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Meddrop 
Biomedical 
Technologies 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Meddrop Biomedical Technologies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meddrop Biomedical Technologies
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meddrop Biomedical Technologies
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    33%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    33%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Es findet keine abteilungsübergreifende Kommunikation statt.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Leider nur maximal innerhalb einer Abteilung.

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1,0
Work-Life-Balance

Gibt es leider nicht. Lange Arbeitszeiten und wenig Freizeit. Keine Angebote bzgl. Sport und auch HO ist nicht erlaubt bzw. nicht gerne gesehen. Es sind keine Art von Benefits vorhanden.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Es kann sich in dem Unternehmen fast jeder 2. als Führungskraft betiteln, nur leider bringen die wenigsten Vorgesetzten das entsprechende Know How einer Führungskraft mit sich.

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1,0
Kommunikation

Gibt es leider nirgends

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4,0
Work-Life-Balance

Ich finde die Kernarbeitszeit ziemlich lange - manche dürfen aber Home Office machen

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