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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lochmethode, nicht sonderlich Professionelles Auftreten

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen in der Anzeige halten, mehr Professionalität beim Mailberlauf, zu eigenen Versäumnissen stehen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra KidikSenior HR-Managerin

Den Vorwurf, Versprechen aus der Stellenanzeige nicht einzuhalten, können wir nicht nachvollziehen. Nach einem ca. 20-minütigen Vorstellungsgespräch lässt sich nicht beurteilen, ob die tatsächlichen Arbeitsbedingungen den Angaben entsprechen. Für die verspätete Rückmeldung haben wir uns bereits entschuldigt. Die weiteren Vorwürfe sind für uns daher nicht nachvollziehbar und unverhältnismäßig.

Unprofessionell, unorganisiert, Schuldumkehr bei Bewerbern und falsche Versprechungen im Inserat

1,5
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dringende Verbesserung des Organisationsmanagements nötig. Eigenverantwortung übernehmen, anstatt interne Versäumnisse und eigene Fehler den Bewerbern anzulasten. Schulung der HR-Abteilung im professionellen und sachlichen Umgang mit Kritik sowie transparenter Kommunikation.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra KidikSenior HR-Managerin

Die Darstellung dieser Bewertung entspricht aus unserer Sicht in keiner Weise den tatsächlichen Abläufen. Es fand lediglich ein rund 20-minütiges Gespräch per Teams statt. Einziges Versäumnis war, dass die Rückmeldung nicht rechtzeitig erfolgte – das bedauern wir. Daraus jedoch derart weitreichende Vorwürfe abzuleiten, ist für uns weder nachvollziehbar noch angemessen.