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MEDER 
CommTech 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit der Möglichkeit viel zu lernen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MEDER CommTech GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Es wird viel miteinander gelacht und gescherzt.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert gut. Die Informationen wohin die Firma möchte und was die nächste Zeit ansteht sind bekannt. Falls man weitere Informationen möchte und Fragen hat haben Vorgesetzte wie Geschäftsführung ein offenes Ohr und nehmen sich auch gerne die Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Fixe Arbeitszeiten gab es zwar mal sind aber schon seit einer Weile abgeschafft.Inzwischen gibt es Gleitzeit.Möglichkeit für Sabbatical wird auch angeboten.Inwieweit man das nutzen möchte/kann bleibt jedem selbst überlassen aber die Möglichkeit besteht.

Vorgesetztenverhalten

Dadurch das es ein mittelständischer Familienbetrieb ist werden die Mitarbeiter im Gegensatz zu grossen Firmen stark in Entscheidungen mit einbezogen indem sie wo es Sinn macht nach der Meinung gefragt werden. Das findet man nicht überall.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Man kann viel lernen und bekommt wenn man es möchte auch die Chance sich in neue Dinge die einen interessieren einzuarbeiten.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden gleich behandelt. Wer das anders sieht darf es jederzeit ansprechen und um Erklärung bitten.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung. Es werden alle gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Moderne Bildschirme, Laptops etc. sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma handelt umweltbewusst. Solaranlage auf dem Dach etc. Sozialbewusstsein ist ebenfalls vorhanden bspw. durch betriebliche Altersvorsorge, Zahlung Vermögenswirksamer Leistung und einer universell einsetzbaren Shopping Card auf die jeden Monat zusätzlich steuerfrei ein fixer Betrag geladen wird unabhängig davon welche Position der Mitarbeiter im Unternehmen hat. Ist nicht in jeder Firma so vorzufinden. Bonuszahlungen anhand des Umsatzes der Firma gibt es ebenfalls.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt zu meinen Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden bezuschusst wenn man es beantragt.


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