Medi-Globe Technologies GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Karten nicht auf den Tisch gelegt

1,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Medi-Globe GmbH in 83026 Rosenheim als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich überlegen, ob und mit welchen Zeitarbeitsfirmen zusammen arbeitet. Ob man Bewerber nur kurz- oder langfristig an das Unternehmen binden möchte und dies auch offen und ehrlich kommunizieren! Insgesamt eine sehr schlechte Leistung auf menschlicher Ebene.

Bewerbungsfragen

Stärken


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr freundliche und offene Umgangsweise.

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Medi-Globe Technologies GmbH in Achenmühle als Junior Entwicklerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Stress, Lebenslauf in Kurzfassung
  • Studienwahl, was in der Bank-Ausbildung am besten gefallen hat und was nicht, wo ich beruflich nun hin will, kann ich mir vorstellen mal eine Teamleitung o.ä. zu übernehmen...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unternehmen mit großen Potenzial

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Medi-Globe GmbH | Medi-Globe Corporation in Achenmühle als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- sehr offene und wertschätzende Gesprächsatmosphäre
- das Unternehmen befindet sich im positiven Veränderungsprozess
- globale Aufstellung
- viele Gestaltungsmöglichkeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schnelle Entscheidung und vor dem Start bereits gestartetes Onboarding

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Medi-Globe GmbH | Medi-Globe Corporation in Achenmühle als Interim Global Head of HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Onboarding begann bereits vor dem Starttermin,
- Infrastruktur - wie IT, eingerichteter Arbeitsplatz, etc. - war beim Start bereits komplett vorhanden
- Gespräch auf Augenhöhe mit ehrlicher Beschreibung der Ist- und der Soll-Situation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Pauschals-Absage binnen Stunden

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Medi-Globe GmbH | Medi-Globe Corporation in Achenmühle beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde noch am selben Tag mit einer Pauschal-Mail abgesagt. Ich glaube nicht, dass diese Firma wirklich neue Mitarbeiter sucht. Selbst auf der eigenen Homepage sind keine Stellen ausgeschrieben. Alles sehr merkwürdig. Ich würde mir gut überlegen, hier Mühe in eine Bewerbung zu investieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Merkwürdige Art ein Interview zu führen...!

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Medi-Globe GmbH | Medi-Globe Corporation in Achenmühle beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich lässt sich sagen, dass das Unternehmen sich derzeit neu aufstellt..., in der Vergangenheit ging es offenkundig ziemlich turbulent zu (siehe auch andere Bewertungen zu Medi-Globe), Mitarbeiter waren unzufrieden, es fehlte an Perspektive und es herrschte eine entsprechende Mitarbeiter-Fluktuation.
Nun möchte man die Vergangenheit hinter sich lassen und strebt einen "Relaunch" an.
Von Seiten der Personalabteilung verlief der Prozess absolut professionell, von Seiten der Fachabteilung jedoch kann ich dies nicht wirklich behaupten. Einer der Gesprächspartner (mit immerhin weit über 15 Jahren Betriebszugehörigkeit!) zeigte sich ausgesprochen "unentspannt" und war durch seine absolute Emotionslosigkeit in Sachen Gestik, Mimik sowie die Art und Weise der Frage- und Antwortstellung nicht in der Lage für eine angenehme und wertschätzende Gesprächsatmosphäre zu sorgen!
Leider wäre im Rahmen einer ggf. erfolgten Einstellungszusage auch genau diese Person mein direkter (Fach)Vorgesetzter geworden, so dass ich mir eine Zusammenarbeit mit besagter Person ohnehin nicht einmal ansatzweise hätte vorstellen können.
Insgesamt betrachtet hat dieses Unternehmen durch jeden einzelnen potentiellen neuen Mitarbeiter und den hierdurch einhergehenden "frischen Wind" sowie durch die angepriesene "Neuaufstellung" des Unternehmens und dessen (hoffentlich neu gelebter) Führungskultur künftig sicherlich gute Chancen erfolgreicher und insbesondere nachhaltiger im Markt zu agieren als bisher.
Unternehmenshistorisch betrachtet jedoch sollte man stets auf der Hut vor einer (Arbeitsplatz)Situation sein, welche bisweilen bereits beim Interview erkennen lässt, dass noch immer "alte Besen" kehren..... Ob sie dabei nachhaltig "in die richtige Richtung kehren" ist einen durchaus differenzierten Blick wert.....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Wer die Katastrophe mag ist hier gut aufgehoben

1,2
Bewerber/inHat sich 2013 bei Medi-Globe GmbH in 83026 Rosenheim als Außendienstmitarbeiter für die Medizintechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weder Information über den Eingang der Bewerbung, noch den aktuellen Stand, geschweige eine Absage. reine Hinhalte-Taktik

Bewerbungsfragen

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort