Wenn tolle Kollegen nicht mehr ausreichen..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Atmosphäre und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen sehr geschätzt. Wenn man bestimmte Vorgesetzte, einzelne Mitarbeitende und ungewöhnliche neue Regeln außen vor lässt, war es insgesamt eine schöne Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele oben genannte Punkte, wenn man mehr auf die Mitarbeiter eingehen würde dann wären viele tolle Kollegen noch da und viele würden nicht gehen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Die zahlreichen Umfragen ernst zu nehmen und die Ergebnisse teilweise auch umzusetzen. Eine ehrlichere Kommunikation zu fördern und langjährige Mitarbeitende sowie ihre Arbeit stärker wertzuschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz wiederholter Versuche, im Gespräch die eigene Situation zu verbessern, verschlechterte sich die Arbeitsatmosphäre zunehmend. Dank großartiger Kolleginnen und Kollegen gab es jedoch immer wieder Tage, an denen es dennoch angenehm war.
Image
Dies war vom Gefühl immer sehr gut aber wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Es werden oft mehr Versprechungen gemacht, als letztlich eingehalten werden. „Flexible Arbeitszeiten“ bedeuten für mich nicht, in feste Schichten eingeteilt zu werden, und wenn einem Pausen – die selbstverständlich ausgestempelt werden – plötzlich untersagt werden, fühlt man sich nicht mehr in der gewünschten „Balance“. Positiv hervorzuheben ist das mobile Arbeiten, auch wenn es im Vergleich zu anderen Unternehmen leider weniger flexibel ausfällt.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig wenn man nicht die richtigen Vorgesetzten hat sogar unmöglich.
Gehalt/Benefits
Wenn gute Leistungen erbracht und sogar ausdrücklich bestätigt werden, ist es umso enttäuschender, wenn diese nicht angemessen honoriert werden. Trotz mehrfacher Nachfragen über mehrere Jahre hinweg wurde man stets vertröstet. Neue Mitarbeitende und häufige Führungswechsel hatten offenbar höhere Priorität als das Halten von bewährten Fachkräften.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Großteil der Kolleginnen und Kollegen war die Zusammenarbeit wirklich großartig – ein paar „schwarze Schafe“ gibt es schließlich überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu habe ich keine Meinung.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt natürlich stark von den jeweiligen Vorgesetzten ab, doch meine eigenen Erfahrungen waren leider sehr enttäuschend. Begegnungen auf Augenhöhe fallen vielen Führungskräften in diesem Unternehmen schwer, und Machtpositionen werden gerne demonstriert.
Arbeitsbedingungen
Gute und sehr moderne Ausstattung. Großraumbüros die sich aber auf natürliche Art und Weise selber leeren.
Kommunikation
Es wird zwar regelmäßig um klare und direkte Kommunikation gebeten, doch sobald jemand versucht, diese offen und ehrlich zu führen, kommt ein solches Gespräch leider nie wirklich zustande oder läuft ins Leere.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung habe ich leider oft nicht erlebt. Für viele Mitarbeitende werden bestimmte „Regeln“ offenbar anders ausgelegt als für andere.
Interessante Aufgaben
Ich denke, das lässt sich nicht pauschal sagen. Grundsätzlich kann sich jede Person in ihrer Abteilung bis zu einem gewissen Grad auf die Aufgaben spezialisieren, die sie besonders interessieren – vorausgesetzt, Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzte unterstützen diesen Weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine offene und ausführliche Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit positiv erlebt hast.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du in den Bereichen wie Kommunikation, Führung, Wertschätzung und Work-Life Balance enttäuschende Erfahrungen gemacht hast.
Dein Feedback nehmen wir ernst und nutzen es, um interne Prozesse, Führung und den Umgang mit Mitarbeitenden weiter zu reflektieren und zu verbessern. Veränderungen benötigen Zeit, sind für uns jedoch ein wichtiger Bestandteil unserer Weiterentwicklung,
Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute.
HR-Team