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MEDI-MARKT Homecare 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 68 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 68 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die MEDI-MARKT Homecare GmbH mit Hauptsitz in Mannheim ist einer der führenden Direktanbieter rund um die Versorgung mit medizinischen Verbrauchs- und Hilfsmitteln in Deutschland. Unser Fokus liegt hierbei auf den Themen Inkontinenz, Diabetes, Enteraler Ernährung, Stoma- Tracheostomie- und Wundversorgung sowie Hygiene und Schutz bei der Pflege zu Hause. Das Wohl unserer Kunden steht seit 40 Jahren im Mittelpunkt unserer Arbeit. Die individuelle Beratung durch unsere gut ausgebildeten Fachkräfte spielt dabei eine entscheidende Rolle.

Die Ursprünge des Unternehmens liegen in einem vor 40 Jahren gegründeten Sanitätshaus, welches durch Erweiterungen seiner Dienstleistungen, strategischen Partnerschaften zu Krankenkassen, Sanitätshäusern, Apotheken und Unternehmen wie Nestlè und Fresenius, sowie den Ausbau der Vertriebswege über das Internet, zu seiner heutigen Größe herangewachsen ist.

Die MEDI-MARKT Homecare GmbH ist ein Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt seines gesamten Handelns stellt. Dank unserer Firmenkultur, unseren engagierten und motivierten Mitarbeitern, ihren Talenten und Persönlichkeiten, bietet die MEDI-MARKT Homecare GmbH einen Arbeitsplatz, der individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter in einem attraktiven Wachstumsmarkt bietet.

Weitere Informationen unter: www.besser-leben.de

https://www.besser-leben.de/impressum/

Produkte, Services, Leistungen

Zu unserem Produktportfolio gehören medizinische Hilfsmittel aus folgenden Bereichen:

  • Inkontinenz (Blasenschwäche)
  • Diabetes
  • Künstliche (enterale) Ernährung über den Magen-Darm-Trakt
  • Künstlicher Darm- oder Harnausgang
  • Künstlicher Zugang zur Luftröhre
  • Hygiene und Schutz bei der Pflege Zuhause

Neben der kompetenten Fachberatung gehören zum Service von MEDI-MARKT die kostenfreie und individuelle Bemusterung sowie eine kostenfreie Belieferung mit Hilfsmitteln.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns bekommt jeder seine Chance – denn nur so wachsen Motivation und Perspektiven. Dabei wertschätzen wir jeden und unterscheiden nicht zwischen Positionen oder Berufserfahrung. Wir entwickeln uns und unser Unternehmen dank guten Managements ständig weiter und agieren aufgrund des demographischen Wandels in einem zukunftsfähigen Wachstumsmarkt.

Kennzahlen

Mitarbeiter280

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was MEDI-MARKT Homecare GmbH über Benefits sagt

·

  • Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Einarbeitung
  • Flexibles Arbeiten und Homeoffice*
  • Gratis Getränke (Kaffee/Wasser) und frisches Obst
  • Klimatisierte und hochmoderne Büroräume
  • Bezuschussung des Jobtickets ( nur Mannheim)und der betrieblichen Altersversorgung
  • Firmenwagen* und Leasbikes

* Positionsabhängig

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Kundenberatung
  • Vertrieb
  • Finanzen
  • Personal
  • Marketing
  • Warenwirtschaft
  • Abrechnung
  • Post
  • Lager

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Kollegen und Kolleginnen, für die der Mensch im Mittelpunkt steht.

Wenn Du teamfähig, verlässlich, pro proaktiv und kreativ bist und ein Gespür für Innovationsbewusstsein, Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit besitzt, bist Du bei uns genau richtig.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MEDI-MARKT Homecare GmbH.

  • Nicole Fischer (Leitung Personal)

  • Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse)

  • Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Persönlichkeit eines Bewerbers sowie seine Leidenschaft für den Job sind für uns ausschlaggebend.

    Wenn Ihr Interesse geweckt wurde und Sie sich angesprochen fühlen, sollten wir uns kennenlernen – auch wenn wir Ihren Traumjob aktuell nicht ausgeschrieben haben, finden wir gemeinsam eine Lösung – denn: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und sind stets offen für Neues.

  • Bitte per E-Mail an : bewerbung@medi-markt.de

Standorte

Standorte Inland

Mannheim und Isenbüttel

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist wirklich ein Unternehmen in dem der Mensch zählt, hier ist keiner nur eine Nummer. Gerade in der Pandemie hat sich gezeigt wie wichtig jeder Einzelne hier ist und es wurde alles was möglich war getan um jeden zu bestmöglich zu schützen.
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Familiäre Atmosphäre. Jeder hat ein offenes Ohr und ist bereit zu helfen.
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Kurze Dienstwege. Freundliches und professionales Miteinander.
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die super Atmosphäre mit meinen Kollegen und meinem Ausbilder
Frisches Obst und gratis Kaffee
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 44 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Von a bis z alles dabei.
Was man dort erlebt erlebt man selten sollte man auch nicht
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Die Ehrlichkeit bleibt auf der Strecke
Umgang mit den Angestellten, Umgang mit den Kunden
Schlecht finde ich nichts.
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Alles andere.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 34 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt für die Mitarbeiter die da bleiben wollen. Flachere Hierarchien! Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern. Mitspracherecht bei etwas mitentscheiden zu können.
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man sollte mehr an seine Mitarbeiter denken, anstatt nur auf Profit auszusein
Bei der Transparenz über neue Projekt besteht noch Luft nach oben.
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Besserer Umgang mit Mitarbeitern
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Mehr Kommunizieren, warum Veränderungen statt finden.
Auf Nachfrage wird aber alles offen erklärt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 39 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von MEDI-MARKT Homecare ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Ein wunderbares Team! Der Zusammenhalt und der Vertrauensvolle Umgang miteinander motiviert jeden Tag aufs Neue. Es ist einfach das Beste !!
Natürlich mag das vom jeweiligen Team abhängen sein, aber auch übergreifend ist der Umgang im allgemeinen sehr freundlich und schon freundschaftlich.
5
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Unterstützung durch andere Kollegen ist selbstverständlich. Hier kann man auf Erfahrungswerte langjähriger Mitarbeiter zurückgreifen.
5
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Man weiss nicht so genau
3
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Nette und aufgeschlossene Kollegen, die jederzeit bereit sind zu unterstützen
4
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Der Kollegenzusammenhalt in der Firma ist einer der wenigen Sachen was mich noch halbwegs motiviert hat dort zu arbeiten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 22 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDI-MARKT Homecare ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Im Bereich Gehalt gibt es noch Spielraum und könnte angepasst werden.
3
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Kein Urlaubsgeld Kein Weihnachtsgeld keine Prämien das Gehalt an sich sehr unterirdisch!! Es gibt keinen klaren Vorteil
1
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Die Bezahlung ist schlecht.
3
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Viel Arbeit zum kleinen Preis
1
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manche kriegen in 15 Jahren keine Gehaltserhöhung
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Es gibt mittlerweile viele interne Angebote sich weiterzubilden und sich zusätzliches Wissen anzueignen.
4
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Weiterbildung der Mitarbeiter durch den Arbeitgeber wird gefördert.
5
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Es gibt durchaus viele Möglichkeiten der Weiterbildung und Förderung die auch gerne Unterstütz werden, dieses könnte allerdings ein wenig mehr kommuniziert und transparenter gestaltet werden.
3
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Durch stetiges Wachstum bietet die Firma regelmäßig neue Karrierechancen. Je nach Tätigkeitsfeld gibt es bereits sehr gute Weiterbildungsangebote , vielfach wird diese aber auch individuell betrachtet. Das Thema wird aber gerade von HR neu aufgesetzt und vorangetrieben.
3
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Es gibt verschiedene Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter und die HR ist auch offen für vernünftige Vorschläge. Führungskräfte werden nicht nur im freien Arbeitsmarkt eingekauft, sondern die eigene Personal- und Talententwicklung spielt eine wichtige Rolle. Auch und gerade im für MM wichtigen Bereich der KB ist das Thema endlich angekommen. Das sorgt für sehr positive Resonanz.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 56 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in3 Gehaltsangaben
Ø29.100 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø28.000 €
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø26.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDI-MARKT Homecare
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MEDI-MARKT Homecare
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

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