Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

medflex 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medflex GmbH in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt eine super Einarbeitung und übernimmt schon früh Verantwortung. Der regelmäßige Austausch im Team oder auch mit Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde diesen Punkt nicht als negativ bewerten. Wer hier anfängt, sollte sich einfach bewusst sein, dass es sich um ein Startup-Umfeld handelt. Nicht für jeden Arbeitsablauf gibt es eine klar festgelegte Struktur. Gleichzeitig macht aber genau das die Arbeit abwechslungsreich und spannend.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, an einigen Stellen könnten klare Zuständigkeiten und festgelegte Abläufe noch weiter ausgebaut werden - was in Zukunft auch noch kommen wird. Frühzeitig offene Stellen besetzten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist trotz des Remote-Settings sehr angenehm. Das Miteinander ist wertschätzend und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen funktioniert sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Ich war von Anfang an begeistert, wie gut der Kollegenzusammenhalt trotz des überwiegenden Remote-Arbeitens ist. Alle sind sehr hilfsbereit, unterstützen sich gegenseitig und man fühlt sich auch aus der Ferne gut ins Team eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr wertschätzend und respektvoll. Bei Fragen oder Anliegen gibt es immer ein offenes Ohr und man erhält Unterstützung, wenn man sie benötigt. Gleichzeitig wird einem Vertrauen entgegengebracht und eigenständiges Arbeiten ermöglicht.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.