Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei medDV die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen oder Unklarheiten kann man jederzeit offen miteinander sprechen. Gemeinsam findet sich immer eine gute Lösung.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten respektvoll zusammen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Die Vorgesetzten sind verständnisvoll, ansprechbar und entgegenkommend. Bei Fragen oder Problemen wird zugehört und gemeinsam nach einer passenden Lösung gesucht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und bieten Raum für eigene Ideen und Kreativität.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, offen und wertschätzend. Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl.