13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein im Umbruch befindliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Umkirch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Karriere/Weiterbildung
Kariere/ Weiterentwicklung nicht im Vertrieb
Gehalt/Benefits
Keine Struktur in Gehaltsentwicklung - Steigerung wenn überhaupt stark unter der Inflationsrate
Vorgesetztenverhalten
Starke Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß bei der Arbeit ist anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Umkirch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist ein Fremdwort. Hier herrscht Kontrolle
Image
eher schlecht
Work-Life-Balance
geht weitaus besser, so wie man es aus anderen Firmen erfährt
Karriere/Weiterbildung
viele Versprechen die kaum gehalten werden
Gehalt/Benefits
die Gehälter sind zu unterschiedlich. Es wird nicht nach Leistung sondern nach Symphatie bezahlt
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
zunehmend werden wohl nur junge Leute eingestellt, wie man hört
Vorgesetztenverhalten
der größte Schwachpunkt der Firma. Um in den Abteilungen Verbesserung zu erlangen, wäre ein Austausch in der Geschäftsführung erforderlich. Es wird einem nichts zugetraut , man wird ständig kontrolliert. Wertschätzung ist ein Fremdwort. Langjährige Mitarbeiter kündigen .
Arbeitsbedingungen
könnte besser sein
Kommunikation
wichtige Informationen erhält man oft sehr spät, ansonsten wird man über Gewinne und Erfolge gut informiert
Interessante Aufgaben
zu viel Arbeit für zu wenig Personal-das erforderliche Pensum ist in einer normalen Arbeitszeit nicht zu erreichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit kann man nicht sagen, ob sich positiv etwas verändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig hinterfragt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulung, mehr Informationen ,Nach Leistung zahlen, dass Mobbing in allen Ebenen unterbinden. Zu gemachten Zusagen stehen.
Image
wird besser dargestellt als es ist
Work-Life-Balance
Nicht immer gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Nur das notwendigste. Bessere Schulungen
Gehalt/Benefits
Gehalt naja Sozialleistungen okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Ausnahmen wenig Kollegialität vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur rumgemeckert. Oftmals ohne Hintergrund. Keine konstruktive Kritik.
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden wenig Personal und diese müssen auch oft in verschiedenen Abteilungen aushelfen das zermürbt
Kommunikation
Kein Informationsfluss innerhalb der Abteilungen.
Gleichberechtigung
Ist überhaupt nicht vorhanden. Sowohl im Umgang als auch in der gehaltlichen Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber der seine Arbeitnehmer schätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Besserer Ausgleich für Mehrarbeit
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite hier gerne
Work-Life-Balance
Alles gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder schätzt jeden
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Angenehme Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, kaum/keine Weiterbildungsmöglichkeiten, ein faires "miteinander" sollte bei einer solchen Betriebsgrösse normal möglich sein.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und gute MA-Führung durch Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr stark von der jeweiligen Abteilung abhängig. Betriebsklima momentan nicht zu beschreiben. Man hofft, auf positive Änderungen. Vertrauen wurde zum Fremdwort. Es fehlen Mitarbeiter im Kundendienst, sowie anderen Abteilungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Produkte mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, eigenes Zeitmanagement
Gesetzte Ziele, die auch erreicht werden können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise viel zuviel E-Mail-Verkehr mit Vorgesetzten, welche alles bis ins Detail hinterfragen zwecks eigene Absicherung
Verbesserungsvorschläge
Besprochene Ideen, Vorschläge und Maßnahmen sollten auch zeitnah umgesetzt werden
Gleiche Aufgabenstellung für alle
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Miteinander
Work-Life-Balance
Man kann sich die Zeit und Termine selber einteilen und ist hier recht flexibel
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Produktschulungen und auf Wunsch auch Vertriebsschulungen über externe Bildungsträger möglich
Gehalt/Benefits
Gehaltlich kaum Weiterentwicklung möglich Jedoch sehr gute Sozialleistungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Image doch kein modernes Arbeitszeitsystem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sehr vielseitige Tätigkeit
-viele neue Projekte die Spaß machen
-außergewöhnlich tolles Team
-Mitdenken erwünscht und Mitgestaltung von Prozessen gern gesehen
-überdurchschnittliches Gehalt
-Bonus mit Zielvereinbarung / Bonus Firmenzugehörigkeit
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-betriebliche Altersvorsorge
-Fleiß wird belohnt
-Seminare werden bezahlt, zwar selten aber immerhin
-interne Produktschulungen und Auffrischungen werden regelmäßig durchgeführt
-Kommunikation ist sehr gut, neue Erkenntnisse oder Prozesse werden zeitnah an alle kommuniziert
-Teambesprechungen stärken das Team und jeder ist auf dem selben Stand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Krankheitsgrund wird gefragt und eine Diagnose abgegeben ob berechtigt krank oder nicht (kein Einzelfall)
-Kein Zeitausgleich bei Überstunden
-Überstunden werden verlangt
-Überbelastbarkeit wird vorausgesetzt, belastbar reicht nicht aus
-Personalabteilung sitzt in Basel, keine persönliche Kommunikationsmöglichkeit
-Neues Personal wird erst eingestellt, wenn alle an Ihre Grenzen kommen
-nur 100% Stellen gern gesehen
-nicht Familienfreundlich, Familie ist eher Störfaktor
-es wird eine permanente Leistung von 120% über einen längeren Zeitraum vorausgesetzt
-Neue MA haben es schwer, da vielseitige Tätigkeit und viele Produkte
-Angespanntes Arbeiten durch Leistungsdruck und Leistungsüberwachung
-Entscheidungen ziehen sich hin
-es wird oft an Kleinigkeiten gespart und anderswo großzügig ausgegeben
-MA werden zwar gefragt, die Entscheidung werden anders getroffen wie besprochen.
-Pünktlich gehen nur mit schlechtem Gewissen möglich
Verbesserungsvorschläge
-familienfreundlicher
-flexiblere Arbeitszeiten
-Zeitausgleich mit Stempeluhr
-Urlaubsvertretung für die Sommerferien
-mehr Personal um das schnelle Wachstum abzudecken
-Prozesse optimieren um unnötige Arbeiten zu vermeiden
-Motivierte und zufriedene Mitarbeiter fördern die Qualität der Dienstleistung und der Produkte
Arbeitsatmosphäre
Es wird von einem viel abverlangt, sehr vielseitig und überall muss man die Aufgabenbereiche überwachen und an vieles denken. Zu schnell wachsendes Unternehmen mit Einsparung von Personal. Langjährige MA ausgelaugt, neue MA überfordert
Image
Der Image nach außen ist makellos, doch langsam bröckelt die Fassade. Es sollte sich viel tun bei Überstunden und Personaleinstellung sowie Personalführung.
Work-Life-Balance
Gibt es bei Medartis Umkirch nicht, Familie wird eher als Störfaktor gesehen und steht den Überstunden im Weg. Bei Krankmeldung u. a. auch wegen Kindern wird nicht nur gern gesehen sondern angesprochen und verlangt, dass das nicht mehr vorkommt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Seminare, da zu teuer eher selten. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in Umkirch eher nicht.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus Bonus/Zielvereinbarung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer noch viele Mails gedruckt. Aber das hat ja jeder selbst in der Hand.
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Team, tolle Kommunikation untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gar kein Problem, ein sehr gemischter Haufen von jung bis alt. Junge Leute profitieren von Erfahrungen der älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
MA werden miteinbezogen und angehört, die Entscheidungen werden anders getroffen wie besprochen
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit steht nur im Vertrag, es wird aber tatsächlich nicht gelebt. Für so ein modernes Unternehmen ist es sehr schade, die Einstellung der Vorgesetzten sollte sich ändern und die Arbeitszeiten familienfreundlich und flexibel gestaltet werden. Auch die Möglichkeit des Zeitausgleichs gibt es nicht wirklich. Bei Projekten/Urlaubsvertretung werden Überstunden geleistet die nie ausgeglichen werden können. Darüber hinaus werden Überstunden erwartet und verlangt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wirklich sagenhaft, egal ob zwischen den MA oder Vorgesetzter zu MA und umgekehrt.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeit gerecht verteilt wird und bei Problemen/Konflikten wird geschaut, dass sie schnell aus der Welt geschafft werden.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig, manchmal zu viel vor allem für neue MA
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Sehr gutes Arbeitsklima und sehr gute...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Umkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima und sehr gute Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job, ein toller Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Umkirch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Medartis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Umkirch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MedArtis durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden MedArtis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MedArtis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.