Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztMan wird als Mensch und nicht nur als Arbeitskraft wahrgenommen.
Man kann sich einbringen - Vorschläge werden geprüft.
Man darf seinen Arbeitsplatz auch mit persönlichen Dingen gestalten - schließlich verbringt man sehr viel Zeit dort.
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
Tolle Firmenevents.
Es finden in regelmäßigen Abständen Mitarbeiter Gespräch statt.
Gemeinsame Betriebsveranstaltungen
Neue Mitarbeiter werden von fachlichen Personen eingelernt.
Dass die Herausforderungen für ein sichere Zukunft und einen sicheren Arbeitsplatz aktiv angegangen werden.
Die aktuelle Entwicklung.
Jederzeit ansprechbar, trotz Zeitmangel ! Die Firma auf den Weg der digitalen Welt zu bringen und interessante Arbeitsplätze zu schaffen.
Lästerein aus den Führungsebenen welches schon teilweise in Richtung Mobbing geht, als auch von MA und diese von GF nicht unterbunden wird. Fehlverhalten hat keine Konsequenzen. Umsetzung von Versprechungen bleiben gänzlich aus.
Einführung von einem Organigramm sowie von schriftlich festgelegten Prozessen. Festlegen von Stellenbeschreibungen aus denen hervorgeht: Aufgabenbereich, Geltungsbereich, Verantwortungsbereich sowie Berechtigung vom Erteilen von Arbeitsanweisungen. Einführung eines Betriebsrats.
Der Brotzeitmann wird sehr vermisst, aber Abhilfe ist wohl schon in Planung.
Mach ich direkt.
Auch bei "schneller Fahrt" einfach auch mal innehalten und Zeit zum durchatmen nehmen.
Das Team mehr einzubeziehen.
Der am besten bewertete Faktor von MEDAS factoring ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Frauen sind zwar eindeutig in der Mehrheit, liegt aber wahrscheinlich am Berufszweig.
durch die Branche sehr Frauen lastig. Es dürften gerne noch mehr Männer kommen :-D
Großer Frauenanteil auch auf Führungsebene
Frauen sind in der Mehrheit.
Überwiegen Frauen :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDAS factoring ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird zu 90% Analog gearbeitet und alles auf Papier ausgedruckt. Digitalisierung verschlafen!
wird durch neue Software noch besser, da weniger Papier benötigt wird.
Seit einiger Zeit wird der Müll getrennt. Aufgrund der Archivierung sollte der Papierverbrauch rückläufig sein. Da sollte aber jeder für sich Verantwortung übernehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Durch flache Hierarchien ist ein Aufstieg nur begrenzt möglich, stattdessen kann man sich jedoch für bestimmte Fachrichtungen/Fachthemen spezialisieren.
Gute Möglichkeiten sich je nach Vorliebe für bestimmte medizinische Fachbereiche weiterzubilden und sich zu spezialisieren.
GF bemängelt fehlendes Interesse der MA an Weiterbildungen, es erfolgen aber auch keine Vorschläge/Abgebote.
Durch die Weiterentwicklung bestehen genügend Chancen; sie müssen aber auch gewollt und genutzt werden.
Aufgrund der Größe und dem besonderen Gebiet für mich nur Mittel.
