Bezahlung ist gut, Chefs sind fair, 3- Schichtsystem fahren ist ungesund, Kollegialer zusammenhalt kaum vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, Tankgutschein, wenn frei dann hat man auch frei. Man wird nicht genervt über Handy etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten gehen sehr an die Substanz. Die nicht Fachkräfte werden herablassend behandelt. Das Team Zusammenhalt ist kaum vorhanden. Es kommt drauf an, in welchen Wohnbereich gearbeitet wird. Dementsprechend ist auch die Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Das Einbringen von Verbesserungsvorschläge bzgl. Arbeitsprozessen ist nicht gewünscht, daran könnte die Mederius arbeiten. Sowie die digitalisierung in den Wohnbereichen. Dienstzeiten für Vollzeit Mitarbeiter geht an die Substanz, man ist immer da. Etwas für die Altersversorgung machen wäre in der heutigen Zeit ausbaufähig. Supervision und Team caoching wären angebracht. Jahresgespräche mit Mitarbeitern wäre auch wünschenswert.
Kommunikation
Es wird mehr getratscht als alles andere. Interne Kommunikation wie ein Email Programm ist nicht vorhanden und nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welchem Wohnbereichen man arbeitet
Work-Life-Balance
3 Schichtsystem schwierig
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten einzelner Wohnbereichsleitungen könnte deutlich besser sein. Die Chefs sind sehr fair!
Interessante Aufgaben
Alles eher sehr eintönig, der Alltag und Ablauf ist immer der selbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist der Chefin sehr wichtig!
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden, man bleibt auf seinem posten