14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
MEDER CommTech GmbH Bewertungen
MEDER
CommTech
GmbH
Singen
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zweimal hinschauen lohnt sich!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meder CommTech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großzügig bei den Kündigungsfristen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den langjährig Beschäftigten.
Arbeitsatmosphäre
Starkes Gefälle zwischen Technik und Leitung. Keine Arbeit auf Augenhöhe. Eine Duzkultur bringt nicht mehr Nähe und Vertrauen zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern. Das ist Augenwischerei und verbirgt das wahre Gesicht.
Image
Viele Kunden haben sich abgewendet. Technik nicht mehr zeitgemäß. Mitbewerber am Markt sind wesentlich innovativer und näher am Kunden.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wird ausgenutzt. Arbeitszeit ja, Vertrauen nein!
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Für scheinbar attraktive Jobs, werden neue Beschäftigte eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig bis schlecht. Außen hui, innen pfui! Obstkorb und Fluxee sind inzwischen Standard in mittelständischen Unternehmen. Menschlichkeit FEHLANZEIGE!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lässt sehr zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Der harte Kern hält (hielt) zusammen. Viel Fluktuation macht es nicht leicht eine Gemeinschaft aufzubauen. Es scheint so, als sei dies auch nicht gewünscht. Viel Neid und Mißgunst beherrschen den Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Besen kehren besser! So die Devise, nur sind die schnell wieder aufgebraucht und nicht mehr da. Beim Neueinstieg verdienen Mitarbeiter wesentlich mehr, als die langjährig Beschäftigten. Oftmals mit Begründungen (Erfahrung, Studium, usw.) die haarsträubend sind. Qualifikation wird auf dem Papier festgemacht nicht an der Praxis! Sehr viel Kompetenz ist dadurch in den vergangenen Jahren verloren gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroeinrichtung und ständiger Ausfall der IT.
Kommunikation
Die Beschäftigten erfahren wenig über das Unternehmen und die strategische Ausrichtung. Vielleicht auch, weil die Ausrichtung selbst der Leitung nicht bekannt ist.
Gleichberechtigung
Die Kollegin im Vertrieb verdient wesentlich weniger, als der Kollege im gleichen Aufgabengebiet.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant durch das breite Portfolio. Leider fehlt oftmals die Kompetenz bei der Umsetzung. Kunden können sich nicht auf das Zugesagte verlassen. "Die Kleinen" müssen es ausbaden.
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Familienunternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meder CommTech gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen befand sich in der Reorganisation und dadurch war natürlich nicht immer alles ruhig und verständlich. Allerdings war die GF immer bemüht die Arbeitsatmosphäre positiv zu halten. Dies gelang auch meistens.
Image
Hat in der Branche als auch bei den Kunden, einen schwierigen Ruf. Die hohe Fluktuation in einem sehr konservativen Umfeld, wird nicht positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Hervorragend und vorbildlich. Auch Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Verantwortung wird übertragen und auch eine Karriere innerhalb des Unternehmens ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Die normalen Probleme, die es überall gibt
Vorgesetztenverhalten
War immer respektvoll. Auf Probleme wurde eingegangen und die Tür war immer offen.
Arbeitsbedingungen
Tolle und hochwertige IT Ausstattung.
Kommunikation
Eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation wird gewünscht, allerdings wurde diese nicht immer von der GF vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Interessante Lösungen, allerdings schwierige Kundengruppe.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber, den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung bei MEDER CommTech GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Verhältnis der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern, es ist immer ein offenes Ohr da und alle sinnhaften Vorschläge werden direkt umgesetzt. Es gibt kaum vergleichbare Unternehmenskulturen auf dem Markt, sehr eng und verwachsen (im positiven Sinn), sehr freundschaftliches Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meder CommTech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, es ist immer ein offenes Ohr da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Falls es Verbesserungsvorschläge gibt, findet man immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr angenehm. Es gibt regelmäßige Firmenveranstaltungen, hier werden auch die kpl. Familien sowie unsere "Rentner" eingeladen. Zudem gibt es auch zwischendurch spontanes Grillen oder Bier trinken oder oder oder, es ist immer etwas geboten.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice, zudem haben wir Gleitzeit. Falls man mal einen Arzttermin hat , ist es auch kein Problem mal kurz wegzuspringen.
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es Produktschulungen, zudem gibt es auch die Möglichkeit beim Hersteller direkt Schulungen etc. zu besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr kann es immer sein, ich glaube da würde keiner nein sagen. Es wird ein gutes Gehalt bezahlt, zudem bekommen wir mtl. unsere Sodexo Karte aufgeladen, Bonuszahlungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub und Freitags kann man ab 13 Uhr ins Wochenende
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist einfach klasse, man steht füreinander ein und ist füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Produktvielfalt ist es für die "älteren" Kollegen nicht immer einfach, man versucht aber immer alle abzuholen und geht auch auf die jeweiligen stärken ein
Vorgesetztenverhalten
TOP
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist modern, falls etwas fehlt wird es ohne großen Aufwand beschafft
Kommunikation
Hier gibt es Luft nach oben.
Gleichberechtigung
TOP
Interessante Aufgaben
Es gibt unglaublich viele interessante Aufgaben, allein schon durch die Produktvielfalt, kein Tag ist wie der andere, es ist einfach immer spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Positive Überraschung vom ersten Tag an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDER CommTech GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein dynamisches Miteinander, sei es gemeinsames Grillen oder die Möglichkeit offen mit den Vorgesetzten zu sprechen. Man fühlt sich wahrgenommen und wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Prinzipiell gibt es nicht viel, was ich hier vorschlagen könnte. Meder als Arbeitgeber macht zumindest meiner Meinung nach vieles richtig und verbessert sich stetig
Arbeitsatmosphäre
Ich war wirklich positiv überrascht wie gut Ich in dieser Firma aufgenommen wurde. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe und man fühlt sich auch als Mensch wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Klar, es gibt auch mal längere Tage an denen man recht spät Zuhause ist. Aber auch genug Tage an denen man auch früher gehen kann um das auszugleichen. Es wird darauf geachtet das die Überstunden nicht Überhand nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird unterstützt wenn die Mitarbeiter Fortbildungen machen um ihren Wissensschatz zu erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung für die Arbeit ist im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber wirklich super! Wie es mit künftigen Gehaltserhöhungen ist, kann ich zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht sagen
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle Menschen und haben mal gute und mal auch schlechte Tage. Dennoch schweißt man hier als Team zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ob Geschäftsführer oder Personalleitung, auch hier begegnet man sich auf Augenhöhe. Den Respekt den man den Vorgesetzten entgegenbringt erhält man auch zurück.
Kommunikation
Vorschläge und Wünsche werden angehört und wenn möglich auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Hier läuft kein Projekt wie das andere. Die Abwechslung bei der Arbeit in dieser Firma ist gigantisch. Es kann eigentlich kein Alltagstrott entstehen. Manchmal fliegt die Zeit nur so.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit Entwicklungspotential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Meder CommTech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die Möglichkeit des selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitens, das Vertrauen, das ich seitens des Arbeitgebers genieße und die Vielseitigkeit meiner Aufgaben. Ideen und Vorschläge werden immer wohlwollend und mit Interesse aufgegriffen, da gibt es keine Berührungsängste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts negatives, klar gibt es immer Möglichkeiten der Verbesserung, aber das ist wohl überall so.
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima ist insgesamt sehr gut und Prozesse sind meistens nachvollziehbar. Manchmal wäre mehr Fingerspitzengefühl und ein zweiter Blick in der Auswahl neuer Mitarbeitender wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Hier wäre noch Potential, z.B. Bildungszeit, Workshops für Mitarbeitende, Sprachkurse, Schulungen, Teambuilding etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein, aber ich bin insgesamt zufrieden, auch mit den Benefits und Sozialleistungen, wie z.B. Inflationspauschale, zahlt ja auch nicht jedes Unternehmen:-)
Kommunikation
Hier gibt es noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien, innovative Produkte und neue Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MEDER CommTech GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und die Motivation und Offenheit der Geschäftsleitung. Man blickt positiv in die Zukunft und freut sich auf die Projekte und Pläne, die noch kommen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern weiter Mut machen mehr zu kommunizieren und miteinander zu sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Nach der auch für MEDER schwierigen Zeit der Coronapandemie, geht es nun wieder deutlich bergauf. Bei den meisten Kollegen bekommt die Stimmung wieder neuen Schwung und die Motivation steigt. Man begegnet sich grundsätzlich freundlich, respektvoll und mit viel Humor. Das ein oder andere negative und verunsicherte Gespräch gibt es aber auch.
Image
Das Image der Firma ist gut. Man hat sich über die 40 Jahre einen guten Stand bei Kunden und Partnern aufgebaut.
Work-Life-Balance
Hier bietet die Firma unter anderem Homeoffice, Gleitzeitmodelle und unterschiedliche Teilzeitmodelle. Auch Elternzeit ist kein Problem. Urlaub kann flexibel nach Absprache mit den Kollegen/Vertretungen genommen werden. Die Arbeitszeiten sind außerhalb der Kernarbeitszeit flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf Nachfrage angeboten. Der Mitarbeiter muss sich selbst um seine Weiterbildung kümmern. Diese werden in der Regel genehmigt und bezahlt. Durch die "freie Hand", die einem gelassen wird, kann man sich beruflich weiterentwickeln und auch neue Dinge ausprobieren. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund der Firmengröße nur bedingt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in meinem Falle ist absolut angemessen und wird immer pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen werden durch die Sodexo Shopping Karte und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge angeboten. 30 Tage Urlaub. Es gibt Sonderzahlungen wie z.B. einen Coronabonus oder umsatzabhängige Bonuszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bezieht ihren Strom über die auf dem Dach installierte Solaranlage. Auch bei der Produktion wird auf Nachhaltigkeit durch z.B. Akkus statt Batterien oder intelligente, stromsparende Ladetechnik der Geräte geachtet. Ein soziales Projekt in Kambodscha wird ebenfalls unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut. Es findet ein regelmäßiger Austausch zu allen möglichen Themen statt und kleine Scherze und Lachen bleiben nicht aus. Durch das allgemeine Duzen (sofern angeboten) untereinander entsteht ein lockerer Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise tun sich die verschiedenen Generationen innerhalb der Firma untereinander in ihren Arbeitsweisen etwas schwer. Diese gehen oft doch ziemlich auseinander und finden schwerer zueinander.
Das Wissen der langjährigen Mitarbeiter wird jedoch sehr hoch geschätzt und respektiert. Es werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten ist in meinem Fall einwandfrei. Es wird ein freundlicher, lockerer, respektvoller Umgang an den Tag gelegt. Auch hier wird regelmäßig gelacht und Dinge auch mal mit Humor genommen. Das Vertrauen, das in einen gesetzt wird, ist groß und man darf sich arbeitstechnisch frei entfalten.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist modern und auf dem Stand der neusten Technik. Es werden moderne Programme z.B. zur Projektplanung oder für Besprechungen genutzt. Die Büroräume sind hell und freundlich. Es werden höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Hier besteht teilweise noch Verbesserungsbedarf. Viele Kollegen trauen sich nicht oder haben keine Lust zu kommunizieren. Egal ob es um die Weitergabe von Informationen oder auch Unsicherheiten geht. Das ist sehr schade. Von der Geschäftsleitung wird immer wieder betont ein offenes Ohr zu haben und das jeder Mitarbeiter jederzeit das Gespräch suchen kann. Dies sollte nur noch mehr genutzt werden.
Gleichberechtigung
Der Männeranteil im Unternehmen ist deutlich höher als der der Frauen, was sich aber nicht negativ bemerkbar macht. Die Kollegen werden alle gleich behandelt. Auch innerhalb der unterschiedlichen Altersgruppen herrscht ein fairer, respektvoller Umgang. Auch die Teilzeitbeschäftigten haben den gleichen Stellenwert wie die Vollzeitkräfte.
Interessante Aufgaben
Ein sehr abwechslungsreicher und interessanter Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann auch neue Dinge ausprobieren und falls es mal nicht geglückt ist, hat man es für die Zukunft gelernt und es gibt keinen Ärger. Es gibt viel Potenzial für die Zukunft was noch alles gemacht und erreicht werden kann. Die innovativen Produkte machen viel Spaß und die beiden Geschäftsbereiche sind sehr abwechslungsreich und spannend.
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Guter Arbeitgeber mit der Möglichkeit viel zu lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MEDER CommTech GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Es wird viel miteinander gelacht und gescherzt.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten gab es zwar mal sind aber schon seit einer Weile abgeschafft.Inzwischen gibt es Gleitzeit.Möglichkeit für Sabbatical wird auch angeboten.Inwieweit man das nutzen möchte/kann bleibt jedem selbst überlassen aber die Möglichkeit besteht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezuschusst wenn man es beantragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt zu meinen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma handelt umweltbewusst. Solaranlage auf dem Dach etc. Sozialbewusstsein ist ebenfalls vorhanden bspw. durch betriebliche Altersvorsorge, Zahlung Vermögenswirksamer Leistung und einer universell einsetzbaren Shopping Card auf die jeden Monat zusätzlich steuerfrei ein fixer Betrag geladen wird unabhängig davon welche Position der Mitarbeiter im Unternehmen hat. Ist nicht in jeder Firma so vorzufinden. Bonuszahlungen anhand des Umsatzes der Firma gibt es ebenfalls.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung. Es werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Dadurch das es ein mittelständischer Familienbetrieb ist werden die Mitarbeiter im Gegensatz zu grossen Firmen stark in Entscheidungen mit einbezogen indem sie wo es Sinn macht nach der Meinung gefragt werden. Das findet man nicht überall.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Moderne Bildschirme, Laptops etc. sind vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut. Die Informationen wohin die Firma möchte und was die nächste Zeit ansteht sind bekannt. Falls man weitere Informationen möchte und Fragen hat haben Vorgesetzte wie Geschäftsführung ein offenes Ohr und nehmen sich auch gerne die Zeit.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden gleich behandelt. Wer das anders sieht darf es jederzeit ansprechen und um Erklärung bitten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Man kann viel lernen und bekommt wenn man es möchte auch die Chance sich in neue Dinge die einen interessieren einzuarbeiten.
Image
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Viele leere Versprechungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDER CommTech GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das gegeneinander arbeiten statt miteinander wird zumindest gefühlt gefördert. Auf den Gängen oder in der Kantine wird ständig schlecht über alle anderen Kollegen und vor allem über die Vorgesetzten gesprochen. Wenn man das täglich hört ist das demotivierend und macht einen selbst unzufriedener.
Image
Das Image der Firma ist ganz ok.
Work-Life-Balance
siehe Arbeitsbedingungen. Fixe Arbeitszeiten. Vorgeschriebener Urlaub. Auf Familien wird nicht Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht. Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Firma keine angeboten. Mitarbeiter werden bspw. günstig direkt nach dem Studium mit hohen Versprechungen auf künftige Positionen eingestellt die bislang nie gehalten wurden. Stattdessen erhalten die Leute Aufgaben und Stellen die sie nicht wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt entsprechen aber nicht der Verantwortung und den Aufgaben. Eine Überarbeitung der Gehaltstabelle insbesondere der Einstufung der Mitarbeiter wäre sinnvoll. Gerade die Einstufung entspricht nicht der Wirklichkeit sondern es wird ein niedriger Rang gewählt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein besteht
Kollegenzusammenhalt
Zuerst wird miteinander gescherzt und gelacht aber sobald ein Kollege oder eine Kollegin den Raum verlässt wird schlecht über diese Person gesprochen. Kein ehrlicher Umgang miteinander. Es wird gegeneinander gearbeitet statt miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen. Die Verhaltensweise ist nicht geradlinig und fair. Es wird viel gesagt aber nicht danach gehandelt. Es werden viele leere Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden. Man kann sich auf das Wort des Vorgesetzten nicht verlassen. Dies ist das wichtigste Kriterium an einem Vorgesetzten, daher die schlechte Bewertung. Der Umgang mit Mitarbeitern ist ok.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen noch der Steinzeit. Fixe Arbeitszeiten. Der Urlaub wird zu ca. 50% vom Unternehmen verplant und kann nicht frei genommen werden. Überstunden werden nicht verlangt aber erwartet ohne das es für die meisten einen Ausgleich oder eine Wertschätzung gibt. Ausnahmen die keiner nachvollziehen kann gibt es jedoch, weil diese Pers. die Stunden einfach nimmt ohne das es eine Regelung gibt - für alle anderen gilt das nicht. Keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter.
Kommunikation
Es finden leider zu selten Betriebsversammlungen statt. Informationen wo die Firma sich hinbewegt, was für Chancen und Herausforderungen die nächste Zeit anstehen und wo die Firma aktuell steht erfährt man leider nicht.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden nach persönlichen Vorlieben behandelt und bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben die man erhält sind recht interessant aber auch viele.
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Sehr Familiärer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Meder CommTech gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEDER CommTech durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 90% der Bewertenden würden MEDER CommTech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEDER CommTech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.