77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt viele unqualifizierte Häuptlinge und zu wenig, aber qualifizierte Indianer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Medi-Globe Group in Achenmühle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder darf mitreden, selbst wenn er keine Ahnung hat
Verbesserungsvorschläge
Das Management schulen wie man mit Mitarbeitern umgeht
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen klappt das aber innerhalb des Unternehmens miserabel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Die PersonalabteilungHR
Besten Dank für Ihre Kommentierung ihrer letzten Position bei Medi-Globe.
Ihren Kommentar zur Verbesserung der Kommunikation im Unternehmen haben wir aufgenommen.
Eine Anmerkung sei uns erlaubt: das Medi-Globe Executive Team hat über 75 Jahre Erfahrung in der Medizin-Technik.
Mehrfachbewertung
Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medi-Globe Technologies GmbH in Achenmühle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hahahahahahahaha
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unehrlichkeit
- Gehaltskürzungen
- einbehaltung von Prämien
- keine Kommunikation
- keine Führung
- schlechte Autos nach neuer Regelung
- gefakte Bewertungen auf dieser Seite durch HR
Verbesserungsvorschläge
Die Bienen machen den Honig und nicht die Königin!
Die Mitarbeiter sind das größte Gut eines jeden Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist aufgrund der toxischen Führung stark angeknackst.
Image
Sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Man nimmt es mit nach Hause und die Familie leidet mit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Intrigen schmieden zu deinen stärken zählst, darfst du mitspielen! Bist du ehrlich, bist du weg.
Gehalt/Benefits
Von Jahr zu Jahr lassen sich die Manager neues einfallen um unsere Prämie zu kürzen - ein Ziel zu erreichen ist quasi nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die HR hat in Ihrer Signatur stehen, dass sie für Soziales zuständig ist - eine Farce.
Kollegenzusammenhalt
Früher sehr stark. Aufgrund des „Aufgebens“ hat dieser extrem gelitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach 26 Jahren wurde eine sehr erfolgreiche Kollegin abgesägt, obwohl die Arbeit stets sensationell war. Sie wurde halt ungemütlich.
Vorgesetztenverhalten
Das ist ein Desaster. Lauter Manager, die keine Ahnung von Führung haben.
Kommunikation
Man erfährt alles als letzter und vorher viel über dubiosen Buschfunk.
Gleichberechtigung
Kollegen, die was sagen, werden abgesägt. Frauen erhalten ein geringeres Gehalt im Schnitt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der jahrelangen Lieferschwierigkeiten ist es sehr schwer im Markt Fuß zu fassen.
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Die PersonalabteilungHR
Danke für die Ventilierung und Kommentierung Ihres Arbeitsverhältnisses.
Wir möchten an dieser Stelle anmerken, dass in unserer Mitarbeiterbefragung über 90% der Vertriebsmitarbeiter angaben, respektvoll und fair behandelt zu werden.
The Spirit of ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medi-Globe GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man gibt sich freundlich und bemüht etwas zu verändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der bereits vorhandenen Mitarbeiter zeigen. Nicht nur mit Mitarbeiter Events werben, sondern diese auch tatsächlich umsetzen. Den Mitarbeitern mehr zuhören und auf Ideen / Vorschläge eingehen. Teamleiter und deren Vorgesetzte mehr im Umgang mit Menschen schulen. Die Geschäftsleitung sollte ihre Schäfchen in den oberen Reihen mal besser unter die Lupe nehmen. Ein paar faule Eier könnten da ruhig noch aussortiert werden. Auch ein Punkt wäre der Firmenparkplatz. Eine Erweiterung der Stellplätze wäre dringend anzuraten. Die Polizei ist nicht umsonst bereits Stammgast.
Arbeitsatmosphäre
Die Grundstimmung ist hier wirklich sehr angeschlagen. Kollegen wiegeln sich gegenseitig regelmäßig auf und ziehen sich und andere mental runter.
Image
Firma möchte Innovativ sein. Das Wort fällt hier sehr oft, allerdings fragt man sich worauf sich hier bezogen wird.
Karriere/Weiterbildung
Fachwissen kommt von extern. Stellen werden intern ungern ausgeschrieben. Der Mitarbeiter kann sich jederzeit in seiner privaten Zeit weiterbilden. Ob dies jedoch Wertschätzung findet wird ist allerdings fraglich, da das Fachwissen ja von extern bevorzugt wird
Gehalt/Benefits
kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, kein Bonus, dafür Obst und Kaffee gratis, Zuschuss für Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Firmenwagen und -handy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich kann hierzu keine Angaben machen.
Kollegenzusammenhalt
viele Einzelkämpfer, keine Team-builing-Maßnahmen vorhanden und anscheinend auch nicht gewollt. Weder Abteilungsintern noch bzgl. der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen. Je nach Abteilung von gut bis mies alles dabei. Hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
teilweise haben gewisse Personen ein sehr dominantes Verhalten und behandeln einen stets von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Büroräume bei manchen Abteilungen extrem eng, man fragt sich ob der Brandschutz hier überhaupt eine Rolle spielt. Mobiliar teilweise ziemlich abgegriffen. Keine ergonomischen Stühle oder Tische, Computer alt und daher sehr langsam. Keine Klimaanlage, im Sommer daher sehr warm. Zumindest die Computer sollen angeblich bald modernisiert werden...
Kommunikation
Infofluss mangelhaft. Man braucht teilweise viel Geduld bis man die richtigen Informationen bekommt.
Interessante Aufgaben
anfangs vielleicht noch interessant, da neu. Mit der Zeit aber eher monoton und es kommt auch nichts Neues dazu.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Die PersonalabteilungHR
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir haben zwischenzeitlich einige Themen angepackt: Parkplätze wurden erweitert, externe Positionen gibt es so gut wie nicht mehr. Selbstverständlich erfüllen wir alle Auflagen zum Brandschutz; unser Arbeitsschutzbeauftragter überprüft alle Plätze regelmäßig.
In unser Produkt-Pipeline haben wir zwischenzeitlich höchst innovative Ansätze und internationale Forschungskooperationen die interessante neuen Möglichkeiten für das Unternehmen schaffen werden.
Unternehmen der Medizinproduktbranche mit Potential und Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medi-Globe Technologies GmbH in Achenmühle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr interessante Branche mit Potential und Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Einfluss Abteilung Personal & Soziales
Arbeitsatmosphäre
zum Teil angespanntes Betriebsklima aufgrund mangelnder Transparenz der Unternehmensziele/ Personalstrategie
Image
Image innerhalb der Firma Tendenz verschlechternd, hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
40h Woche, flexibles Arbeitszeitkonto innerhalb der Geschäftszeiten, 30 Tage Urlaub, bis zu 2 Tage Home Office/ Monat möglich
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gewährt
Gehalt/Benefits
12 Monatsgehälter exklusive Urlaubs-,Weihnachtsgeld oder zusätzlicher Prämien; Gehaltsgefüge nicht transparent, daher Angemessenheit schwer zu beurteilen, eher im unteren Durchschnitt; Zuschuss zu Fitnessstudio möglich, Firmenwagen für einzelne Mitarbeiter möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein überdurchschnittliches Engagement erkennbar
Kollegenzusammenhalt
überwiegend sehr positiv zu bewerten
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Bewertung Gleichberechtigung, zum Teil nicht zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
siehe Bewertung Kommunikation, abhängig von Abteilung und Vorgesetztem
Arbeitsbedingungen
Standort direkt an Autobahn A8, extreme Lärmbelästigung, z.T keine Klimaanlagen in den Büros (auch Großraumbüros), Parkplätze nicht ausreichend, regionale Busanbindung vorhanden
Kommunikation
offene Kommunikation stark abhängig von Abteilung und Vorgesetztem
Gleichberechtigung
in wenigen Abteilungen nicht zeitgemäß
Interessante Aufgaben
sehr interessante Branche mit Potential und Zukunft
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Arbeitgeber-Kommentar
Die PersonalabteilungHR
Vielen Dank für Ihre „Potential“-Bewertung.
An dieser Stelle möchten wir auch auf unser Work 2.0 Modell verweisen, welches bis zu 40% Home-Office Tätigkeit ermöglicht.
Mittlerweile haben wir unsere Nachhaltigkeitsstrategie verabschiedet, die eine CO2- Neutralität bis 2040 vorsieht, darüber hinaus engagieren wir uns sozial in vielen Krisenregionen (Syrien, Ukraine etc.)
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medi-Globe Group in Achenmühle gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Provisionsreglung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Die PersonalabteilungHR
Vielen Dank für Ihre Kommentierung.
Im Vertrieb beträgt der variable Bestandteil i.d.R. 30%, der bei Zielüberschreitung Spielraum für eine attraktive Vergütung lässt.
Gestern heute morgen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Medi-Globe Technologies GmbH in Achenmühle gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das zuvor genannte abstellen, nicht nur schöne Titel vergeben sondern auch mit Taten zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Stetig sinkend,
Image
... einfach die anderen Bewertungen statistisch lesen ...
Work-Life-Balance
Durch pseudo pro Arbeitnehmerregelungen stark verzerrt. ?HR Selbstdarstellung! keine Arbeitnehmerfreundlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar vordergründig dargestellt, bei Inanspruchnahme aber viele unüberwindbare Hürden.
Gehalt/Benefits
Um unteren Bereich.
Lokale Lage, Anschluss an Ereichbarkeit u.v.m. ist hier miteinzubeziehen.
Die einfachen“Sonderleistungen“, freie Getränke und Obstkorb können das FEHLENDE nicht aufwiegen ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kenntnisse fehlen an allen Ecken und Enden
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil. Eher territoriales Verteidigungsverhalten. Täglich weniger. Durch vom Management kontroverse Anweisungen noch geförderte negative Tendenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den Vorgesetzten und die Zugehörigkeit zum C-Level an.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst unterschiedlich.
Je machen wieweit die Gehirnwäsche schon fortgeschritten ist.
Arbeitsbedingungen
Pseudo ...
Autobahn direkt neben an - Lärm.
Überfüllte Großraumbüros, beengt, Kabel liegen frei als Stolperfallen herum, erschwerter Zugang zu Hubschreibtischen für Kollegen mit Rückenproblemen, ...
Aber HR Titel “Global HR und Social“ zumindest der Titel gibt das her, alles aber steht wohl in den Sternen ...
Kommunikation
Mikromanagement, hinten herum, selten gezielte Weitergabe von relevanten Infos, eher zufällige Informationsflüße, ausbremsen von notwendigen gebotenen Informationen unten wir extern, lieber aussitzen wie handeln, handeln durch unterlassen, ....
Gleichberechtigung
Erscheint oft ein Nasenfaktor zu haben.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon.
Durch Verzögerung durch die Senior Managementebene wird vieles unnötig erschwert; hängt auch mit der Kommunikationskultur zusammen.
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Es geht bergauf -gut so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Medi-Globe Technologies GmbH in Achenmühle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist noch im Wandel
Image
Verbessert sich kontinuierlich wie man von Kunden hört
Work-Life-Balance
Flexibel
Karriere/Weiterbildung
Wer sich meldet bekommt was er braucht
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Vergütung und Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen treffen auf alte in vielen Bereichen. Die langjährigen Kollegen sollten dem Unternehmen mehr Wohlwollen entgegen bringen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll auch wenn es mal hier und da hapert
Vorgesetztenverhalten
Man gibt sich Mühe, man kommuniziert und integriert. Auch hier geht immer noch mehr
Arbeitsbedingungen
Anbindung an öffentlichen Nahverkehr fehlt
Kommunikation
Es geht immer besser - neuerdings wird aber viel gemacht, um die Kommunikarion zu verbessern
Interessante Aufgaben
Unternehmen im Umbruch mit Potential
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Viel Bewegung zum Positiven!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medi-Globe Technologies GmbH in Achenmühle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten + Urlaub
- großes Potential noch viel zu bewegen
- spannende Produkte/Branche
Verbesserungsvorschläge
- MA mehr Wertschätzung zeigen, Führungskräften das "Loben" richtig beibringen
- besser aufklären, was alles zum positiven verändert wird/wurde, das ist doch einiges, aber es bekommt oft keiner mit!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut und angenehm. Manche Kollegen sollten mal das jammern aufhören wegen Sachen die Jahre zurückliegen, das nervt neue Kollegen natürlich.
Image
Ausbaufähig, aber es wird sich sichtbar bemüht etwas zu bewegen.
Work-Life-Balance
TOP - Zeiten sind flexibel; Gleitzeitkonto, alles gut reguliert; Fitnessstudio in Kooperation; die ein oder andere BGM Maßnahme wird geboten;
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Es sollte hier etwas mehr an den Zusammenhalt des ganzen Unternehmens gedacht werden. Verbesserungspotential vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist toll. IT besorgt auch sofort neues Equipment wenn mal was nicht richtig geht. Alles sehr modern. Autobahn direkt nebenan, das kann man nicht leugnen, Lärm ist durchaus mal verstärkt bemerkbar.
Kommunikation
Manche Führungskräfte können hier noch etwas lernen. Manchen Infos läuft man doch sehr hinterher. Unter den Kollegen/Abteilungen ist das sonst aber top. Kenne ich aus anderen Unternehmen aber ähnlich.
Gehalt/Benefits
Angemessen. Verhandlungsgeschick schadet aber nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem Weg zum Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medi-Globe GmbH in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolle Medizintechnik, internationale Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schallschutz / Verkehrsanbindung ÖPNV
Verbesserungsvorschläge
One brand Strategie konsequenter umsetzen.
Es sollten Büros in Rosenheim o. ä. mit Blick auf ÖPNV / Mitarbeiterrekrutierung ergänzend aufgemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Persönliche Ebene sehr gut. Große regulatorische Änderungen (Stichpunkt neues Medizinprodukterecht) verursacht aktuell starke Arbeitsbelastung zusätzlich zum Tagesgeschäft. Dies betrifft aktuell jedoch alle Medizinproduktehersteller.
Work-Life-Balance
Transparente Arbeits- & Gleitzeitregeln inklusive Homeoffice und Urlaub.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelte Bereiche wurden mit Mitarbeitern neu besetzt, die nicht in der Medizintechnik groß geworden sind. Hier sind noch "kulturelle" Anpassungen zu vollziehen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, jedoch Optimierungsbedarf mit Blick auf Schallschutz (insbesondere gegenüber Straßenlärm) und Klimatechnik.
Kommunikation
Im Vergleich zu normalen Mittelständlern ausgesprägte konzernartige (ausführliche und informative) Kommunikationsstruktur vom Senior Management zum erweiterten Management. Kommunikation vom erweiterten Management zur Mitarbeiterebene abhängig vom persönlichen Stil der Führungskraft. Hier könnte noch auf gleichmäßigere Information in den unterschiedlichen Abteilungen Wert gelegt werden.
Gehalt/Benefits
Es liegt auf Branchenniveau.
Gleichberechtigung
Es wird aktuell kein geschlechtsspezifischer Unterschied gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell, unseriös, mangelnde Prozesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Medi-Globe Technologies GmbH in Achenmühle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum Kollegen/Vorgesetzte, die hinter der Firma stehen. Es wird nur das gemacht, was die Investoren wollen.
Image
Die Bewertungen sollte man sich vorher durchlesen bevor man hier anfängt, denn das Meiste davon stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette motivierte Kollegen. Einige Kollegen sind nicht mehr motiviert und daher auch nicht gewillt neuen Kollegen zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert, unprofessionell, stehen überhaupt nicht hinter ihren eigenen Mitarbeitern
Kommunikation
Auf Fragen wir entweder gar nicht geantwortet oder sehr verspätet.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Potenzial, spannende Aufgaben, nur leider keine Entscheidungsfreiheit für die einzelnen Mitarbeiter. Alles muss von den Vorgesetzten und Investoren abgesegnet werden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.