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MEDI-MARKT 
Homecare 
GmbH
Bewertungen

98 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zukunftsunternehmen mit viel Potenzial!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Medi-Markt-Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- familiäre Atmosphäre
- selbstständiges Arbeiten können
- das Thema Weiterentwicklung von Mitarbeiter/innen wird verstärkter aufgegriffen
- Hilfsbereite Kollegen/innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehälter könnten höher sein, kein Urlaub-/Weihnachtsgeld
- Investitionen die sinnvoll wären, finden erstmal weniger Beachtung (wie z.B. Einführung neuer Programme, die einige Arbeitsschritte erleichtern würden)
- leider ist die Parkplatzsituation nicht die Beste, aber hier kann auch Medi-Markt leider weniger dagegen machen an dem Standort in Mannheim

Verbesserungsvorschläge

- mehr auf Teamevents setzen und durchführen, das würde für einen besseren Kollegenzusammenhalt und für eine verstärktere Bindung zum Unternehmen sorgen (z.B. Sommerfest auch mal mit Familienangehörigen/Freunden), Abteilungsevents (Teambuildingmaßnahmen etc.), hier wird noch zu wenig gemacht
- verstärkter auf Digitalisierung setzen
- einige Arbeitsabläufe sind oft etwas um zu viele Ecken, hier wäre die Einführung entsprechender Programme sehr hilfreich und würde einiges an Arbeit erleichtern
- Einführung eines Intranets, für einen besseren internen Kommunikationsfluss

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein familiäres Arbeitsklima mit einer relativ flachen Hierarchie. Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen/innen ist generell gut, wie sicherlich in jedem Unternehmen, gibt es allerdings auch immer mal ein paar Reibereien. Hier wird geschaut, dass diese nicht weiter bestehen und es wird versucht zu vermitteln. Im Gesamten wird einem aber immer weitergeholfen bei Fragen und es finden sich immer Kollegen/innen die gerne behilflich sind.

Image

Medi-Markt ist ein Unternehmen, das gerade den älteren, eingeschränkteren Personen hilft, sich selbstbestimmt im Alltag bewegen zu können. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Beitrag dazu bei, den Menschen zu helfen und auch so zu einem guten Image der Firma.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeit liegt grob zwischen 9 und 15 Uhr, es besteht aber in den meisten Abteilungen die Möglichkeit Gleitzeit in Anspruch zu nehmen und dadurch früher zu starten und aufzuhören oder später in den Tag zu starten. Leider ist nicht in allen Abteilungen möglich, mobiles Arbeiten in Anspruch zu nehmen, doch in den Abteilungen in den die Möglichkeit besteht, kann es auch in Anspruch genommen werden (teilweise begrenzt auf eine bestimmte Anzahl Tage/Woche). Das Equipment wird allerdings leider nur teilweise dafür gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Seit ein paar Jahren ist Medi-Markt dran in Richtung Personalentwicklung verstärkter die Bedarfe zu erkennen/ermitteln und dadurch die Mitarbeiter entsprechend (oft auch individuell) weiter zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter könnten höher sein, entsprechend der Qualifikationen, Leistung und Betriebszugehörigkeit.
Leider gibt es kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld (13. Gehalt).
Es wird die betriebliche Altersvorsorge unterstützt, es gibt 2x Woche frisches Obst, Mittagessen wird subventioniert, Deutschlandticke/Jobticket wird subventioniert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Medi-Markt einen Bereiche der sich mit dem Thema "Go Green" beschäftigt und stets am Schauen ist, wo man hier einsparen kann an Materialien. Mit vermehrter Digitalisierung wird sicherlich auch die Papierflut reduziert werden können mit der Zeit, damit es dem Umweltbewusstsein noch mehr zugute kommt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind überwiegend hilfsbereit und wenn man Fragen hat oder nicht weiter kommt, gibt es immer Kollegen/innen die gerne weiterhelfen. Ebenfalls gibt es für die neuen Kollegen Mentoren, die den Start der sozialen Integration erleichtern und unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Kollegen die bereits etwas "älter" sind, werden gleichermaßen der jüngeren Kollegen behandelt, hier werden keine Unterschiede gemacht. Es ist eine gute Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen, die bei Medi-Markt zusammen arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht kann ich sagen, dass Vorschläge und eigenständiges Mitdenken und Vorschläge des Mitarbeiters seitens des Vorgesetzten gewünscht sind und Vorschläge auch angenommen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Systeme könnten moderner sein und einige Arbeitsprozesse könnten mehr digitalisiert werden. Hier gibt es Nachholbedarf. Allerdings ist Medi-Markt an den Themen Digitalisierung dran.

Kommunikation

Es wurde bereits an einigen Stellen an der internen Kommunikation gearbeitet, allerdings besteht hier nach wie vor Ausbaubedarf.

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld ist sehr umfangreich und abwechslungsreich. Die Tage verlaufen unterschiedlich, wodurch keine andauernde Routine eintritt. Man bewegt sich hauptsächlich in seinem Aufgabengebiet, allerdings nicht darüber hinaus (z.B. Übernahme von Projektarbeiten/Zusatzaufgaben etc.).


Gleichberechtigung

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Ausbildung bei der man auch wirklich lernt

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist schwer eine Person zu finden, die sich unkollegial verhält. Man kommt mit jedem Mitarbeiter und Auszubildenden gut klar.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisierung und es sollte weniger Papier verschwendet werden. Interne Kommunikation könnte besser laufen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht meistens eine entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Arbeitszeiten

Gleitzeit ist auch für Auszubildende möglich.

Die Ausbilder

Meine Ausbilderin ist immer für mich da und ich komme mit ihr bestens klar.

Spaßfaktor

Bisher hatte ich immer Spaß in den Abteilungen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt gute Aufgaben aber auch weniger gute Aufgaben, aber das ist bei jedem Unternehmen/Beruf so.

Variation

Durch den ständigen Abteilungswechsel lernt man immer neue Aufgaben, Menschen und Abteilungen an sich kennen.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Respekt

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Guter Arbeitgeber, mit Optionen und Möglichkeiten zum noch Besser werden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medi-Markt Medizintechnik in Mannheim gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

nicht an allen Standorten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Arbeit - wenig Geld - Kontrolle der Mitarbeiter

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder durfte seinen Hund mitbringen. Die Büros waren ganz gut ausgestattet. Frisches Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten.
Keine Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für die Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Die schlechte Stimmung und die Frustration war den Kollegen meist anzusehen. Zusammen lachen konnte man eher selten. 2 Sterne da die Hunde im Büro die Stimmung oft heben konnten

Work-Life-Balance

Hier wurde mit Gleitzeit und Homeoffice geworben, leider sah die Realität ganz anders aus. Kam man morgens mal zu früh, wurde man teilweise wieder aus dem Büro geschickt. Homeoffice wurde eine Zeit lang komplett gestrichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zu viel Papier

Karriere/Weiterbildung

Hin und wieder gab es Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ganz gut (Vorgesetzte ausgeschlossen)

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Sowas habe ich vorher noch nie erlebt. Kontrolle ohne Ende. Man wurde oft unter Druck gesetzt.

Kommunikation

Mehr Geläster als klare Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig Gehalt und zu viel Arbeit. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Interessante Aufgaben

Leider auch Fehlanzeige! 8 Stunden täglich Telefonterror. Auch nach schwierigen Gesprächen war keine Zeit zur Nachbereitung und zum Durchatmen gestattet.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Silodenken und giftiges Arbeitsumfeld. Hier bleibt es Kunst zwanghaft gute Bewertungen zu verfassen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschen mit Hund dürfen diesen mitbringen. Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxisches Klima, alle Abteilungen sind gegen die Kundenberatung, Personalabteilung benötigt unmengen Zeit für Arbeitszeugnisse (habe 4 Monate gewartet), Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt, Silodenken abschaffen, die toxischen Personen rauswerfen, digitaler werden, die Werte leben und nicht nur einen Club eröffnen. Kontrollieren ob Menschen bei Gassirunden auch abstechen.

Image

Das Images wird auf google sehr gut dargestellt.

Karriere/Weiterbildung

Zwei Sterne, wurde gefragt ob ich in den Werteclub möchte, den anderen die Unternehmenswerte näher zu bringen und versuchen das diese umgesetzt werden. Weiterbildungen gab es für meinen Bereich nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs- kein Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt. Zu Ostern gibt's einen Hasen, einen Schokoladennikolaus gibt es ebenfalls und zu Weihnachten dann Taschentücher von den Produzenten für die Freudentränen zum Urlaubsbeginn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Sprinter voll bedrucktes Papier geht monatlich heraus und es wird generell viel in Papierform anstatt digital getan.

Kollegenzusammenhalt

Tatsächlich echt gut. Es gibt sogar Menschen die sich im Druckerraum sehr gut kennenlernen.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es wenig zu sagen, entweder in Meetings oder beim Chef gewesen. Relativ selten gesehen, meist morgens wenn keiner da war.

Arbeitsbedingungen

Säulendenken und immer über eine andere Abteilung meckern, anstatt Prozesse zu optimieren damit es nicht zu solchen Fehlern kommt. Vertretungsweise in der Kundenberatung habe ich auch verstanden weshalb alle Mails bearbeiten wollten, auf google gibt es die Hintergründe.

Interessante Aufgaben

Unterlagen für die Abrechnung prüfen, was auch ein vernünftiges Programm könnte. Mussten dann auch noch ausdrucken und chronologisch sortieren für die Kassen, obwohl auf den Genehmigungen steht das es auch elektronisch ginge.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrungen in unserem Unternehmen gesammelt haben.
Allerdings schätzen wir ein offenes und gleichberechtigtes Miteinander. Hier sind der Austausch und die Schilderung von Problemen gemeint. Ein Silodenken ist der Nährboden für ein giftiges Arbeitsumfeld. Deshalb liegt dieses nicht in unserem Interesse.
Ihre Aussage, dass alle Abteilungen gegen die Kundenberatung sind, mag Ihrer persönlichen Wahrnehmung entsprechen, wird aber im Unternehmen nicht so wahrgenommen.
Das Aufsetzen eines Arbeitszeugnisses erfordert Zeit, da die Personalabteilung alle Informationen aus der entsprechenden Abteilung einholen muss und kann im Einzelfall schonmal länger dauern. Hier streben wir auf jeden Fall eine Verbesserung an
Der Digitalisierungsprozess ist in vollem Gange. Dabei stehen uns branchenbedingt allerdings nicht alle Möglichkeiten offen, da die Krankenkassen oftmals auf Dokumente in Papierform bestehen. Das Umweltbewusstsein wird allerdings in vielen anderen Punkten ausgelebt, wie beispielweise im Energiesparen oder bei der Verpackung.

Vielen Dank.

Ihr Team Personal

Zukunftssicherer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den offenen und lockeren Umgang untereinander

Verbesserungsvorschläge

Urlaubstage auf 30 Tage anpassen

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre angenehm.

Work-Life-Balance

Je nach Position ist es leider nicht möglich viel Homeoffice zu machen. Wenn man allerdings Termine hat, dann ist das in der Regel kein Problem. Dies gilt auch für Urlaub, Gleitzeit. Hier war es für mich nie ein Problem Urlaub oder Gleitzeit zu beantragen. Urlaub könnte auf 30 Tage gehoben werden.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung gibt es die Möglichkeit sich weiterzubilden. Sofern es natürlich auch Sinn macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ganz okay, aber könnte natürlich mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Medi-Markt setzt sich in vielen Bereichen für Nachhaltigkeit ein.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur von den Kollegen/-innen sprechen, mit denen ich zu tun habe. Hier ist der Zusammenhalt gut und man unterstützt sich bei Bedarf auch gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind schön und modern ausgestattet. Ich fühle mich wohl hier. Nice To Have wären optionale Steharbeitsplätze, da das lange Sitzen manchmal anstrengend wird.
Die technische Ausstattung könnte mehr Richtung Digitalisierung gehen.

Kommunikation

Die Kommunikation wurde in den letzten Jahr verbessert bzw. man ist stets bemüht die Kommunikation aufrechtzuerhalten.

Gleichberechtigung

Ich persönlich habe nur selten erlebt, dass es keine Gleichberechtigung gab.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung hat man einen gewissen Grad an Mitwirkungsmöglichkeit. Meist sind die Projekte immer an die gleichen Personen verteilt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte/r Kollege/in,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung.
Wir versuchen in allen möglichen Abteilungen den Benefit von Home-Office unseren Mitarbeitern zu ermöglichen. Unsere Erfahrung hat allerdings gezeigt, dass durch das Arbeiten vor Ort der Teamspirit und ein kollegialer Austausch das Klima im Unternehmen erheblich verbessert wird. Daher haben wir die Home-Office-Tage begrenzt.
Wenn Sie an verschiedenen Projekten mitarbeiten möchten, können Sie sich gerne bei uns melden. Dabei müssen wir natürlich auch Ihre alltägliche Auslastung berücksichtigen, um unseren Kunden einen effizienten Service garantieren zu können.

Vielen Dank.

Ihr Team Personal

Hiermit möchte ich meinen derzeitigen Arbeitgeber an dem Standort Mannheim bewerten.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medi-Markt-Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Benefits, wie kostenloses Obst, flexible Arbeitszeiten, Bezuschussung des Job-Tickets und vieles mehr...
Außerdem finde ich die Athmosphäre im unternehmen toll, ich komme gerne zur Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

immer sehr positiv

Image

tolles neues Imagevideo

Karriere/Weiterbildung

tolle möglichkeit die Karriereleiter hoch zu klettern

Gehalt/Sozialleistungen

geht besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

goooo green

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

immer hilfsbreit, freundlich und sehr kompetent

Arbeitsbedingungen

schöne helle Büros

Gleichberechtigung

hier sind alle gleich

Interessante Aufgaben

Die Vielfahlt der verschiedenen Aufgabenbereiche und die dazugehörigen Projekte machen meinen Arbeitsaltag super interessant.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte/r Kollege/in,
herzlichen Dank für Ihre detaillierte Bewertung.
Es ist eine Freude für uns zu hören, dass Sie gerne zur Arbeit kommen. Natürlich ruhen wir uns darauf nicht aus, sondern wollen, dass dies auch weiterhin so bleibt und streben daher weiterhin nach Verbesserungen.

Vielen Dank.

Ihr Team Personal

Ein zukunftssicheres Unternehmen mit viel Spielraum!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medi-Markt-Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle, herzliche KollegInnen, eine krisensichere Branche und viele Möglichkeiten sich einzubringen!

Verbesserungsvorschläge

Es gefällt mir so wie es ist aber das bedeutet nicht, dass es nicht auch Verbesserungsmöglichkeiten gibt. Dennoch ist es aus meiner Sicht so, dass es stets ein Streben nach Verbesserung gibt und das finde ich sehr wertvoll.
Ich würde mir nur manchmal etwas weniger Bürokratie wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Zielstrebig und nur selten stressig schreitet man gemeinsam voran. Das macht Spaß und man erreicht auch ambitionierte Ziele.

Image

Es gab schon einige Mitarbeitende, die wieder zu Medi-Markt zurückkamen - das spricht in meinen Augen für sich.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Umgang ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Ein Stern habe ich abgezogen, da Home-Office bisher nur eingeschränkt möglich ist. Man ist aber sehr bemüht den Mitarbeitenden einzelne Tage Home-Office zu ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt je nach Stelle unterschiedliche Weiterbildungen als auch die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens sich weiterzuentwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teils wird noch viel mit Papier gearbeitet aber wir werden immer digitaler und daher kann sich dieser Wert in Zukunft noch ändern.

Kollegenzusammenhalt

Eine der großen Stärken von Medi-Markt; man unterstützt sich gegenseitig und kann immer KollegInnen fragen.

Vorgesetztenverhalten

Professionalität und Herz vereint. So wünscht man sich eine*n Vorgesetzte*n.

Kommunikation

Abstimmungen funktionieren gut und es wird auf eine wertschätzende Kommunikation Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Projekte und Aufgaben - viel grüne Spielwiese und das macht richtig Spaß!


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte/r Kollege/in,
wir danken Ihnen für diese aufrichtige und positive Bewertung.
Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Wie es Ihnen schon aufgefallen ist, streben wir durchweg nach Verbesserungen. Um auch Ihren Beitrag zu einer Verbesserung zu ermöglichen, bitten wir Sie weiterhin Ihre Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Nur so werden wir immer besser.

Vielen Dank.

Ihr Team Personal

Ich fühle mich einfach wohl

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Medi-Markt Medizintechnik in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bringt den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegen und überträgt auch Verantwortung. Für das leibliche Wohl in Form von Kalt- und Heißgetränken, sowie für vielfältige, teils kostenfreie Speisenangebote ist gesorgt. Gute Erreichbarkeit auch ohne Auto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils "veraltete" Technische Ausstattung

Arbeitsatmosphäre

Moderner Bürokomplex mit viel Tageslicht. An technischer Ausstattung könnte man noch etwas nachbessern

Image

Führend in der Branche

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung dank Gleitzeit und der Möglichkeit im homeoffice zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse und Engagement zeigt wird gefördert und oftmals führt dies auch zur Beförderung

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung und bei guter Arbeit die Möglichkeiten auf Gehaltserhöhungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Man hat auch in stressigen Lagen trotzdem Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Man freut sich über Kollegen, die nach dem Renteneintritt noch in Teilzeit weiter arbeiten möchten

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterführung auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Absolut!

Interessante Aufgaben

Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte/r Kollege/in,

wir bedanken uns herzlich für die positive Bewertung.
Ihren Verbesserungsvorschlag zur Modernisierung unserer technischen Ausstattung geben wir sehr gerne an die entsprechende Fachabteilung weiter.
Falls Sie aufgrund Ihrer Arbeitsgeräte nicht Ihr komplettes Potential entfalten können, bitten wir Sie, selbst auf die Fachabteilung zuzugehen.

Vielen Dank.

Ihr Team Personal

Bei Medi-Markt geht man gerne zur Arbeit - tolle Kollegen und Führungskräfte und spannende Aufgaben

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Medi-Markt-Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, die familiäre Atmosphäre, die vielen Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gar nichts

Verbesserungsvorschläge

30 Tage Urlaub wären toll.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Umgang auf Augenhöhe, Duzen von Anfang an, modern und innovativ, dennoch familiär, fordernd und fördernd

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit sind super, an der 40 Stunden Woche und den 28 Urlaubstagen konnte man noch arbeiten...

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird ausdrücklich gefördert. Neue Impulse und neues Know How werden sehr wertgeschätzt. Man kann hier echt was bewegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte besser werden...

Kollegenzusammenhalt

Wunderbare Kolleginnen und Kollegen, mit denen man super gerne zusammenarbeitet. Man ist offen miteinander, hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang. Auch die gegenseitige Wertschätzung wird ganz hochgeschrieben. Auch wenn es einem mal nicht gut geht oder man Stress hat, auf seine Kollegen kann man sich immer verlassen. Es ist ein tolles Miteinander. Man geht einfach gerne in die Arbeit. Das ist in anderen Unternehmen nicht selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, in denen man sich wohlfühlt, zweimal die Woche frisches Obst von hoher Qualität und unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser. Zum Mittagessen vollwertige Mahlzeit von Freshtaste (bezuschusst) und zwischendurch eine Kleinigkeit vom Snackbär. Und nicht zu vergessen die Bürohunde, die eine tolle Atmosphäre verbreiten.

Kommunikation

Im Vergleich zu früher hat sich die Kommunikation deutlich verbessert, wir werden über verschiedene Formate informiert, aber am besten funktioniert immer noch der Austausch beim gemeinsamen Mittagessen.

Interessante Aufgaben

Wenn man was bewegen will, ist man bei Medi-Markt genau richtig. Man kann Aufgaben übernehmen, die einen interessieren, sich weiterbilden und persönlich und beruflich wachsen. Engagement und Weiterbildungswünsche werden geschätzt und gefördert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte/r Kollege/in,

wir möchten Ihnen für Ihre ehrliche und offene Bewertungen danken.
Es freut uns natürlich, dass Sie im gesamten sehr zufrieden mit uns sind.
In unserem Interesse liegt es aber auch, dass es so bleibt, und nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag aus diesem Grund sehr ernst.

Vielen Dank

Ihr Team Personal

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 126 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEDI-MARKT Homecare durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 76% der Bewertenden würden MEDI-MARKT Homecare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 126 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 126 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEDI-MARKT Homecare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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