Auf gar keinen Fall empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gratis Kaffee, Wasser und Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitnehmer wird man schlecht behandelt. Keine Wertschätzung. Spezl-Wirtschaft in den Führungsetagen, Beschwerden werden in der Regel unter den Teppich gekehrt. C-Level hält sich für was Besseres, weiß nicht mal die Namen von langjährigen Mitarbeitern. Es wird für alles mögliche Geld in die Hand genommen, nur nicht für den Arbeitnehmer. Management handelt (in meinem Fall) nur im Interesse der Firma und nicht im Interesse des Arbeitnehmers. Fluktuation anhaltend hoch, extrem hoch, hier wird nur gejammert anstatt mal etwas dagegen zu unternehmen. Kommunikation nicht vorhanden, man muss alles erfragen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage mit kompetenten Leuten besetzen und nicht Leute befördern, die zu allem Ja und Amen sagen, so wird die anhaltend hohe Fluktuation nicht besser. Die Arbeitnehmer mal als größtes Kapital behandeln und nicht wie einen Klotz am Bein. Mehr Transparenz, faire Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückt, da niemand zufrieden ist. In 90% der Gesprächen wird einfach nur über die Firma geschimpft.
Kommunikation
Transparenz nicht vorhanden, bei Nachfragen wird man abgefertigt.
Kollegenzusammenhalt
Variiert
Work-Life-Balance
In meinem Fall gut, gibt aber genügend Kolleg*innen, die nach 10h ausstempeln und weiterarbeiten müssen, da sie sonst nicht fertig werden.
Vorgesetztenverhalten
Weder fachliche, noch persönliche Eignung noch sonstige Kompetenzen, die eine Führungskraft innehaben sollte, konnte auf dem Gang nicht mal Hallo sagen.
Interessante Aufgaben
so gut wie jeden Tag das selbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird damit geworben, dass man eine grüne Firma ist, dennoch wird trotz unzähliger Anfragen nichtmal der Müll im Büro getrennt. Traurig.
Gehalt/Sozialleistungen
vor Corona wurden einige Gehaltserhöhungen versprochen, hier wurde man bis Anfang 2022 vertröstet und das wurde dann mit einem Inflationsausgleich (4%) abgegolten und als erledigt betrachtet. Trotz Rekordumsatz wollte man den MA nicht mehr zahlen. Für neue Fahrzeuge + E-Tankstellen für die Geschäftsleitung hat es scheinbar dennoch gereicht.
Image
Man will sich nach außen hin als innovatives Unternehmen geben, dennoch weiß man intern dass hier mehr Schein als Sein ist.
Karriere/Weiterbildung
Zum Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt ich kann jederzeit auf meine Vorgesetzten zukommen und mir wurde jegliche Unterstützung zugesagt. Nach mehreren fadenscheinigen Ausreden habe ich meine Fortbildung selbst in die Hand genommen, hierzu keine Unterstützung erfahren, weder monetär noch zeitlich. Das einzige Mal als ich auf die Fortbildung angesprochen wurde, war aus Angst dass ich die Firma im Anschluss verlassen würde und zu guter Letzt hatte man noch versucht mir Steine in den Weg zu legen und meine Teilnahme an der letzten Prüfung zu sabotieren.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre kritische Kommentierung und Anmerkungen, die wir zur Kenntnis genommen haben.
Sie sprechen mehrmals aus Ihrer Sicht fehlende „Investitionen in Mitarbeiter“ an. Medi-Globe bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an, die wir an anderer Stelle bereits ausgeführt haben. Richtig ist, dass die Abteilungsleitung Weiterbildungs-Möglichkeiten aufgrund der geführten Jahresgespräche sondiert und individuell und für die jeweilige Aufgabe passend freigibt. Hierzu zählt aber auch, dass wir nicht alle persönlichen Weiterbildungswünsche erfüllen können.
Es ist aus Ihrer Kommentierung herauszulesen, dass Sie sich nicht gerecht und wertschätzend behandelt gefühlt haben. Wir bemühen uns weiterhin um Transparenz und bieten neben persönlichen HR-Sprechstunden auch die Möglichkeit bei unfairem wahrgenommenem Vorgehen mit unseren Compliance-Officer, auch anonym, Kontakt aufzunehmen.
Medi-Globe bietet Mitarbeitern am Standort mit Firmen-PKWs Elektrofahrzeuge an, um das Emissions-Ziel 2040 zu erreichen. Ihren Kommentar können wir in diesem Zusammenhang nicht nachvollziehen. Neben den bereits initiierten Aktivitäten eine grünere Firma zu werden, ist auch die Mülltrennung baldmöglichst umsetzen.