117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Prinzipiell die Branche und die Arbeitskollegen
Aktuell leider zu viel zum aufzählen.
Fangt an die leute über die zukunft der firma (egal wie die aussehen soll) abzuholen.
Durch die aktuelle sich täglich ändernde Priorisierung seiner Alltagsarbeit und der fehlenden Kommunikation und Vision, leider sehr bedrückend.
Ich verweise hier gerne auf die Google Bewertungen und hatte auch schon privat Momente wo die Firma nicht positiv weg gekommen ist.
Flexibele Arbeitszeiten und homeoffice. Kurzfristige private Termine sind in der Regel auch kein Problem
Werden einem ohne grosse Probleme in den meisten Fällen gewährt
Ist in Ordnung und wird pünktlich gezahlt. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Wenn dann nur weil es Vorgabe ist und nicht aus eigenem Interesse
Der einzige Lichtblick momentan. Zumindest innerhalb des teams wird versucht alle Schnipsel an Informationen die man irgendwie durch Hörensagen erhält, weiterzugeben und sich gegenseitig "halt gibt"
Bisher nichts negatives in dieser Richtung gehört
Versucht die Situation so gut wie möglich als Diplomat zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern irgendwie zu managen.
Teilweise keine klima und auch keine Möglichkeit sich vor Sonnenstrahlen in irgend einer Weise zu schützen, dadurch ist es bei warmen Temperaturen kaum aushaltbar in gewissen Räumen. Fahrstuhl streikt auch in regelmäßigen Abständen.
Kurz gesagt: nicht existent. Neue Führung gibt keine Ziele oder Vision oder überhaupt irgendwelche Informationen raus und als angestellter fühlt man sich komplett alleine gelassen.
Kann ich nicht beurteilen
Alles weitere innerhalb des Unternehmens ist top! Es wird viel für die Mitarbeiter getan.
Etwas mehr Kontrolle/Überprüfung der Vorgesetzten, sodass derart toxisches Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden unterbunden werden kann.
Sehr angespannt, da die Vorgesetzte alles streng beobachtet.
Eine Weiterentwicklung wird seitens der Vorgesetzten unterbunden.
Toxisch. Es wird mit Angst und Druck "geführt" und mit Abmahnungen gedroht. Chefin lästert über Mitarbeiter und andere Vorgesetzte.
Informationen werden seitens der Vorgesetzten nur an bestimmte Personen vermittelt.
Gut
Gut
Guter kollegialer Zusammenhalt, flache Hierarchien und man kann sich jederzeit einbringen
IT-Infrastruktur optimieren
es wird viel zugelassen
Gefühlt keine Konsequenzen bei fehlverhalten
es sollte mehr durchgegriffen werden
ich finde die Atmosphäre im Büro sehr gut, im Lager ist es oft eine Gespannte Atmosphäre
gut
entweder oder
ist möglich
kann mehr sein
könnte besser sein
büro gut , lager nicht so toll grüppchenbildung
gibt nicht viele. mit den älteren kolegen ist der Umgang gut
ist gut
ist gut
im Büro sehr gut, im Lager nicht ganz so toll
ja
Abwechslungsreich
Leider sind Probleme mit Programmen in letzter Zeit sehr gehäuft. Hier müsste man sich dringend weiterentwickeln
Freundliches Miteinander
Sehr gut
Jährliche Gehaltsanpassung in Abhängigkeit der Arbeitsleistung
Top
Super!
Offene Kommunikation
Definitiv!
Sehr nette und hilfbereite Kollegen
Sehr gut.
Da kann man wirklich nicht meckern. Die Überstunden halten sich in Grenzen und können wieder ausgeglichen werden
Hier kann man erfahrungsgemäß nie genug anbieten. Es gibt je nach Abteilung Angebote aber auch individuelle Fortbildungen, je nach Bedarf.
Fair. Es gibt jährliche Gehaltsanpassungen
Darauf wird geachtet
Gut
Auch die Einstellung älterer Mitarbeitenen wird nicht gescheut. Das Wissen der langjäjhrigen Mitarbeitenden wird m. E. Wert geschätzt.
Offen und fair
Alles da , was man benötigt.
Gut, regelmäßige Townhallcalls von der GF
Absolut
In diesem Unternehmen wirde einem nicht langweilig. Die Aufgaben sind absolut vielseitig und spannend
Offenheit, transparente Führung, toller Job
IT Ausstattung hat Schwächen,
Bissl beim Gehalt anoassen
Kostenloses Obst, Kaffee, Wasser, Jobticket
Gehalt und Einmalzahlungen sollten überdacht werden um auf dem Arbeitsmarkt attraktiv zu bleiben.
Hier kommt es drauf an: es gibt Wochen und Monate, wo echt viel los ist, aber auch wieder Zeiten bei denen es besser ist. Überstunden sind freiwillig und diese kann man sich auch auszahlen lassen
Bei Aufstiegsmöglichkeiten werden einem keine Steine in den Weg gelegt
Hier sehe ich Verbesserungsvorschläge, vor allem weihnachts- und Urlaubsgeld ist in vielen Unternehmen Gang und gebe. Leider nicht bei uns
In meinem Team herrscht super Zusammenhalt und man erhält auch von anderen Abteilungen bei Engpass super Unterstützung
Alle auf Augenhöhe
Die Kommunikation einzelner Abteilungen könnte besser sein
In meinem Aufgaben Gebiet habe ich sehr viel Abwechslung
So verdient kununu Geld.