Mittelständisches Unternehmen mit einem tollen Team
Verbesserungsvorschläge
Der Brotzeitmann wird sehr vermisst, aber Abhilfe ist wohl schon in Planung.
Kommunikation
Transparenz wird gelebt durch Newsletter, Teams-Kanäle und regelmäßige Reports.
Der Austausch mit Kollegen zu fachlichen Themen ist jederzeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es wird an einem Strang gezogen, auch wenn es mal eng wird. Corona hat es gezeigt: auf die Kollegen kann man sich verlassen. Auch wenn es mal mit dem ein oder anderen knirscht sind die Kollegen Klasse.
Work-Life-Balance
Durch Flexible Arbeitszeiten ist Privatleben und Arbeit gut unter einen Hut zu bringen. Gleitzeit ermöglicht es auch mal spontan Termine wahr zu nehmen, Freitags ist meist am frühen Nachmittag Schluss. Einteilung und Priorisierung der Aufgaben übernimmt man selbst für sein Sachgebiet.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist eine neue Herausforderung und langweilig wird es nie.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeiten in geräumigen Büros. Bis auf wenige Ausnahmen immer nur 2 Mitarbeiter pro Zimmer. Zimmer können dabei selbst etwas eingerichtet werden mit Deko.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt. Es gilt wie überall, jeder ist seines Glückes Schmied, durch das übernehmen zusätzlicher Tätigkeiten kann man auf sein Gehalt Einfluss nehmen. Jährliche Feedbackgespräche finden zudem statt.
Image
Im Schnitt besteht eine langjährige Betriebszugehörigkeit die für sich Spricht.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien ist ein Aufstieg nur begrenzt möglich, stattdessen kann man sich jedoch für bestimmte Fachrichtungen/Fachthemen spezialisieren.