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medflex 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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21 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gut organisiertes Bewerbungsverfahren

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei medflex GmbH in Konstanz als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr strukturiertes und organisiertes Bewerbungsverfahren mit schnellen Antworten. Nach jedem Schritt im Bewerbungsverfahren wurde ich detailliert über den weiteren Verlauf des Verfahrens aufgeklärt. So kam an keiner Stelle Irritation auf. Die Gesprächspartner waren jederzeit freundlich und offen für das Gespräch. Nur das zu starre Frage-und-Antwortspiel an einigen Stellen in den Gesprächen hat die Atmosphäre etwas gedrückt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Drees

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du eine positive Candidate-Experience hattest.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße
Martin

Zweitgespräch war unterirdisch

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei medflex GmbH in Konstanz als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch per Telefon war total angenehm und super sympathisch. Es wurde sich ausgetauscht und wir hatten lange über mein Know-How gesprochen. Das zweite Gespräch mit der Geschäftsführung war unterirdisch. 3 Fragen und 5 Minuten später wurde das Gespräch abgebrochen.
Als Feedback erhielt ich dann von HR, dass ich zu wenig Erfahrung hätte, dabei hatten wir meinen Lebenslauf einen Tag vorher intensiv besprochen.

Wenn es menschlich nicht gepasst hat, dann ist das für mich okay, aber deswegen sollte man dennoch wertschätzend auftreten und Menschen nicht so vor den Kopf stoßen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Drees

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,
vielen Dank für deine offenen Worte!

Wir bedauern sehr, dass dein Zweitgespräch nicht ebenso angenehm und sympathisch verlaufen ist und nehmen dein Feedback auf. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe liegt uns sehr am Herzen. Deine Eindrücke sind wertvoll für uns, denn wir achten darauf uns stets weiterzuentwickeln.

Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg weiterhin!

Viele Grüße,
Martin

Unmögliches Bewerberverfahren

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei medflex GmbH in Konstanz als Kein Zwischenbescheid beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Eingangsbestätigung bei Erhalt der Bewerbung, sowie einen Zwischenbescheid. Ich warte seit Wochen schon auf eine Rückmeldung, ich finde solch ein Verhalten unmöglich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eingangsbestätigung am 24.10., dann bis 11.11. nix mehr gehört, der Bedarf ist wohl überschaubar.

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei medflex.de in Konstanz als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

weniger Hippness, mehr Seriosität


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Direkter, schneller und offener Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei medflex.de in Konstanz als Digital Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das ganze Bewerbungsverfahren sehr freundlich und angenehm. Alle Schritte waren gut strukturiert, vom ersten telefonischen Gespräch bis zu der Zusage, schnelles Feedback!

Ich hatte ein sehr interessantes Vorstellungsgespräch, in dem Fragen zu meiner Person, meinem Verhalten, Motivation, allgemeinen Fähigkeiten, Qualifikationen und Fachkenntnisse, Berufserfahrung und meinen Interesse am Unternehmen gestellt wurden. Es ging nicht nur darum Kenntnisse und Fähigkeiten meiner Person herauszuarbeiten, sondern mich als Person und meinen Charakter besser einschätzen zu können. Das gab mir als Bewerber ein positives Gefühl, denn auch ich möchte mich im neuen Job wohl fühlen - also eine Methode, welche ich als gutes und wertschätzendes Zeichen für meinen eigenen Entscheidungsprozess empfunden habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ab Tag 1 äußerst kompetente Recruitingspezialisten

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei medflex GmbH in Konstanz als Sales Development Representative beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
danke für dein Feedback zum Bewerbungsprozess! Wir freuen uns, dass du eine ausgezeichnete Candidate Experience hattest! Es ist schön zu lesen, dass du unsere Unternehmenswerte im Laufe deiner Bewerbungsgespräche erlebt hast. Insbesondere eine wertschätzende und professionelle Kommunikation, sowie Transparenz und Klarheit sind uns sehr wichtig.
Wir freuen uns dich bald an Bord begrüßen zu dürfen und gemeinsam Projekte anzugehen und Herausforderungen zu meistern!

Super schneller Prozess und sehr angenehmes Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei medflex GmbH in Konstanz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber,
danke für dein Feedback zu unserem Recruiting Prozess. Auf eine angenehme, professionelle und wertschätzende Atmosphäre legen wir sehr viel Wert und freuen uns, dass du dies in deinen Gesprächen so erfahren hast!
Wir freuen uns, dass dein Weg dich zu medflex geführt hat!
Viele Grüße
Catharina

Wertschätzender Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei medflex GmbH in Konstanz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit tiefen Einblick in zukünftiges Arbeitsumfeld & Team

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei medflex.de in Konstanz als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller & sympathischer Rekrutierungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei medflex.de in Konstanz als Online-Marketing-Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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