32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessanter Arbeitgeber auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medflex GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich ein schönes Miteinander trotz Remote und ein wertschätzender Austausch untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts direkt und würde an diesem Punkt auf die Verbesserungsvorschläge verweisen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation intern, Stellen schneller nachbesetzen, Verbindlichkeiten schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Team ist bislang gut, zu anderen Teams kann ich nichts sagen.
Work-Life-Balance
Sehr gut bei freier Zeiteinteilung, jedoch muss man eben auch darauf achten, sich diese Freiheit zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Hilfe brauche ist trotz Remote-Arbeit und hohem Workload wirklich immer jemand da, der einem gerne hilft.
Vorgesetztenverhalten
Der Kontakt mit meinem direkten Vorgesetzten ist hervorragend und wertschätzend, zur Geschäftsführung kann ich ebenfalls nichts negatives sagen.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung über Laptop, Monitor(e), Tastatur, Headset und Webcam wurde gestellt und ist in einem guten Zustand, ansonsten durch Remote nur eingeschränkt durch die Firma beeinflussbar.
Das Büro ist sehr schön.
Kommunikation
Hier gibts noch Luft nach oben im Austausch der Teams untereinander. Es gibt zwar Formate, in denen in Videocalls über Produktneuheiten berichtet wird, jedoch fallen viele "kleine" Infos gerne mal unter den Tisch und man erfährt sie nur durch Zufall.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, Benefits könnten noch etwas mehr sein wie z.B. Wellpass
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, es sind aktuell auch so viele Themen offen dass man gute Chancen hat, sich sein "Wunschthema" herauszusuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medflex GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt eine super Einarbeitung und übernimmt schon früh Verantwortung. Der regelmäßige Austausch im Team oder auch mit Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde diesen Punkt nicht als negativ bewerten. Wer hier anfängt, sollte sich einfach bewusst sein, dass es sich um ein Startup-Umfeld handelt. Nicht für jeden Arbeitsablauf gibt es eine klar festgelegte Struktur. Gleichzeitig macht aber genau das die Arbeit abwechslungsreich und spannend.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, an einigen Stellen könnten klare Zuständigkeiten und festgelegte Abläufe noch weiter ausgebaut werden - was in Zukunft auch noch kommen wird. Frühzeitig offene Stellen besetzten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz des Remote-Settings sehr angenehm. Das Miteinander ist wertschätzend und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen funktioniert sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ich war von Anfang an begeistert, wie gut der Kollegenzusammenhalt trotz des überwiegenden Remote-Arbeitens ist. Alle sind sehr hilfsbereit, unterstützen sich gegenseitig und man fühlt sich auch aus der Ferne gut ins Team eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr wertschätzend und respektvoll. Bei Fragen oder Anliegen gibt es immer ein offenes Ohr und man erhält Unterstützung, wenn man sie benötigt. Gleichzeitig wird einem Vertrauen entgegengebracht und eigenständiges Arbeiten ermöglicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich trifft es ziemlich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medflex GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Verantwortungsbereich arbeite ich eng mit dem Management zusammen, das mich nicht nur fordert, sondern auch fördert. Ich erfahre Wertschätzung seit dem ersten Tag meiner Zugehörigkeit und schätze die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung, die es mir ermöglicht, meinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu organisieren. Ideen sind willkommen und man wird motiviert und unterstützt, diese auch umzusetzen. Man ist offen gegenüber neuen Ansätzen und Veränderungen, sodass man nicht nur Vorgaben umsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlecht“ ist vielleicht das falsche Wort. Natürlich gibt es immer Dinge, die man weiterentwickeln oder optimieren kann, aber nichts, was ich hier wirklich negativ hervorheben würde. Als wachstumsorientiertes Start-up ist morgen vieles anders als gestern und übermorgen vielleicht schon wieder. Damit muss man umgehen können und es mögen :-)
Verbesserungsvorschläge
Ein Punkt, bei dem ich durchaus Potenzial sehe, ist das Thema Weiterbildung. Aktuell kommt dieses Thema aus meiner Sicht zu kurz. Online-Lernbibliotheken wie beispielsweise GoodHabitz, Haufe Akademie o.ä. könnten hier ein gutes Benefit darstellen, um Mitarbeitenden flexibel und unkompliziert die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln (z. B. in den Bereichen Kommunikation, Führung, Zeitmanagement oder persönliche Entwicklung.)
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Mitarbeitenden arbeitet im Homeoffice. Gepaart mit einer gesunden Meetingkultur und ausreichend Raum für eigene Fokuszeiten, sorgt das für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre. Besonders positiv empfinde ich die Hilfsbereitschaft untereinander, auch bereichsübergreifend.
Image
Hier ist aus meiner Sicht noch Luft nach oben. Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und hat klare USPs gegenüber dem Wettbewerb. Gerade darin sehe ich großes Potenzial, die eigene Positionierung und Sichtbarkeit am Markt weiter auszubauen.
Work-Life-Balance
Passt für mich momentan gut.
Kollegenzusammenhalt
Es ist einiges los und zu tun, und trotzdem gibt es immer ein Lächeln :-) und ein gutes Miteinander. Auch wenn man sich überwiegend virtuell begegnet, ist der Zusammenhalt untereinander spürbar und man kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jünger oder älter ... spielt keine Rolle! Es zählen hier Dein Drive und Deine Motivation und nicht Dein Geburtsjahr.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten erlebe ich als vertrauensvoll und unterstützend. Die Kommunikation ist offen und auch kritische Themen können jederzeit direkt angesprochen werden. Im täglichen Miteinander ist kaum wahrnehmbar, dass es sich um meinen Vorgesetzten handelt. Feedback erhalte ich konstruktiv und zeitnah. Besonders wertvoll ist für mich, dass auch in herausfordernden Situationen immer „die Tür offen steht“ und ein Austausch jederzeit möglich ist.
Interessante Aufgaben
Davon gibt es jede Menge. In einem Start-up wird es nie langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der beste Berufseinstieg, den ich hätte finden können!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medflex GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und die Möglichkeit jederzeit eigene Ideen einbringen zu können. Das Produkt bewirkt richtig was, es macht Spaß für ein Unternehmen mit Überzeugung zu arbeiten. Als Berufseinsteigerin nach dem Studium könnte ich mir kein spannenderes Arbeitsumfeld vorstellen :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich nichts. Wer in einem Startup anfängt sollte sich bewusst sein, auf welche Art von Arbeit man sich einlässt. Wer feste Strukturen und klare Vorgaben sucht ist in einem Startup grundsätzlich nicht an der richtigen Stelle. Lust auf abwechslungsreiches, schnelles und eigenständiges Arbeiten sollte auf jeden Fall mitgebracht werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine rechtzeitigere Nachbesetzung von frei werdenden Stellen wäre für den Workload hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Remote-First Mentalität ist die Arbeitsatmosphäre spitze und ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen/-innen spürbar. Insbesondere das Arbeiten im modernen Büro in Konstanz vor Ort macht super viel Spaß.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin erstaunt, wie gut der Kollegenzusammenhalt trotz Remote-Arbeitens ist. Im Team unterstützt jeder jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen und Kolleginnen sind alle recht jung, aber sollte mal jemand älteres hinzukommen wäre der Umgang sicherlich auch prima :)
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation findet absolut auf Augenhöhe statt. Der gute und enge Austausch mit den Vorgesetzten/Gründern motiviert sehr und die Arbeit macht mega Spaß.
Interessante Aufgaben
Super Produkt, spannende Aufgaben und Tätigkeitsfelder, viel Raum um eigene Ideen einzubringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Potenzial da - aber Wertschätzung und Struktur fehlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medflex GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt ist gut, wenns funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist eher eine Zahl, als ein Mensch. Wertschätzung unter Kollegen ja, aber von Vorgesetzten leider null.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen mit Sinn, die auch gelebt werden. Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Den Menschen hinter der Zahl sehen.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs super, aber hintenrum leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil nicht vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Abteilungen und Kollegen eher Fehlanzeige. Viele Meetings, wenig Inhalt. Am Ende passiert dann doch nichts.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit auf neue spannende Aufgaben ist da, aber wird schnell wieder eingestampft, da durch fehlende Kommunikation teilweise an den selben Sachen gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schade, tolles Produkt, aber schlechtes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medflex GmbH in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Feedback, keine Wertschätzung, man ist eher eine Nummer, als ein wertgeschätzter Mitarbeiter. Komplett Remote und flexible ist super, aber keinerlei Firmen-Events, noch nicht einmal eine Weihnachtsfeier.
Kommunikation
Die bereichsübergreifende Kommunikation ist sehr unzureichend. Es herrscht Intransparenz, sodass kaum jemand weiß, was die anderen Abteilungen tun. Das Produkt überzeugt durch seine Features, nicht durch seine Qualität, und es wird regelmäßig mehr versprochen, als tatsächlich gehalten werden kann – Kunden werden damit enttäuscht. Gleichzeitig arbeiten hier viele wirklich talentierte und engagierte Menschen, die jedoch durch das wenig wertschätzende Arbeitsklima und die ständige Überlastung verheizt werden.
Interessante Aufgaben
Wirklich tolles Produkt (wenn es dann funktioniert) und auch tolle Kunden.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Top Arbeitgeber mit super Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medflex GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, eine gute Mischung aus professioneller und effizienter Zusammenarbeit in dennoch lockerer Atmosphäre. Es wird einem viel Vertrauen geschenkt und Gestaltungsspielraum. Remote oder vor Ort möglich mit flexiblen Arbeitszeiten. Hier zählt die Leistung und nicht die geleisteten Arbeitsstunden.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetente Kollegen, ortsunabhängiges Arbeiten, krisensichere Branche!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei medflex.de in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die beiden Gründer tauschen sich regelmäßig mit dem Team aus. Beide sind persönlich immer ansprechbar. Bei meinen letzten Auftraggebern bekam ich fast nie einen CEO zur Gesicht, geschweige denn, dass man sich Zeit für einen nimmt.
Work-Life-Balance
für mich ein Segen, dass ich endlich einen Arbeitgeber gefunden habe, der es mir ermöglicht, ja sogar fördert räumlich unabhängig zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Management nimmt sich immer Zeit wenn es darum geht Probleme anzusprechen bzw. Lösungen zu finden.
Interessante Aufgaben
Digitalisierung im Gesundheitswesen steht erst am Anfang. Die Nachfrage nach digitalen Lösung ist enorm. Für mich eines der krisensichersten Jobs.
Arbeitsatmosphäre
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel Eigenverantwortung in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medflex GmbH in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun aber super spannende Themen und tolles Team
Work-Life-Balance
Wie gesagt, viel zu tun, aber außerhalb der regeltermine ist Zeit frei einteilbar.
Kollegenzusammenhalt
Immer Hilfe da wenn man sie braucht, jeder schaut über den Tellerrand und treibt gemeinsam Themen voran
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Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, tolle Kollegen, ein eingespieltes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei medflex GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur, die Möglichkeiten, die Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team und auch Teamübergreifend funktioniert sehr gut, alle haben ein offenes Ohr.
Image
Super Image bei den Kunden und allgemein auf dem Markt!
Work-Life-Balance
Dank Remote Work und Home Office Möglichkeiten ist eine tolle Work-Life-Balance gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird medflex durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 75% der Bewertenden würden medflex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich medflex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.