Die Vorgesetzten unter die Lupe nehmen
Verbesserungsvorschläge
Wirklich mal durchgehen, welche Teamleiter gut arbeiten und bei welchen mal nachgehackt werden muss
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen ist es in Ordnung
Kommunikation
Wird im Moment immer weniger
Vorgesetztenverhalten
Man sollte durchgehen, ob ein paar Teamleiter wirklich das Wort ,,Teamleiter" verdienen oder ob man da nicht vielleicht doch 1-2 auswechselt, wenn sie selbst schon sagen, dass sie von Ihrer Arbeit keine wirklich Ahnung haben. Noch dazu haben sich viele Mitarbeiter zu diesen personen geäußert und es wird nichts gemacht. Ich hoffe, dass sich dass alles mal genauer angeschaut wird.
Arbeitsbedingungen
Nicht zufrieden mit dem neuen System
Gehalt/Benefits
Da ist noch sehr viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Du die Zusammenarbeit bei uns als wenig befriedigend empfindest. Die von Dir angesprochenen Punkte nehmen wir ernst. Eine gute und respektvolle Zusammenarbeit sowie ein wertschätzender Führungsstil sind für uns wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Deswegen schulen wir in regelmäßigen Abständen unsere Führungskräfte. Gleichzeitig können wir konkrete Einzelfälle an dieser Stelle nicht öffentlich kommentieren.
Wir verweisen hierbei gerne auf unseren Mitarbeiterbriefkasten. Hier darfst Du uns Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik anonym mitteilen. Außerdem kannst Du Dich jederzeit an unsere HR-Abteilung wenden. Zusammen suchen wir nach passenden Lösungen.
Wir wünschen weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Team Personalabteilung