5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teil eines tollen Teams!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Projekte
Vertrauen in die Mitarbeiter
Selbstständiges Arbeiten
Freie Nutzung aller Bereiche für Mitarbeiter
Vergünstigungen für Freunde/Verwandte
Stetige Weiterentwicklung des Unternehmens
Feste Meetingzeiten
Besuch von Fachmessen & Kongressen
Regelmäßige Schulungen für neue Programme & Geräte
Kundenevents
Kreative Teameventplanung
Arbeitsatmosphäre
Neuer und liebevoll gestalteter Personalraum für Absprachen und noch mehr Ruhe in den Pausen. Kollegen denken für einander mit, sprechen sich vor Schichtbeginn ab, wer welchen Termine übernimmt oder machen möchte.
Work-Life-Balance
Dienste können nach Absprache getauscht und entstandene Überstunden können an den Tagen abgebaut werden, an denen es einem gut passt. Die Chefin geht auf Wünsche ein, z.B. wurde vor kurzem die Freitagsöffnungzeit reduziert, um die Freitagsspätschicht zu entlasten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungstage für externe Weiterbildungen. Intern bestehen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da. Sowohl zum fachlichen, als auch persönlichen Austausch. Viele Freundschaften entstehen. Vor allem die Teamevents; Sommerausflüge und Weihnachtsfeiern sind immer wieder anders und schön.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin hat immer ein offenes Ohr. Man muss nur direkt ansprechen, wenn es etwas zu klären gibt. Es gibt Lob und Anerkennung für sehr gut geleistete Arbeit sowie Mitbestimmung vom Personal beim Ausbau vom Unternehmen, Bereichen und Anschaffung neuer Geräte und vielem mehr.
Kommunikation
Verbessert sich ständig durch neue Strategien, Programme sowie neu gestaltete Räume und feste Meetingzeiten. Auch Einzelgespräche mit der Chefin oder der jeweiligen Bereichsleitung sind jederzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder neue Geräte, Programme und Aufgabenbereiche dazu. Das Tollste ist, dass man sich mit eigenen Ideen einbringen und das Unternehmen mitgestalten kann!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Medandsports
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern
Work-Life-Balance
kurzfristige Änderungen der Arbeitszeiten möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Kann in der Branche immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Hat eine offene Tür
Kommunikation
Über alle Kanäle, ungezwungen
Interessante Aufgaben
Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Arbeit vor Ort hat mir gefallen,ABER: (siehe einzelne Bewertungsfenster) Ich habe gekündigt.
Hat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Selbstständiges Arbeiten
Kostenlos nutzbare Trainingsfläche samt EMS Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässige Bezahlung, mal Anfang des Monats, mal Mitte des Monats ( War sehr häufig das Problem, wodurch bei einem schlechten Monat auch schnell mal ein Mietverzug bestand --> unnötiger und vermeidbarer Ärger.
Fehlende Kritikfähigkeit ( Je nach Anliegen wird man belächelt, nicht ernst genommen oder es wird einem latent vorgeworfen ''Würden Sie es an meiner Stelle denn besser machen''? ( Die Antwort war ja, danach war ich für 1 Woche erstmal der Buhmann und wurde weitestgehend ignoriert)
Verbesserungsvorschläge
Provisionen für abgeschlossene Mitgliedschaften
Offener mit Kritik umgehen
Mitarbeiter arbeiten für IHREN(!) Erfolg und verbringen in IHREM Unternehmen kostbare Lebenszeit. Da sollte ein einfaches aber ehrliches Danke nicht allzu schwer fallen. Zu mal jeder AG ohne AN nicht fähig wäre, sein Unternehmen weiter zu führen. ''Ein zufriedener Mitarbeiter trägt immer mehr zum Unternehmen bei, hilft bei der Kontrolle der Fluktuation und hilft dem Unternehmen zu wachsen''
Arbeitsatmosphäre
Wenn man ''Fluktuation'' googlet, kommt als 2. Suchergebnis MAS.
Kleiner Scherz, aber leider mit wahrer Kernaussage. Mitarbeiterwechsel ist hier leider die Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Zeiten zwischen einzelner Schichten waren des öfteren zu eng gelegt, sodass die Mindestzeit zwischen 2 Schichten nach Arbeitszeitgesetz (ArbZG) § 5 Ruhezeit nicht eingehalten werden konnte.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang meiner Zeit bei MAS hätte ich die vollen 5 Sterne gegeben, aber durch sehr hohe Fluktuation kam die Grüppchenbildung dazu, was dann nur noch nervig war, weil man aufpassen musste, wen man was erzählt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den AG als stur, dickköpfig und nicht kritikfähig wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
''Familienbetrieb'' Red Flag Nr. 1
Ich habe es so wahrgenommen, dass bei Anfrage von Kollegen XY, den Dienst zu tauschen ich bei Ablehnung direkt den anfragenden Kollegen im Stich lasse.
Bereitschaft für Überstunden wurde indirekt gefordert.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings (Mo Physio) (Do Sportbereich) die oft ins leere verlaufen sind. Es gab leider in all den Jahren meiner Beschäftigung kaum Schnittstellen zwischen den beiden Bereichen, wodurch es oft wie ein gegeneinander statt füreinander der beiden Bereiche wirkte.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung, mehr als das allermindeste wurde mir nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich ( Sport und Physio) gab es je nach Qualifikation Unterschiedliche Aufgaben.
Schaut euch da einfach mal auf deren Homepage um.
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Ich bin sehr zufrieden!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Chefin versucht fix Lösungen für Probleme zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich keine, ich fühle mich sehr wohl hier.
Arbeitsatmosphäre
Das Team funktioniert einwandfrei
Arbeitszeiten
Falls man mal etwas vorhat privat, kann auch ein Dienst getauscht werden oder es wird nach einer Lösung gesucht.
Die Ausbilder
Meine Mentoren haben immer ein "offenes Ohr" für mich. Ich habe feste Zeiten in denen wir zusammen sitzen und planen oder aktuelle Ausbildungsdinge besprechen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig, aber ich komme gut klar. Falls nicht, bekomme ich immer Hilfe
Respekt
Alle gehen sehr respektvoll miteinander um.
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Ich habe mich unwohl gefühlt und würde dort nicht wieder arbeiten wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Verhalten der Chefin mir gegenüber als Mobbing empfunden. Die Gespräche kamen mit nicht zielführend vor und ich fühlte mich eher bestraft, wenn ich mich getraut habe konstruktive Kritik zu äußern. Hab dann resigniert und gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Für mich persönlich hat es sich wie permanenter Druck angefühlt und ich konnte nicht schlafen, wenn ich wusste dass ich am Montag wieder dort hin muss.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte den Eindruck, es gibt viele kleine Grüppchen und immer eine Person die ausgeschlossen bis sie kündigt und der/die nächste dran ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu "meiner Zeit" gab es nicht so viele dort.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Verhalten meiner Chefin als Schikane wahrgenommen und habe einige Aussage als rassistisch empfunden.
Kommunikation
Es gibt 2 Teams. Pyhsio und Fitness. Die Teams halten einmal wöchentlich Meetings ab um zu kommunizieren. Zwischen den Teams gingen gefühlt die meisten Infos unter, was zu Spannungen geführt hat.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEDANDSPORTS durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden MEDANDSPORTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEDANDSPORTS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.