Da ist eine Wand - jetzt Vollgas bitte !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmt seine eigenen Angestellten nicht ernst, kümmert sich nicht um seine Aufgaben und schaut oft genug aktiv weg. Verspricht viel, liefert selbst aber nicht ab.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert Euch erstmal um die Basics und fangt nicht immer mit dem 3. Schritt an
Arbeitsatmosphäre
Derzeit herrscht leider eine Kultur der Angst, des Wegduckens und Schweigens. Keiner von uns möchte in die Schusslinie geraten und daher sieht man aktiv weg, hofft nicht der oder die Nächste zu sein und sagt nichts. Menschen die mitdenken, mitreden und Verbesserungen anstoßen wollen werden nicht akzeptiert und als Querulanten zum Schweigen gebracht.
Image
Eine reine Katastrophe, aber man will es nicht wahr haben
Work-Life-Balance
Muss dich jede:r selbst kümmern
Karriere/Weiterbildung
Nur für spezielle Freude des Chefs….
Gehalt/Benefits
Etwas unter dem Durchschnitt…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vordergründig vorhanden, darf allerdings nichts kosten
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kolleg:innen an und deren individuelles Rückrad
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer - lass uns mal überlegen wie die entsorgt werden können. Jung, unerfahren, billiger … das ist die Zukunft
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an ehrlichem Feedback, kein Respekt, keine Anerkennung, keine Motivation. Jahrelange Probleme werden wie gehabt behandelt: indem man sie weiter jahrelang aufschiebt.
Und Aussagen bei Lieferverzug in Richtung „Verkauft doch das was da ist“ bestätigen leider die Unfähigkeit und das Desinteresse.
Arbeitsbedingungen
Wenn selbst die Basics fehlen wir es sehr herausfordernd….
Kommunikation
Von oben nach unten nur gefiltert, geschönt und oft genug haben wir alle gemerkt, dass die Aussagen nicht gestimmt haben…. Wir werden also bewusst belogen
Gleichberechtigung
Nur wer kuscht kommt vielleicht weiter
Interessante Aufgaben
Schaff Dir selber welche…
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns aktuell so negativ wahrnehmen. Die von Ihnen beschriebenen Punkte zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungskultur nehmen wir sehr ernst.
Ihre Rückmeldung zeigt klar, dass wir an grundlegenden Themen arbeiten müssen.
Transparenz, respektvolle Zusammenarbeit und eine konstruktive Feedbackkultur sind für uns zentrale Werte. Wenn Sie diese anders erlebt haben, ist das ein wichtiges Signal für uns, unsere Prozesse und unser Führungsverhalten kritisch zu überprüfen.
Auch die Hinweise zu Gleichberechtigung, Umgang mit Kolleg:innen und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst.
Wir sind zu fairen, diskriminierungsfreien und wertschätzenden Strukturen verpflichtet und werden Ihre Kritik in unsere laufenden Verbesserungsmaßnahmen einfließen lassen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Sicht zu teilen.
Ihr Feedback hilft uns, besser zu verstehen, wo wir stehen und wo wir uns weiterentwickeln müssen.
Mit freundlichen Grüsse,
Ihre Personalabteilung