Irrrland - alles falsch - Fisch stinkt von ganz oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit mit Kollegen immer gut und freundlich, wurde in den letzten Jahren noch besser. Neue Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Irrrland. Beste Geschäftsführer der letzten 10 Jahre verlassen Unternehmen / CEO aus Irland kündigt mindestens einem sehr guten Geschäftsführer. Da müsste man was gegen tun. Neues C-Level kommt aus Indien, Italien und England. Private Equity Investindustrial baut offensichtlich an Ruf als Heuschrecke. Hier ist jetzt schon Chaos. Rollen bald noch mehr Köpfe?
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung sollte etwas gegen die neue Struktur tun und nicht nur immer nett reden.
Work-Life-Balance
Wechselnd
Vorgesetztenverhalten
War jetzt viel besser geworden als früher. Keiner glaubt, dass es besser wird, Egoismus wurde befördert. Gute Mitarbeiter verlassen uns
Kommunikation
Viel versucht, aber nicht immer ehrlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Zusammenarbeit im Team und die Entwicklung neuer Produkte positiv erleben.
Gleichzeitig verstehen wir, dass die aktuellen Veränderungen Fragen und Unsicherheiten auslösen. Unser Unternehmen befindet sich in einem umfassenden internationalen Transformationsprozess, in dem Strukturen, Rollen und Führungsebenen neu ausgerichtet werden. Dazu gehören auch personelle Veränderungen im Management sowie der Aufbau eines globaleren Leadership Teams.
Uns ist bewusst, dass solche Schritte herausfordernd sein können. Gerade deshalb arbeiten wir in HR intensiv daran, Transparenz, Orientierung und Stabilität zu schaffen und die Teams bestmöglich durch diesen Wandel zu begleiten.
Vielen Dank, dass Sie Ihre Perspektive teilen und damit helfen, den Veränderungsprozess konstruktiv weiterzuentwickeln.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung