Strategisch langfristig auf wackeligen Beinen
Verbesserungsvorschläge
Sinnvolle strategische Partnerschaften anstreben statt auf immer Sales aus den eigenen Reihen zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Verhältnis zu Kolleginnen und Kollegen. Regelmäßige Team Events und Veranstaltungen obwohl diese aufgrund einer angespannten finanziellen Situation nachgelassen haben.
Work-Life-Balance
Gibt immer wieder stressige Phasen aber jeder kann sich auch selbst Auszeiten nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld für Konferenzen oder Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Intransparente Kommunikation von Gründern. Es bilden sich immer mehr starre Hierarchien heraus und der Start Up Spirit leidet.
Arbeitsbedingungen
Remote Work oder Office mit Top Equipment
Kommunikation
Sehr schwach insbesondere von Seiten der Gründern. Vordergründig werden Erfolgsmeldungen verkündet aber gleichzeitig etliche Personen entlassen.
Gleichberechtigung
Wenig weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Die Firma schrumpft und damit auch Verantwortung und Gestaltungsspielraum