Macht Spaß, neue Produkte und Kollegen sehr gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Aufgaben, neue Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image
Verbesserungsvorschläge
Image verbessern
Arbeitsatmosphäre
Deutlich verbessert. In der Abteilung wird gelacht und die Aufgaben machen Spaß. Neue Personalabteilung großen Anteil daran, dass es viel besser geworden ist, da für die Abteilungen und Mitarbeiter viel gemacht wird / HR macht vielleicht sogar zu viel.
Es gibt aber auch wenige Abteilungen mit schlechter Atmosphäre.
In der eigenen Abteilung ist es aber sehr gut und macht Spaß und das ist wegen sehrguten Kollegen.
Kommunikation
Jeden Monat Townhall Meeting für alle. Das ist neu. Nur der englische Teil kann weg und zu viel immer gleiche Finanzzahlen. Abteilungsmeetings sehr gut. Besser als früher.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Mit wenigen Abteilungen aber auch sehr schlecht. Das liegt an den Vorgesetzten/innen.
Work-Life-Balance
Kein zu großer Stress. Homeoffice. Spannende Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein sehr gut geworden. C-Level heute sehr gut, war aber sehr viele Jahre nicht gut. Die C Level Egoisten sind heute alle weg.
Es wird auch nicht mehr gebrüllt. Der neue Deutschland Geschäftsführer ist auch nett und redet immer mit jedem sehr viel - zwar wohl nicht mehr so intelligent wie Vorgänger, aber Menschlichkeit zählt mehr.
Nur ein oder zwei Cheffinnen sind leider sehr schlecht und dass seit Jahren.
Gleichberechtigung
Normal
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung fehlt, geht besser
Arbeitsbedingungen
Büros sind Durchschnitt, Autobahnnähe.
Gehalt/Benefits
Gehalt war immer fair und auch mehr als in der Umgebung möglich. Getränke und immer frisches Obst kostenlos. Jobrad. Ausflüge und Feiern.
Image
Schlechter als wir sind wegen Vergangenheit. Leider.
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die offenen Worte.
Wir freuen uns sehr, dass Sie die positiven Entwicklungen bei Medi-Globe wahrnehmen – insbesondere die eigenverantwortlichen Aufgaben, die neuen Produkte sowie die deutlich verbesserte Arbeitsatmosphäre in Ihrer Abteilung. Es ist schön zu hören, dass der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen für Sie einen echten Mehrwert darstellt und Sie Ihre Arbeit als spannend und bereichernd empfinden.
Auch das Feedback zur neuen Personalarbeit und dem regelmäßigen Austausch in Townhall- und Abteilungsmeetings nehmen wir mit Freude zur Kenntnis. Wir sind überzeugt, dass Transparenz und Kommunikation zentrale Bausteine für eine gesunde Unternehmenskultur sind und arbeiten weiterhin daran, diese stetig zu verbessern.
Kritikpunkte wie das Image, die interne Kommunikation mit einzelnen Abteilungen oder das Verhalten vereinzelter Führungskräfte nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass die Vergangenheit Spuren hinterlassen hat, sehen aber auch, dass wir gemeinsam auf einem guten Weg sind und das dank engagierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie Ihnen. Ihre Verbesserungsvorschläge sind für uns ein wertvoller Beitrag zur Weiterentwicklung.
Wir danken Ihnen für Ihre Einschätzung und freuen uns, wenn Sie weiterhin mit Freude und Engagement Teil unseres Teams sind!
Mit freundlichen Grüßen
Die Personalabteilung