktuation). In Mitarbeitergesprächen ein komplettes Desaster. Von nahezu persönlichem Runtermachen bis hin zu irgendwelchen Bewertungen eines neuen Chefs, der mich ja überhaupt nicht kannte?!
Arbeitsbedingungen
Vorgesetzte haben wenig bis keine Ahnung von der eigentlichen Arbeit. Wenig selbst machen, viel delegieren und sich über die Position freuen. Nur durch Vitamin-B hat man Chancen auf "Karriere"
Kommunikation
Verunsicherte Mitarbeiter durch mangelnde Kommunikation auf Geschäftsführerebene + direkte Vorgesetzte sowie Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
Gehalt/Benefits
Nicht annähernd marktgerecht, aber auch schwierig umzubieten, da finanzielle Schieflage
Gleichberechtigung
Einzige weibliche Geschäftsführerin innerhalb der Probezeit freiwillig gegangen
Interessante Aufgaben
Gehört zum Standard auch Aufgaben zu übernehmen, die rein gar nichts mit der vorher ausgeschriebenen Position zu tun haben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir ignorieren vorhandene Expertisen und erfinden das Rad neu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei medac in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Vorstellung wer medac sein soll,
Extreme Altersdiskriminierung
Verbesserungsvorschläge
Definiert endlich, wer medac in Zukunft sein will
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitsklima bei Medac
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei medac in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nö, gibt nichts akutes
Verbesserungsvorschläge
Sollte den Sparzwang mal überdenken
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrscht gute Laune
Image
Hoher Stellenwert in der Ärzteschaft
Work-Life-Balance
Wenn man selbst dafür sorgt paßt es sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Hält sich in Grenzen
Gehalt/Benefits
Gibt teilweise große Unterschiede
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Pharma Fa. mit hohen Ansprüchen
Kollegenzusammenhalt
Für meine Abteilung gilt ein großer Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme, kollegial und freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
Jeder ist für sein Zeit management selbst verantwortlich
Kommunikation
Ist aus der Firma zum Mitarbeiter gut
Gleichberechtigung
jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Alte Produkte die schon sehr lange im Markt aber hoch aktuell sind
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Mehrfachbewertung
3 Schritte vor, 2 zurück: ständige Umstrukturierungen und endlose Entscheidungskarawanen bremsen uns aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei medac in Wedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt tolle Kollegen und ein Management, das sich für die Firma und nicht nur die eigene Prämie einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei jeder Umstrukturierung wird die Firma um 90° gedreht (Linie-Matrix-Linie-Matrix), ohne die Learnings mitzunehmen. Alte Fehler werden stumpf wiederholt.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse beschleunigen: größere Entscheidungskompetenzen für die fachlichen Experten, anstatt Entscheidungsbudgets strikt nach Hierarchieebene.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich durch viel Unruhe und Personalfluktuation eher negativ entwickelt. Ist hoffentlich temporär.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine gezielten Karriereentwicklungsprogramme im Sinne von begleiteten Laufbahnen. Die einzige Möglichkeit für Karriere ist, sich auf freie Führungspositionen zu bewerben. Es gibt keine Expertenlaufbahn.
Gehalt/Benefits
Unter Pharmadurchschnitt. Tendenz eher abnehmend.
Kollegenzusammenhalt
War immer gut.
Kommunikation
War früher ein großer Schwachpunkt, ist deutlich professioneller und zielgerichteter geworden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.