MEDER 

CommTech 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist schlechter, als sein Ruf. Unzufriedene Kunden und unzufriedene Mitarbeiter. Und neuen Mitarbeitern wird grundsätzlich erstmal mit Misstrauen begegnet.
Neue Mitarbeiter sind für den Geschäftsführer wie Spielzeug: erst interessant und dann werden sie irgendwann beiseite geschoben oder auch gerne mal entsorgt.

Image

Die Firma hat keinen guten Ruf, weder als Arbeitgeber noch bei den Kunden. Tatsächlich ist die Wahrheit aber noch schlechter, als der schlechte Ruf. Wie es zu der Top Company-Auszeichnung kommt, ist ein absolutes Rätsel.

Work-Life-Balance

Das einzige, was ganz gut in diesem Unternehmen funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt auf das Verhandlungsgeschick jedes einzelnen an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut so, als ob. Von den Sozialprojekten, die auf der Homepage erwähnt werden, weiß im Alltag kein Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Bereichen gut, in manchen weniger gut. Zum Teil versucht man auch einfach am Stuhl des anderen zu sägen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist eher durchwachsen.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen ist gut, Kontrolle auf jeden Fall besser. Oberflächlich tut das Führungsteam zugänglich und vertrauensvoll. Seitens der Geschäftsführung herrscht aber zum Beispiel die ständige Angst, dass im Homeoffice nichts gearbeitet wird oder die Servicetechniker nur Überstunden ansammeln.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, wenig Platz und viele Behelfslösungen, weil kein Geld investiert werden will und auf den Neubau wartet man und wartet und wartet...

Kommunikation

Man meint, man kommuniziere transparent. Aber den Mitarbeitern gegenüber werden vielen Informationen vorenthalten, die man auf anderem Weg dann erfährt.

Gleichberechtigung

Mütter in Führungsrollen? Könnten ja ausfallen wegen eines kranken Kindes. Über faire Gehälter braucht man gar nicht erst zu sprechen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt im Team. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und schaffen eine sehr menschliche Atmosphäre. Die Aufgaben machen Freude, weil sie abwechslungsreich und interessant sind und das Unternehmen ein außergewöhnliches Produkt anbietet. Insgesamt fühlt man sich hier wertgeschätzt und gern gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation kann noch klarer und strukturierter werden – es ist aber deutlich zu sehen, dass daran gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre – man kommt gern zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf Privatleben – sehr gut umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht, besonders für ein kleines bis mittelständisches Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt wird hier großgeschrieben. Jeder hilft jedem, man arbeitet gemeinsam an Lösungen und fühlt sich als Teil eines starken Teams.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich von den Vorgesetzten ernst genommen und gut begleitet.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, ergonomisch eingerichtet und mit allem ausgestattet, was man für produktives Arbeiten braucht.

Kommunikation

Es gibt gelegentlich Verbesserungspotenzial in der internen Kommunikation, z. B. bei der Weitergabe von Informationen zwischen Abteilungen. Trotzdem wird aktiv daran gearbeitet, Prozesse zu optimieren, und Anliegen werden ernst genommen. Das macht es angenehm, hier zu arbeiten, da man merkt, dass das Unternehmen Wert auf eine klare und offene Kommunikation legt.

Verbesserungsvorschläge

Menschen die wirklich was bewegen wollen und auch Verantwortung übernehmen wollen, ernst nehmen und den Rücken stärken. Aus Angst, man könnte langjährige Mitarbeiter verlieren, werden sehr oft rückzieher gemacht. Es gibt wenig richtige Aufzeichnungen und Weitergabe von Wissen. Das macht einen Ausfall-/Wegfall von bestimmten Mitarbeitern zu einem dauerhaften Angstzustand und man verliert dadurch viel Potenzial und vorallem gute neue Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt. Man muss sehr aufpassen was man tut oder sagt. Vorallem zu wem.

Image

Ich hatte das Gefühl, dass ständig etwas auszusetzen war.

Work-Life-Balance

Empfand ich als gut. Homeoffice war nie ein großes Thema und wurde ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay. Es wird immer pünktlich bezahlt. Es gibt zusätzlich noch eine Benefitkarte.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich betrachtet denkt man erst, dass er sehr gut ist. Bei längerem hinschauen und dort arbeiten, stellt man allerdings schnell fest, dass dem nicht so ist. Ständiges Überwachen der Kollegen und darauf warten das Fehler passieren. Über andere Kollegen herziehen, aber dann immer freundlich tun, wenn man in der Nähe ist, ist hier Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Sobald etwas nicht nach den Vorstellungen des Management läuft oder Fehler unterlaufen, ist es schwer wieder aus dem negativen Bild rauszukommen. Schlechte Kommunikation und keine echte Wertschätzung. Auch die Art und Weise wie man mit den Mitarbeitern umgeht und spricht, wenn diese in Ungnade gefallen sind, ist alles andere als vorbildlich. Der die Firma führen soll mag zwar nett in der Freizeit sein, ist aber definitiv keine Führungspersönlichkeit und benötigt meiner Meinung nach viel Training und Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind gut. Es wird viel mit Microsoft und deren Tools gearbeitet, was den Arbeitsalltag sowie Homeoffice erleichtert. Bekommt man ein Büro im Hauptgebäude ist es ganz gut. Ist man allerdings im Nebengebäude, dann sieht das Ganze etwas anders aus. Keine Klimaanlage und Schimmel an den Wänden.

Kommunikation

Es wird viel geredet. Aber wichtige Informationen fallen sehr oft unter den Tisch und werden nicht weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr vielseitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine ehrliche und transparente Kommunikation. Kein Fahrplan, wohin die Reise gehen soll und somit keine Perspektive. Alle arbeiten in Angst, der nächste zu sein, der gekündigt wird.

Verbesserungsvorschläge

Augen auf bei der Wahl der Führungskräfte und vielleicht mal selbst mit den eigenen Mitarbeitern sprechen. Hat man den Chef nicht mal zufällig auf dem Flur getroffen, hat man nichts von ihm gehört oder gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Über Gehalt lässt sich immer streiten. Ich bin soweit zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Angsthaltung der Kollegen. Keiner macht etwas von sich aus, ohne jede Kleinigkeit abgestimmt zu haben. Es gibt vereinzelt Ausnahmen, da macht es dann auch Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "alten Hasen" wissen wie es läuft und ich weiß das sehr zu schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr schlechte Kommunikation. Keine realistischen Ziele und schon gar kein Fahrplan, wie man diese erreichen soll. Feedbackgespräche ohne jeglichen Wert. Führungskraft bei jedem Meeting zu spät oder kurzfristig verschoben.

Arbeitsbedingungen

Alles was zum Arbeiten benötigt wird ist vorhanden oder wird besorgt. Mir fehlt es an nichts. Die Aufgaben sind im wesentlichen formuliert und kommuniziert, alles Weitere muss man sich selbst erarbeiten oder sich durchkämpfen. Keiner macht etwas von sich aus, alles muss protokolliert werden (mehrfach). Klimatisierte Büroräume, höhenvertellbare Tische und flexibel anpassbare Bürostühle sind vorhanden. Für mich im Vertriebsaußendienst sind Notebook, Smartphone und Firmenwagen wichtiger, da ich meine Zeit überwiegend damit verbringe. Alles funktioniert wie es soll und ich kann mich auch unterwegs auf meine Technik verlassen. Funknetz von Vodafone ist in meinem Gebiet leider so naja, könnte man besser machen.

Kommunikation

Es gibt (zu)viele Wege der Kommunikation, sofern eine stattfindet. "Unwichtigeres" erfährt man sofort, alles andere muss man selbst herausfinden.

Interessante Aufgaben

Tolles Aufgabengebiet mit Einblick in jeden Schritt - von der Produktion, über die Programmierung, bis hin zum fertigen Produkt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre empfand ich immer als sehr positiv. Wertschätzung und Anerkennung stehen an der Tagesordnung und es wird den Mitarbeitenden großes Vertrauen entgegen gebracht. Eigenständiges Arbeiten steht im Vordergrund und das Unternehmen geht mit der Zeit. Die Arbeitsausstattung und Softwarelösungen sind sehr modern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfand ich immer als sehr kollegial und freundschaftlich und die Geschäftsführung und Vorgesetzten haben für die Mitarbeitenden immer ein offenes Ohr. Die Duz-Kultur wird im gesamten Unternehmen gelebt.

Work-Life-Balance

Als großen Pluspunkt empfand ich immer die Flexibilität, mit der auf die privaten Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird. Win-Win-Lösungen stehen im Vordergrund und man sucht gemeinsam Lösungen, um Arbeit und Privatleben bestens zu kombinieren.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Immer professionell und respektvoll. Top!

Arbeitsbedingungen

Modernste PCs und Zubehör, aktuellste Software (Microsoft 365, größtenteils digitales Arbeiten), höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent, sowohl im alltäglichen Arbeiten, als auch in Mitarbeitergesprächen und Meetings.

Gleichberechtigung

Wird im Unternehmen großgeschrieben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Förderung der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Harte Arbeit wird hier wirklich anerkannt und geschätzt, was eine motivierende Aufbruchstimmung schafft. Diese positive Atmosphäre ermutigt, neue Prozesse zu entwickeln und kontinuierlich nach Optimierungen zu streben. Es ist inspirierend, Teil eines Teams zu sein, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich eigentlich nichts. Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht und bereue meinen Wechsel zu MEDER Commtech keineswegs. Im Gegenteil, ich schätze die positive Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung, die ich hier erhalte. Es ist ein Ort, an dem ich mich weiterentwickeln kann und in dem meine Beiträge wertgeschätzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Optimierungs- / Verbesserungsvorschlag wird dankend angenommen und vorangetrieben. Entsprechender Arbeitseinsatz wird anerkannt und belohnt.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten und der Option im Homeoffice zu arbeiten, gelingt es hervorragend, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.
Auch Urlaub und Überstunden können nach Absprache flexibel genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter und vor allem offener & ehrlicher Umgang miteinander.

Im Bereich der IT stößt man hin und wieder auf Hürden bei der Einführung von neuen Prozesses und/oder Systemen (war schon immer so). Bisher konnte aber alles erfolgreich kommuniziert und eingeführt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten agieren immer auf Augenhöhe uns stehen zu jeder Zeit für Fragen und/oder Probleme zu Verfügung.
Ziele werden gemeinsam definiert und dann in konkrete Maßnahmen umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Aus IT-Sicht sind die Arbeitsbedingungen klasse. Jedem Mitarbeiter wird (wenn es die Arbeitstätigkeit erfordert) von Tag Eins ein vollständig eingerichtetes Notebook zur Verfügung gestellt, mit Dockingstation, 1-2 Bildschirme, Headset, Tastatur, Maus, etc.
Die IT Systeme sind vollständig cloudbasiert von Microsoft 365, über das ERP-System, das DMS-System bis hin zur Telefonie.

Das Firmengebäude ist zwar etwas in die Jahre gekommen, doch die Arbeitsplätze und Besprechungsräume sind modern und gut ausgestattet.

Kommunikation

Jährlich finden mehrere Betriebsversammlungen statt, an denen sowohl der aktuelle Stand des Unternehmens (Umsatzziele, Produktentwicklungen, Prozessoptimierungen, etc.) als auch die weiteren definierten Ziele beschrieben werden.
Darüber hinaus steht die Unternehmensführung jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

In meinem Fall ist das Gehalt absolut angemessen und wird schon fast überpünktlich ausbezahlt. Außerdem wird großes Engagement nicht nur anerkannt sondern auch mit Sonderzahlungen gewürdigt.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht. Engagement wird in gleicher Weise gewürdigt.

Interessante Aufgaben

Im Bereich der IT gab und gibt es viele spannende Projekte, da das Unternehmen kontinuierlich bestrebt ist, sich weiterzuentwickeln und innovativ zu bleiben. Dies betrifft sowohl größere IT-Projekte als auch das optimieren der täglichen Prozesse durch Einsatz von KI und mehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großzügig bei den Kündigungsfristen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den langjährig Beschäftigten.

Arbeitsatmosphäre

Starkes Gefälle zwischen Technik und Leitung. Keine Arbeit auf Augenhöhe. Eine Duzkultur bringt nicht mehr Nähe und Vertrauen zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern. Das ist Augenwischerei und verbirgt das wahre Gesicht.

Image

Viele Kunden haben sich abgewendet. Technik nicht mehr zeitgemäß. Mitbewerber am Markt sind wesentlich innovativer und näher am Kunden.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit wird ausgenutzt. Arbeitszeit ja, Vertrauen nein!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mittelmäßig bis schlecht. Außen hui, innen pfui! Obstkorb und Fluxee sind inzwischen Standard in mittelständischen Unternehmen. Menschlichkeit FEHLANZEIGE!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lässt sehr zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Der harte Kern hält (hielt) zusammen. Viel Fluktuation macht es nicht leicht eine Gemeinschaft aufzubauen. Es scheint so, als sei dies auch nicht gewünscht. Viel Neid und Mißgunst beherrschen den Alltag.

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Besen kehren besser! So die Devise, nur sind die schnell wieder aufgebraucht und nicht mehr da. Beim Neueinstieg verdienen Mitarbeiter wesentlich mehr, als die langjährig Beschäftigten. Oftmals mit Begründungen (Erfahrung, Studium, usw.) die haarsträubend sind. Qualifikation wird auf dem Papier festgemacht nicht an der Praxis! Sehr viel Kompetenz ist dadurch in den vergangenen Jahren verloren gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwierig!

Arbeitsbedingungen

Veraltete Büroeinrichtung und ständiger Ausfall der IT.

Kommunikation

Die Beschäftigten erfahren wenig über das Unternehmen und die strategische Ausrichtung. Vielleicht auch, weil die Ausrichtung selbst der Leitung nicht bekannt ist.

Gleichberechtigung

Die Kollegin im Vertrieb verdient wesentlich weniger, als der Kollege im gleichen Aufgabengebiet.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant durch das breite Portfolio. Leider fehlt oftmals die Kompetenz bei der Umsetzung. Kunden können sich nicht auf das Zugesagte verlassen. "Die Kleinen" müssen es ausbaden.

Arbeitsatmosphäre

Unternehmen befand sich in der Reorganisation und dadurch war natürlich nicht immer alles ruhig und verständlich. Allerdings war die GF immer bemüht die Arbeitsatmosphäre positiv zu halten. Dies gelang auch meistens.

Image

Hat in der Branche als auch bei den Kunden, einen schwierigen Ruf. Die hohe Fluktuation in einem sehr konservativen Umfeld, wird nicht positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Hervorragend und vorbildlich. Auch Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Die normalen Probleme, die es überall gibt

Vorgesetztenverhalten

War immer respektvoll. Auf Probleme wurde eingegangen und die Tür war immer offen.

Arbeitsbedingungen

Tolle und hochwertige IT Ausstattung.

Kommunikation

Eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation wird gewünscht, allerdings wurde diese nicht immer von der GF vorgelebt.

Interessante Aufgaben

Interessante Lösungen, allerdings schwierige Kundengruppe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, es ist immer ein offenes Ohr da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Falls es Verbesserungsvorschläge gibt, findet man immer ein offenes Ohr.

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr angenehm. Es gibt regelmäßige Firmenveranstaltungen, hier werden auch die kpl. Familien sowie unsere "Rentner" eingeladen. Zudem gibt es auch zwischendurch spontanes Grillen oder Bier trinken oder oder oder, es ist immer etwas geboten.

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice, zudem haben wir Gleitzeit. Falls man mal einen Arzttermin hat , ist es auch kein Problem mal kurz wegzuspringen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr kann es immer sein, ich glaube da würde keiner nein sagen. Es wird ein gutes Gehalt bezahlt, zudem bekommen wir mtl. unsere Sodexo Karte aufgeladen, Bonuszahlungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub und Freitags kann man ab 13 Uhr ins Wochenende

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist einfach klasse, man steht füreinander ein und ist füreinander da.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die Produktvielfalt ist es für die "älteren" Kollegen nicht immer einfach, man versucht aber immer alle abzuholen und geht auch auf die jeweiligen stärken ein

Vorgesetztenverhalten

TOP

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist modern, falls etwas fehlt wird es ohne großen Aufwand beschafft

Kommunikation

Hier gibt es Luft nach oben.

Gleichberechtigung

TOP

Interessante Aufgaben

Es gibt unglaublich viele interessante Aufgaben, allein schon durch die Produktvielfalt, kein Tag ist wie der andere, es ist einfach immer spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein dynamisches Miteinander, sei es gemeinsames Grillen oder die Möglichkeit offen mit den Vorgesetzten zu sprechen. Man fühlt sich wahrgenommen und wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Prinzipiell gibt es nicht viel, was ich hier vorschlagen könnte. Meder als Arbeitgeber macht zumindest meiner Meinung nach vieles richtig und verbessert sich stetig

Arbeitsatmosphäre

Ich war wirklich positiv überrascht wie gut Ich in dieser Firma aufgenommen wurde. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe und man fühlt sich auch als Mensch wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Klar, es gibt auch mal längere Tage an denen man recht spät Zuhause ist. Aber auch genug Tage an denen man auch früher gehen kann um das auszugleichen. Es wird darauf geachtet das die Überstunden nicht Überhand nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung für die Arbeit ist im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber wirklich super! Wie es mit künftigen Gehaltserhöhungen ist, kann ich zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht sagen

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle Menschen und haben mal gute und mal auch schlechte Tage. Dennoch schweißt man hier als Team zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Ob Geschäftsführer oder Personalleitung, auch hier begegnet man sich auf Augenhöhe. Den Respekt den man den Vorgesetzten entgegenbringt erhält man auch zurück.

Kommunikation

Vorschläge und Wünsche werden angehört und wenn möglich auch umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Hier läuft kein Projekt wie das andere. Die Abwechslung bei der Arbeit in dieser Firma ist gigantisch. Es kann eigentlich kein Alltagstrott entstehen. Manchmal fliegt die Zeit nur so.