13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dienstleistungen im Gesundheitswesen - ein auch digitaler Zukunftsmarkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Herausforderungen für ein sichere Zukunft und einen sicheren Arbeitsplatz aktiv angegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Auch bei "schneller Fahrt" einfach auch mal innehalten und Zeit zum durchatmen nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Patriarchalistische Führung gepaart mit Vetternwirtschaft und Lästerein aus den obersten Ebenen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästerein aus den Führungsebenen welches schon teilweise in Richtung Mobbing geht, als auch von MA und diese von GF nicht unterbunden wird. Fehlverhalten hat keine Konsequenzen. Umsetzung von Versprechungen bleiben gänzlich aus.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von einem Organigramm sowie von schriftlich festgelegten Prozessen. Festlegen von Stellenbeschreibungen aus denen hervorgeht: Aufgabenbereich, Geltungsbereich, Verantwortungsbereich sowie Berechtigung vom Erteilen von Arbeitsanweisungen. Einführung eines Betriebsrats.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwierig da kein Organigramm vorliegt, niemand Verantwortung übernehmen will und Kollegen gern Arbeitsanweisungen erteilen. Kein Ansprechpartner für MA, da Supervisionen durch Schwiegertochter der GF erfolgen und somit nicht wirklich offen Kommuniziert werden kann (Gute Idee falsche Umsetzung). Ideen und Vorschläge werden grundsätzlich sofort abgelehnt von GF und Marketing, um dann später im Nachgang diese als seine eigenen auszugeben und sich mit fremden Federn schmücken.
Image
Die Außenwirkung ist beschämend und das ist alleinig dem schlechten Marketing zuzuschreiben als auch der desaströsen GF.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu 90% Analog gearbeitet und alles auf Papier ausgedruckt. Digitalisierung verschlafen!
Karriere/Weiterbildung
GF bemängelt fehlendes Interesse der MA an Weiterbildungen, es erfolgen aber auch keine Vorschläge/Abgebote.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder liefert Jeden ans Messer, nur um besser dazustehen und Vorteile daraus zuziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dort fehlt m. E. der gebührende Respekt als auch die Wertschätzung!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Es werden keine Arbeitsanweisungen klar definiert, es wird keine Verantwortung übernommen, Prozesse (insofern vorhanden) werden nicht befolgt.
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommene Büros ohne Klimatisierung. Der Lack ist ab und benötigt dringend eine Modenisierung.
Kommunikation
Ob Vorgesetzter, Vertriebsinnendienstmitarbeiter oder auch Marketingmitarbeiter, die Kommunikation auf Sachebene ist nicht möglich sowie Konstruktive Kritik ausüben, da diese IMMER persönlich genommen wird. Sehr unproffessionell!
Gleichberechtigung
Zu gering vorhanden. Entweder man ist mit der GF verwandt oder besonders gut darin über Kollegen schlecht zu reden, um von seiner eigenen Unfähgkeit abzulenken.
Interessante Aufgaben
Könnten vorhanden sein, wenn es nicht durch deletantische Umsetzung zerstört werden würde
Work-Life-Balance
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Super Arbeitsklima, gute Bezahlung und engagiertes Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Firmenkultur
Image
Super Ruf der Mitarbeiter bei den Kunden
Work-Life-Balance
Familienfreundlich, Teilzeit möglich, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Trainings und Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktuell Umstellung, bewusste reduzierung von Papier
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit zwischen allen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Viel Platz, super Ausstattung, hell und freundlich
Kommunikation
Regelmäßig stattfindende Informationsveranstaltungen und gut genutzer Microsoft Teams Kanal für alle
Gleichberechtigung
Großer Frauenanteil auch auf Führungsebene
Interessante Aufgaben
Möglichkeit, sich in Fachgruppen einzubringen
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Mittelständisches Unternehmen mit einem tollen Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Brotzeitmann wird sehr vermisst, aber Abhilfe ist wohl schon in Planung.
Image
Im Schnitt besteht eine langjährige Betriebszugehörigkeit die für sich Spricht.
Work-Life-Balance
Durch Flexible Arbeitszeiten ist Privatleben und Arbeit gut unter einen Hut zu bringen. Gleitzeit ermöglicht es auch mal spontan Termine wahr zu nehmen, Freitags ist meist am frühen Nachmittag Schluss. Einteilung und Priorisierung der Aufgaben übernimmt man selbst für sein Sachgebiet.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien ist ein Aufstieg nur begrenzt möglich, stattdessen kann man sich jedoch für bestimmte Fachrichtungen/Fachthemen spezialisieren.
Kollegenzusammenhalt
Es wird an einem Strang gezogen, auch wenn es mal eng wird. Corona hat es gezeigt: auf die Kollegen kann man sich verlassen. Auch wenn es mal mit dem ein oder anderen knirscht sind die Kollegen Klasse.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeiten in geräumigen Büros. Bis auf wenige Ausnahmen immer nur 2 Mitarbeiter pro Zimmer. Zimmer können dabei selbst etwas eingerichtet werden mit Deko.
Kommunikation
Transparenz wird gelebt durch Newsletter, Teams-Kanäle und regelmäßige Reports.
Der Austausch mit Kollegen zu fachlichen Themen ist jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt. Es gilt wie überall, jeder ist seines Glückes Schmied, durch das übernehmen zusätzlicher Tätigkeiten kann man auf sein Gehalt Einfluss nehmen. Jährliche Feedbackgespräche finden zudem statt.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist eine neue Herausforderung und langweilig wird es nie.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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mit Vollgas in die Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmen durch eigenverantwortliches Arbeiten und größtenteils kollegiales Verhalten der Mitarbeiter.
Image
Sehr gut und durch die Digitalisierungsmaßnahmen hoffentlich noch besser!
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten die durch Gleitzeit ergänzt werden. Homeoffice wird durch neue Software möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann!
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung, Prämiensystem, Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen bei Übernahme von Verantwortungsbereichen, Rabatte, Betriebliche Altersvorsorge. Ich bin zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird durch neue Software noch besser, da weniger Papier benötigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf angekommt helfen alle mit und einander aus. Die "alten Hasen" dürfen gerne weniger meckern und mehr Wissen vermitteln.
Vorgesetztenverhalten
offen, zukunftsorientiert, menschlich, unternehmerisch
Arbeitsbedingungen
zwei Bildschirme erleichtern das Arbeiten sehr. Zudem gibt es alles was im Büro benötigt wird, wenn nicht wird es gekauft. Einziges manko; keine Klimaanlage im Sommer daher etwas warm.
Kommunikation
Monatsmeeting und zwischenzeitliche Infos über Teams, Newsletter bei Projekten
Gleichberechtigung
durch die Branche sehr Frauen lastig. Es dürften gerne noch mehr Männer kommen :-D
Interessante Aufgaben
Jederzeit erweiterbar wenn man gute Ideen hat und die Initiative ergreift. Viele medizinische Fachbereiche in die man sich einarbeiten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber mit hervorragendem Ruf bei Ärzten & Therapeuten. Spaß und Weiterentwicklung mit einem großartigen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spannendes Arbeitsumfeld mit direktem Kundenkontakt und viel Eigenverantwortung. Es besteht die Möglichkeit sich je nach Vorliebe auf einzelne medizinische Bereiche zu fokussieren und sich dort weiterzubilden.
Image
Medas gilt seit vielen Jahren zu recht als Premiumanbieter
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen individuelle Gestaltung. Home Office ist derzeit in der Planung und wird kommen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten sich je nach Vorliebe für bestimmte medizinische Fachbereiche weiterzubilden und sich zu spezialisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wird sehr viel Wert auf die soziale Verantwortung gelegt und jedes Jahr werden unterschiedliche Organisationen mit Spenden bedacht. Nur unser Papierverbrauch ist derzeit noch ein wenig hoch - dies ändert sich aber gerade durch die weitere Digitalisierung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Größe besteht kein "Konzern-Denken". Wir betrachten uns als Team und helfen uns gegenseitig, auch wenn es - wie in jedem Unternehmen - hier und da mal Themen geben sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir profitieren sehr von dem umfangreichen Wissen unserer erfahrenen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und vertrauensvoller Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Büros, gute Lage und Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Kommunikation
Gute Kommunikation der wesentlichen Entwicklungen und immer ein offenes Ohr. Onboarding-Prozesse und Eingliederung von neuen Kollegen funktioniert reibungslos.
Interessante Aufgaben
Medas gilt als einer der Top-Anbieter im Bereich der Privatliquidationen für Ärzte und Therapeuten in Deutschland.
Es macht Spaß, sich in einem so erfolgreichen Unternehmen einzubringen und das weitere Wachstum mitzugestalten! Wir haben uns viel vorgenommen und arbeiten als Team daran weiter zu wachsen und unseren Kunde auch über die reine Abrechnung hinaus zu unterstützen.
Mir persönlich gefällt der enge und vertrauensvolle Austausch mit unseren Kunden und die Möglichkeit, diese direkt zu beraten. Durch die Zuordnung eines persönlichen festen Ansprechpartners pro Kunde entsteht schnell ein ein enges Verhältnis.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch und nicht nur als Arbeitskraft wahrgenommen.
Man kann sich einbringen - Vorschläge werden geprüft.
Man darf seinen Arbeitsplatz auch mit persönlichen Dingen gestalten - schließlich verbringt man sehr viel Zeit dort.
Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
Tolle Firmenevents.
Arbeitsatmosphäre
Herzliche Atmosphäre. Man wird offen aufgenommen und schnell integriert, wenn man das möchte. Gerade herrscht Aufbruchstimmung, da man sich gemeinsam fit für die Zukunft macht. Es muss sich aber keiner Sorgen machen, auf der Strecke zu bleiben. Klar gibt es auch Herausforderungen, aber diejenigen, die mal jammern, tun das auf sehr hohem Niveau.
Image
Medas steht für Qualität und persönlichen Kontakt. Das wird auch gelebt.
Work-Life-Balance
Zeitkonto!!! Man kann Überstunden flexibel abbauen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, wenn viel zu tun ist. Für jede schwierige Situation wird eine Lösung gesucht und gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt ein offenes Ohr und Rückendeckung.
Kommunikation
Offen und ehrlich. Neuerungen werden kommuniziert und derjenige, den es genauer interessiert, hat vielfältige Möglichkeiten, sich zu informieren. Wo es menschelt, gibt es auch Flurfunk, aber alles im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stabiles Unternehmen in einer krisensicheren Branche, bei dem man sich noch persönlich kennt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Die wenigen ewig Negativen und "Jammerer" - die sich so ! aber selbstverständlich selbst nicht verstehen, verhindern den 5 Stern.
Image
In der Branche kennt man uns in Bayern.
Work-Life-Balance
Mit Gleitzeit und Selbstverantwortung ist das gut gelöst.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Weiterentwicklung bestehen genügend Chancen; sie müssen aber auch gewollt und genutzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto.
Es gibt Programm das Leistung belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des Möglichen geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Egoisten richtig gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das grosse Wissen und die Erfahrung wird sehr geschätzt.
Flexible Zeitmodelle und Altersteilzeit gibt es.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommen aus den eigenen Reihen und haben ein grosses Verständnis für Themen
Arbeitsbedingungen
Überwiegend 2er-Büros.
Die heissen Tage sind ohne Klimaanlage unangenehm, zum Glück nur wenige im Jahr - eher aufhören ist in der Regel möglich.
Kommunikation
Auf einem guten Weg, besser geht immer. Einige verstehen das aber als Einbahnstraße.
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Mehrheit.
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung und Gestaltungsfreiraum nutzen liegt an jedem selbst.
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Mittelständisches Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es finden in regelmäßigen Abständen Mitarbeiter Gespräch statt.
Gemeinsame Betriebsveranstaltungen
Neue Mitarbeiter werden von fachlichen Personen eingelernt.
Arbeitsatmosphäre
Schöne helle 2er Büros
Work-Life-Balance
Ist doch überall ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen- fachspezifisch
Telefonseminare
Kollegenzusammenhalt
Die älteren Kollegen unterstützen die neuen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt, da man von diesen die GOÄ Tipps lernt
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit
Interessante Aufgaben
Vom kaufmännischen Ablauf bis zur Kundenbetreuung und Kundenbesuchen, Mitwirkung bei internen Projekten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitsplatz mit modernen Ausblick
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz momentaner Unterbesetzung im personellen Bereich (wie in so vielen Unternehmen) ist der Zusammenhalt spürbar.
Image
Unsere Kunden pflegen ein vertrauensvolles Verhältnis zu uns.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit gegeben. Altersteilzeit wird ebenfalls bei langjährigen Mitarbeitern ( so weit es möglich ist) genehmigt. Ebenfalls besteht die Möglichkeit der Arbeiszeitreduzierung. Zukünftig besteht die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten. Kurzfristige Freistellung bei Arztterminen o.ä. ist jederzeit möglich. Auch sind erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildung wünscht, bekommt sie auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist den marktüblichen Gegebenheiten angepasst. Jeder kann aber mit dem zusätzlichen Prämiensystem sein Gehalt aufbessern, wenn man ehrgeizig ist und Selbstveranwortung übernimmt. Es gibt Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss und BaV. Jährlich haben wir eine tolle Jahresfeier und Betriebsausflug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt seit vielen Jahren soziale Projekte. Papiereinsparung wird zukünftig durch die neue Abrechnungssoftware erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung und Zusammenarbeit im Team hat sich trotz des starken Arbeisaufkommens enorm verbessert. Jeder unterstützt, wo er nur kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird mit Respekt behandelt. Wir haben unseren älteren Kollegen viel zu verdanken. Sie sind verantwortungsbewusst und loyal dem Unternehmen gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, meist mit 2 Mitarbeitern im Zimmer. Leider im Sommer wegen nicht vorhandener Klimaanlage sehr warm. Für Abkühlung wird aber durch regelmäßiges Eis am Stiel gesorgt.
Kommunikation
Man hat immer ein offenes Ohr für mich. Man ist ständig bemüht, die Mitarbeiter auf den Weg der Digitalisierung durch offene Kommunikation mit einzubeziehen.
Gleichberechtigung
Die Frauen sind zwar eindeutig in der Mehrheit, liegt aber wahrscheinlich am Berufszweig.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist flexibel und jeder kann es sich interessant gestalten, wenn er es denn möchte.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEDAS factoring durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 92% der Bewertenden würden MEDAS factoring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEDAS factoring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.