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Mederius 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lieber woanders bewerben.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bimöhlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hübsche Verwaltungsgebäude und die gepflegten Grünanlagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Erreichbarkeit, Busse fahren sehr selten. Sich in einigen Wohnbereichen eine repressive Kultur durchgesetzt hat. Wer nicht funktioniert wird bestraft.

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten, daß die Vorgesetzten sich und ihre Lieblinge nicht bevorzugt behandeln. Elektrofahrzeuge anschaffen, statt selbst nur als Chefs im E-Porsche zu sitzen. E-Bike Leasing, bei der Erreichbarkeit ein muss.

Arbeitsatmosphäre

Chefs bügeln Nachfragen einfach mit "das machen wir hier so" ab. Vorgesetzte loben sich am liebsten selbst. Es herrscht in einigen WB ein Klima der Angst was zu sagen.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung wird am Jahresende für's nächste Jahr gefordert. Schichten konnte ich, wenn nötig unkompliziert tauschen und Wunsch frei Tage werden im Dienstplan berücksichtigt. Leider ist der Dienstplan oft nur für lieblings Mitarbeiter und Vorgesetzte schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Mülltrennung betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Es arbeiten dort echt liebe Menschen, nur leider nicht viele. Es wird ständig hinter dem Rücken schlecht über Kollegen gesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Nur in einem Wohnbereich anständig. Es gibt zum Teil Wutausbrüche die in Lautstärke und Inhalt ihresgleichen suchen. Vorgesetzte gehen beim lästern über Kollegen und Bewohnern mit schlechten Beispiel voran.

Arbeitsbedingungen

Es gibt PCs aber es wird noch auf Papier Akten gearbeitet. Büros und Arbeit Materialien sind anständig und ausreichend. Einen Internetzugang gibt es nicht, was für einige Aufgaben der Therapie unerlässlich ist.

Gehalt/Benefits

Der Stundenlohn ist okay, es gibt eine 90% Sondergratifikation. Zuschläge in der Pflege gibt es einige Schichtzulagen; der Sonntagszuschlag 50% und Feiertag nur 35%. Das Gehalt war immer pünktlich da, unstimmigkeiten mit dem Stundenkonto konnte ich nicht feststellen.

Gleichberechtigung

In einer Frauen dominierten Firma wird oft schlecht über Männer geredet.

Interessante Aufgaben

In der Pflege ist es ein abarbeiten von zumeist wiederkehrenden Aufgaben. Die Therapie muss Wochenenden meistens selbst planen, die Struktur ist wirr und zeitlich schlecht angelegt.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bezahlung ist gut, Chefs sind fair, 3- Schichtsystem fahren ist ungesund, Kollegialer zusammenhalt kaum vorhanden

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bimöhlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, Tankgutschein, wenn frei dann hat man auch frei. Man wird nicht genervt über Handy etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten gehen sehr an die Substanz. Die nicht Fachkräfte werden herablassend behandelt. Das Team Zusammenhalt ist kaum vorhanden. Es kommt drauf an, in welchen Wohnbereich gearbeitet wird. Dementsprechend ist auch die Führungskraft.

Verbesserungsvorschläge

Das Einbringen von Verbesserungsvorschläge bzgl. Arbeitsprozessen ist nicht gewünscht, daran könnte die Mederius arbeiten. Sowie die digitalisierung in den Wohnbereichen. Dienstzeiten für Vollzeit Mitarbeiter geht an die Substanz, man ist immer da. Etwas für die Altersversorgung machen wäre in der heutigen Zeit ausbaufähig. Supervision und Team caoching wären angebracht. Jahresgespräche mit Mitarbeitern wäre auch wünschenswert.

Work-Life-Balance

3 Schichtsystem schwierig

Karriere/Weiterbildung

Kaum vorhanden, man bleibt auf seinem posten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist der Chefin sehr wichtig!

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an in welchem Wohnbereichen man arbeitet

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten einzelner Wohnbereichsleitungen könnte deutlich besser sein. Die Chefs sind sehr fair!

Kommunikation

Es wird mehr getratscht als alles andere. Interne Kommunikation wie ein Email Programm ist nicht vorhanden und nicht gewünscht.

Interessante Aufgaben

Alles eher sehr eintönig, der Alltag und Ablauf ist immer der selbe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Team vorhanden, aber hinterlistig. Für Chefs bist du nur ne Nummer. Gehalt Super.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bimöhlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest

Verbesserungsvorschläge

Sie nicht wie Abfall behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann man machen.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bimöhlen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mederius durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Mederius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mederius als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.