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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der perfekte Arbeitgeber für junge Menschen mit großen Zielen!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Haken, bin rundum extrem zufrieden!!!! ;)

Arbeitsatmosphäre

Perfektes Klima für alle die Gas geben wollen und große Ziele verfolgen.

Image

Die Firma besitzt den besten Ruf in der Branche

Work-Life-Balance

Büroräume dürfen immer benutzt werden auch am WE, gemeinsame Teamabende und Urlaube

Karriere/Weiterbildung

Regelmässige Schulungen und jeden Tag neue learnings

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche und leistungsorientierte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Junges und dynamisches Team

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Professionelle Schulungen, immer ansprechbar bei Fragen oder Problemen, ehrliche und direkte Kritik, direkte Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

offen, ehrlich & direkt

Gleichberechtigung

Top


Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Der beste Ort in Chemnitz, um beruflich und persönlich über sich hinauszuwachsen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Highlights sind ganz klar das Teamklima, das Arbeitsumfeld, gemeinsame Unternehmungen wie die Workation und die Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Hier freut man sich tatsächlich jeden Morgen, dass der Tag beginnt. Alle im Team sind motiviert und die Stimmung ist grundsätzlich gut. Der Arbeitsalltag ist spannend und abwechslungsreich. Es gibt eine wertschätzende Feedbackkultur und Erfolge werden gefeiert.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt, das so sehr auf die individuelle Weiterentwicklung geachtet wird. Es gibt attraktive Ziele und Perspektiven, die mit steigendem Engagement wachsen. Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen, Q&As usw. im Gruppen- und Einzelsetting ermöglichen einen schnellen Fortschritt und einen ständigen Zuwachs an Wissen. Durch regelmäßiges, individuelles und konstruktives Feedback ist es möglich, sich immer weiter zu entwickeln und ständig neues dazu zu lernen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich stark, außerdem werden hier starke Leistungen auch besonders gut vergütet. Wer bereit ist, die Extrameile zu gehen, wird auch auf dieser Ebene belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist top. Wir pflegen ein freundschaftliches Verhältnis miteinander, motivieren und stärken uns gegenseitig. Regelmäßige Teamtage, Seminarwochen oder die Workation festigen den Zusammenhalt umsomehr.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind von Anfang an klar zugeordnet, interessiert an persönlichen Zielen und Interessen und bereit, individuelles Wachstum zu unterstützen. Regelmäßige Meetings und Erreichbarkeit im Alltag sorgen für guten Austausch und Klarheit. Die Führung ist erfolgsorientiert, fair und lehrreich.

Arbeitsbedingungen

Das Büro liegt super zentral und ist mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Moderne Arbeitsmittel und Benefits wie das Fitnessstudio im Büro machen das Arbeiten effizienter und den Ausgleich greifbar.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, wertschätzend und direkt. Führungskräfte sind erreichbar, haben ein offenes Ohr und unterstützen individuell beim Wachstum im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist grundsätzlich abwechslungsreich und dynamisch, es gibt keine Langeweile oder stupides Abarbeiten. Eigeninitiative ist gern gesehen, neue Ideen werden aktiv mit einbezogen und nicht einfach übergangen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Erstklassig

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein offenherziges und faires Betriebsklima. Die Geschäftsführung, als ein tolles Vorbild, zeigt vor, motiviert und unterstützt das gesamte Team.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter, der Motivation und Engagement mitbringt, hat sehr gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und das nicht nur beruflich, sondern auch persönlich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leistungsgerecht, wird überpunktlich ausbezahlt und die Sozialleistungen sind ebenfalls passend.

Kollegenzusammenhalt

In diesem Team kann man sich nur wohl fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Mitarbeiter wird gesehen, nach Ideen und Wünschen gefragt und somit auch über neue Pläne und Optimierung involviert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf Augenhöhe, stets freundlich und respektvoll.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Performance trifft Teamgeist – Ein Umfeld, das einen täglich pusht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Ort für Macher. Die Stimmung ist geprägt von Aufbruch und Energie. Wer Verantwortung sucht und gerne im Team an großen Zielen arbeitet, findet hier ein extrem inspirierendes und Unterstützendes Umfeld.

Work-Life-Balance

Leistungsorientiert, aber fair. Ja, es wird viel bewegt und der Einsatz ist hoch, aber die Wertschätzung dafür ist ebenso groß. Es ist ein Geben und Nehmen, bei dem persönliches Engagement gesehen wird.

Kollegenzusammenhalt

Echte Loyalität statt nur Smalltalk. Man merkt, dass hier alle am gleichen Strang ziehen. Es gibt keinen Konkurrenzkampf, sondern ein gemeinsames Vorankommen und gegenseitiges Pushen zu Bestleistungen.

Arbeitsbedingungen

Technisch auf höchstem Niveau. Man bekommt alles an Hardware, was man für effizientes Arbeiten braucht. Das Büro in der Innenstadt ist modern und ein Ort, an dem man gerne zusammenkommt.

Kommunikation

Direkt, ehrlich und ohne Spielchen. Ideen werden gehört, egal von wem sie kommen. Durch die kurzen Entscheidungswege geht keine Zeit verloren, was das Arbeiten sehr effizient macht.

Gleichberechtigung

Hier zählt allein das Talent und der Wille, etwas zu bewegen. Herkunft oder Geschlecht spielen keine Rolle – die Performance ist die einzige Währung, was für eine sehr gerechte Kultur sorgt.

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der andere. Man ist nah am Kern des Unternehmens und sieht sofort den Impact seiner Arbeit. Besonders für Leute, die gerne mitgestalten und Prozesse optimieren, ist es ideal.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Astreiner Laden!!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei MedArbeiter ist die Arbeitsatmosphäre klar auf Performance ausgelegt, wer Einsatz zeigt, wird gesehen und mitgezogen. Gleichzeitig herrscht ein Klima aus Fairness und Vertrauen, in dem Lob keine Seltenheit ist und gute Arbeit anerkannt wird. Gedrückte Stimmung ist hier die absolute Ausnahme, stattdessen dominiert ein Antrieb, der das gesamte Team nach vorne bringt.

Image

Was nach außen getragen wird, spiegelt genau das wieder, was intern gelebt wird. Der Zusammenhalt im Team ist real: Hier versteht sich jeder, und es ist über die Zeit ein echtes Miteinander entstanden, das weiter wächst.

Karriere/Weiterbildung

MedArbeiter setzt konsequent auf Wachstum – wer hier anfängt, bleibt garantiert nicht auf der Stelle stehen. Durch gezielte Weiterbildungen, klare Aufstiegsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die von Anfang an auf Fortschritt ausgerichtet ist, wird jeder Mitarbeiter aktiv in seiner Entwicklung gefördert.

Gehalt/Benefits

Man verdient auf jeden fall je nach Tätigkeit grundsätzlich mehr als Mindestlohn. Gehälter steigen ganz klar mit den Fähigkeiten und der Verantwortung, die man übernimmt. Grundsätzlich liegt die Vergütung über dem Mindestlohn, und wer sich gezielt Kompetenzen aneignet, die das Unternehmen voranbringen, wird dafür fair belohnt. Leistung und Entwicklung zahlen sich hier also im wahrsten Sinne des Wortes aus.

Kollegenzusammenhalt

Es ist tatsächlich so, dass sich gegenseitig auch im Alltag geholfen wird. Ich habe noch nie erlebt das man hinter den Rücken eines anderen redet.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden transparent getroffen, klar begründet und stets am Wohl des Unternehmens ausgerichtet. Fehler werden offen kommuniziert, denn eine ehrliche Fehlerkultur gilt hier als Grundlage für echten Fortschritt. Es ist grundsätzlich ein Umfeld, in dem sich jeder ernst genommen fühlt.

Kommunikation

Vieles was im Unternehmen passiert wird mit dem Gesamten Team kommuniziert, es gibt Wochenmeetings und auch Meetings mit den jeweiligen Führungskräften, um persönliche Anliegen zu klären.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannender Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für Leute, die Lust haben, was zu bewegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Workation als Highlight für das Team

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre, positiv & motivierend

Work-Life-Balance

Schon eher höherer Workload, aber dafür wird ein Mehraufwand auch immer direkt belohnt & vom Vorgesetzen gesehen und gewertschätzt.

Kritik/muss man mit klarkommen: Überstunden werden nicht abgesetzt, aber dafür immer sofort ausbezahlt

Karriere/Weiterbildung

viel Potenzial für eigene Entwicklung, wenn man die Zeit & die Arbeit reinsteckt - dann wird man auch schnell mit mehr Verantwortung betraut

Gehalt/Benefits

Gehälter werden sehr leistungsgerecht angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut, aber sicher noch Potenzial

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher & unterstützender Umgang untereinander. Wenn man im Team angekommen ist, wird man sehr als Teil der Firma wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel werden sehr zügig beschafft, alles moderne Hardware, Klimatisierung im Büro, sehr angenehme Bedingungen im Büro mitten in der Innenstadt

aber: Homeoffice leider nicht möglich

Kommunikation

Strukturiert, direkt & regelmäßig. Morgens immer kurz mit dem Team, einmal wöchentlich mit allen ausführlicher & wöchentlich mit dem Vorgesetzen.

Interessante Aufgaben

gerade am Anfang erstmal viel Routine, aber sobald man eingearbeitet ist, werden die Aufgaben immer vielfältiger und explorativer


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitsplatz wenn du mit Herausforderungen und Druck umgehen kannst

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MedArbeiter durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden MedArbeiter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MedArbeiter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.