Patriarchalistische Führung gepaart mit Vetternwirtschaft und Lästerein aus den obersten Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästerein aus den Führungsebenen welches schon teilweise in Richtung Mobbing geht, als auch von MA und diese von GF nicht unterbunden wird. Fehlverhalten hat keine Konsequenzen. Umsetzung von Versprechungen bleiben gänzlich aus.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von einem Organigramm sowie von schriftlich festgelegten Prozessen. Festlegen von Stellenbeschreibungen aus denen hervorgeht: Aufgabenbereich, Geltungsbereich, Verantwortungsbereich sowie Berechtigung vom Erteilen von Arbeitsanweisungen. Einführung eines Betriebsrats.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwierig da kein Organigramm vorliegt, niemand Verantwortung übernehmen will und Kollegen gern Arbeitsanweisungen erteilen. Kein Ansprechpartner für MA, da Supervisionen durch Schwiegertochter der GF erfolgen und somit nicht wirklich offen Kommuniziert werden kann (Gute Idee falsche Umsetzung). Ideen und Vorschläge werden grundsätzlich sofort abgelehnt von GF und Marketing, um dann später im Nachgang diese als seine eigenen auszugeben und sich mit fremden Federn schmücken.
Kommunikation
Ob Vorgesetzter, Vertriebsinnendienstmitarbeiter oder auch Marketingmitarbeiter, die Kommunikation auf Sachebene ist nicht möglich sowie Konstruktive Kritik ausüben, da diese IMMER persönlich genommen wird. Sehr unproffessionell!
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder liefert Jeden ans Messer, nur um besser dazustehen und Vorteile daraus zuziehen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Es werden keine Arbeitsanweisungen klar definiert, es wird keine Verantwortung übernommen, Prozesse (insofern vorhanden) werden nicht befolgt.
Interessante Aufgaben
Könnten vorhanden sein, wenn es nicht durch deletantische Umsetzung zerstört werden würde
Gleichberechtigung
Zu gering vorhanden. Entweder man ist mit der GF verwandt oder besonders gut darin über Kollegen schlecht zu reden, um von seiner eigenen Unfähgkeit abzulenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Dort fehlt m. E. der gebührende Respekt als auch die Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommene Büros ohne Klimatisierung. Der Lack ist ab und benötigt dringend eine Modenisierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu 90% Analog gearbeitet und alles auf Papier ausgedruckt. Digitalisierung verschlafen!
Image
Die Außenwirkung ist beschämend und das ist alleinig dem schlechten Marketing zuzuschreiben als auch der desaströsen GF.
Karriere/Weiterbildung
GF bemängelt fehlendes Interesse der MA an Weiterbildungen, es erfolgen aber auch keine Vorschläge/Abgebote.