Die MEDI-MARKT Homecare GmbH mit Hauptsitz in Mannheim ist einer der führenden Direktanbieter rund um die Versorgung mit medizinischen Verbrauchs- und Hilfsmitteln in Deutschland. Unser Fokus liegt hierbei auf den Themen Inkontinenz, Diabetes, Enteraler Ernährung, Stoma- Tracheostomie- und Wundversorgung sowie Hygiene und Schutz bei der Pflege zu Hause. Das Wohl unserer Kunden steht seit über 40 Jahren im Mittelpunkt unserer Arbeit. Die individuelle Beratung durch unsere gut ausgebildeten Fachkräfte spielt dabei eine entscheidende Rolle.
Die Ursprünge des Unternehmens liegen in einem vor über 40 Jahren gegründeten Sanitätshaus, welches durch Erweiterungen seiner Dienstleistungen, strategischen Partnerschaften zu Krankenkassen, Sanitätshäusern, Apotheken und Unternehmen wie Nestlè und Fresenius, sowie den Ausbau der Vertriebswege über das Internet, zu seiner heutigen Größe herangewachsen ist.
Die MEDI-MARKT Homecare GmbH ist ein Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt seines gesamten Handelns stellt. Dank unserer Firmenkultur, unseren engagierten und motivierten Mitarbeitern, ihren Talenten und Persönlichkeiten, bietet die MEDI-MARKT Homecare GmbH einen Arbeitsplatz, der individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter in einem attraktiven Wachstumsmarkt bietet.
Weitere Informationen unter: www.besser-leben.de
Zu unserem Produktportfolio gehören medizinische Hilfsmittel aus folgenden Bereichen:
Neben der kompetenten Fachberatung gehören zum Service von MEDI-MARKT die kostenfreie und individuelle Bemusterung sowie eine kostenfreie Belieferung mit Hilfsmitteln.
Bei uns bekommt jeder seine Chance – denn nur so wachsen Motivation und Perspektiven. Dabei wertschätzen wir jeden und unterscheiden nicht zwischen Positionen oder Berufserfahrung. Wir entwickeln uns und unser Unternehmen dank guten Managements ständig weiter und agieren aufgrund des demographischen Wandels in einem zukunftsfähigen Wachstumsmarkt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung*Stellen- bzw. Positionsabhängig
Bei MEDI-MARKT hat jeder die Möglichkeit sich aktiv in das Unternehmen und verschiedene Projekte einzubringen. Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam dafür, dass unsere Kunden trotz gesundheitlicher Einschränkungen ein selbstbestimmtes Leben führen können. Wir setzen darauf, dass im Team die besten Ergebnisse erreicht werden und legen daher Wert auf die Meinung eines jeden einzelnen Mitarbeitenden. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Wertschätzung, Respekt und Kollegialität aus.
Mitarbeitende in den folgenden Abteilungen:
Wir suchen Mitarbeitende, für die der Mensch im Mittelpunkt steht.
Wenn Du teamfähig, verlässlich und proaktiv bist und ein Gespür für Menschen, Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit besitzt, bist Du bei uns genau richtig.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MEDI-MARKT Homecare GmbH.
Standorte Inland
Mannheim und Isenbüttel, sowie eine Tochtergesellschaft mit vergleichbaren Geschäftsfeldern in Zwenkau (bei Leipzig)
Guter kollegialer Zusammenhalt, flache Hierarchien und man kann sich jederzeit einbringen
Alles weitere innerhalb des Unternehmens ist top! Es wird viel für die Mitarbeiter getan.
Offenheit, transparente Führung, toller Job
es wird viel zugelassen
Kostenloses Obst, Kaffee, Wasser, Jobticket
Gefühlt keine Konsequenzen bei fehlverhalten
IT Ausstattung hat Schwächen,
Das nicht alle Verbesserungsvorschläge genutzt werden, wenn es sich mehrere Mitarbeiter wünschen. Ein Feedback, ob es umgesetzt werden kann oder nicht, wäre auch gut.
Das Thema Arbeitszeugnis, aber ich nehme es jetzt so hin.
Da fällt mir spontan nichts ein
Etwas mehr Kontrolle/Überprüfung der Vorgesetzten, sodass derart toxisches Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden unterbunden werden kann.
es sollte mehr durchgegriffen werden
IT-Infrastruktur optimieren
Gehalt und Einmalzahlungen sollten überdacht werden um auf dem Arbeitsmarkt attraktiv zu bleiben.
Potenzial gibt es immer, einfach immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben und regelmäßig Zufriedenheitsumfragen machen
Der am besten bewertete Faktor von MEDI-MARKT Homecare ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
gibt nicht viele. mit den älteren kolegen ist der Umgang gut
Auch die Einstellung älterer Mitarbeitenen wird nicht gescheut. Das Wissen der langjäjhrigen Mitarbeitenden wird m. E. Wert geschätzt.
Ob Jung oder Alt, jeder wird respektiert.
Ob alt, ob jung, jeder ist willkommen.
Super, nichts negatives erfahren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDI-MARKT Homecare ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Hier sehe ich Verbesserungsvorschläge, vor allem weihnachts- und Urlaubsgeld ist in vielen Unternehmen Gang und gebe. Leider nicht bei uns
kann mehr sein
Gehalt ist immer pünktlich
Es kann immer mehr sein, wobei ich schon schlechter verdient habe
schlechter gehts kaum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Hier kann man erfahrungsgemäß nie genug anbieten. Es gibt je nach Abteilung Angebote aber auch individuelle Fortbildungen, je nach Bedarf.
Eine Weiterentwicklung wird seitens der Vorgesetzten unterbunden.
Kaum bis gar nicht vorhanden
Bei Aufstiegsmöglichkeiten werden einem keine Steine in den Weg gelegt
ist möglich
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.