5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erstklassig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein offenherziges und faires Betriebsklima. Die Geschäftsführung, als ein tolles Vorbild, zeigt vor, motiviert und unterstützt das gesamte Team.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter, der Motivation und Engagement mitbringt, hat sehr gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und das nicht nur beruflich, sondern auch persönlich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leistungsgerecht, wird überpunktlich ausbezahlt und die Sozialleistungen sind ebenfalls passend.
Kollegenzusammenhalt
In diesem Team kann man sich nur wohl fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter wird gesehen, nach Ideen und Wünschen gefragt und somit auch über neue Pläne und Optimierung involviert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe, stets freundlich und respektvoll.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Performance trifft Teamgeist – Ein Umfeld, das einen täglich pusht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Ort für Macher. Die Stimmung ist geprägt von Aufbruch und Energie. Wer Verantwortung sucht und gerne im Team an großen Zielen arbeitet, findet hier ein extrem inspirierendes und Unterstützendes Umfeld.
Work-Life-Balance
Leistungsorientiert, aber fair. Ja, es wird viel bewegt und der Einsatz ist hoch, aber die Wertschätzung dafür ist ebenso groß. Es ist ein Geben und Nehmen, bei dem persönliches Engagement gesehen wird.
Kollegenzusammenhalt
Echte Loyalität statt nur Smalltalk. Man merkt, dass hier alle am gleichen Strang ziehen. Es gibt keinen Konkurrenzkampf, sondern ein gemeinsames Vorankommen und gegenseitiges Pushen zu Bestleistungen.
Arbeitsbedingungen
Technisch auf höchstem Niveau. Man bekommt alles an Hardware, was man für effizientes Arbeiten braucht. Das Büro in der Innenstadt ist modern und ein Ort, an dem man gerne zusammenkommt.
Kommunikation
Direkt, ehrlich und ohne Spielchen. Ideen werden gehört, egal von wem sie kommen. Durch die kurzen Entscheidungswege geht keine Zeit verloren, was das Arbeiten sehr effizient macht.
Gleichberechtigung
Hier zählt allein das Talent und der Wille, etwas zu bewegen. Herkunft oder Geschlecht spielen keine Rolle – die Performance ist die einzige Währung, was für eine sehr gerechte Kultur sorgt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag wie der andere. Man ist nah am Kern des Unternehmens und sieht sofort den Impact seiner Arbeit. Besonders für Leute, die gerne mitgestalten und Prozesse optimieren, ist es ideal.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Astreiner Laden!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei MedArbeiter ist die Arbeitsatmosphäre klar auf Performance ausgelegt, wer Einsatz zeigt, wird gesehen und mitgezogen. Gleichzeitig herrscht ein Klima aus Fairness und Vertrauen, in dem Lob keine Seltenheit ist und gute Arbeit anerkannt wird. Gedrückte Stimmung ist hier die absolute Ausnahme, stattdessen dominiert ein Antrieb, der das gesamte Team nach vorne bringt.
Image
Was nach außen getragen wird, spiegelt genau das wieder, was intern gelebt wird. Der Zusammenhalt im Team ist real: Hier versteht sich jeder, und es ist über die Zeit ein echtes Miteinander entstanden, das weiter wächst.
Karriere/Weiterbildung
MedArbeiter setzt konsequent auf Wachstum – wer hier anfängt, bleibt garantiert nicht auf der Stelle stehen. Durch gezielte Weiterbildungen, klare Aufstiegsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die von Anfang an auf Fortschritt ausgerichtet ist, wird jeder Mitarbeiter aktiv in seiner Entwicklung gefördert.
Gehalt/Benefits
Man verdient auf jeden fall je nach Tätigkeit grundsätzlich mehr als Mindestlohn. Gehälter steigen ganz klar mit den Fähigkeiten und der Verantwortung, die man übernimmt. Grundsätzlich liegt die Vergütung über dem Mindestlohn, und wer sich gezielt Kompetenzen aneignet, die das Unternehmen voranbringen, wird dafür fair belohnt. Leistung und Entwicklung zahlen sich hier also im wahrsten Sinne des Wortes aus.
Kollegenzusammenhalt
Es ist tatsächlich so, dass sich gegenseitig auch im Alltag geholfen wird. Ich habe noch nie erlebt das man hinter den Rücken eines anderen redet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden transparent getroffen, klar begründet und stets am Wohl des Unternehmens ausgerichtet. Fehler werden offen kommuniziert, denn eine ehrliche Fehlerkultur gilt hier als Grundlage für echten Fortschritt. Es ist grundsätzlich ein Umfeld, in dem sich jeder ernst genommen fühlt.
Kommunikation
Vieles was im Unternehmen passiert wird mit dem Gesamten Team kommuniziert, es gibt Wochenmeetings und auch Meetings mit den jeweiligen Führungskräften, um persönliche Anliegen zu klären.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für Leute, die Lust haben, was zu bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Workation als Highlight für das Team
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, positiv & motivierend
Work-Life-Balance
Schon eher höherer Workload, aber dafür wird ein Mehraufwand auch immer direkt belohnt & vom Vorgesetzen gesehen und gewertschätzt.
Kritik/muss man mit klarkommen: Überstunden werden nicht abgesetzt, aber dafür immer sofort ausbezahlt
Karriere/Weiterbildung
viel Potenzial für eigene Entwicklung, wenn man die Zeit & die Arbeit reinsteckt - dann wird man auch schnell mit mehr Verantwortung betraut
Gehalt/Benefits
Gehälter werden sehr leistungsgerecht angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut, aber sicher noch Potenzial
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher & unterstützender Umgang untereinander. Wenn man im Team angekommen ist, wird man sehr als Teil der Firma wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden sehr zügig beschafft, alles moderne Hardware, Klimatisierung im Büro, sehr angenehme Bedingungen im Büro mitten in der Innenstadt
aber: Homeoffice leider nicht möglich
Kommunikation
Strukturiert, direkt & regelmäßig. Morgens immer kurz mit dem Team, einmal wöchentlich mit allen ausführlicher & wöchentlich mit dem Vorgesetzen.
Interessante Aufgaben
gerade am Anfang erstmal viel Routine, aber sobald man eingearbeitet ist, werden die Aufgaben immer vielfältiger und explorativer
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitsplatz wenn du mit Herausforderungen und Druck umgehen kannst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MedArbeiter durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden MedArbeiter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MedArbeiter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.