117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrliche Antwort ? Nichts.
Alles.
Wo fange ich da nur an... MM ist und bleibt ein Hoffnungsloser Fall.
Die Firma hat absolut keinen guten Ruf. Bevor ich von dieser Firma Inkontinenz Material beziehe mache ich mir lieber in die Hose. Kunden warten Wochen auf Material.
Ständig werden Meeting Räume für Kaffeekränzchen geblockt. Diese sollten jedoch für ein Seminare der Mitarbeiterführung genutzt werden.
Erschreckend
Viel zu viel Papier.
Eine richtige Fake Show.
Katastrophal. Ständig wird mit Mitarbeitern negativ über andere Kollegen gesprochen.
Ein absolut ekelhaftes und unprofessionelles Verhalten.
Teamleitung äußert sich negativ über türkische Mitarbeiterinnen.
P.S. die Wände der Büros sind ziemlich dünn.
Nicht vorhanden.
Hatte noch nie so einen langweiligen Job.
Seit dem 1 Oktober bin ich dabei und alle Mitarbeiter ermöglichen mir einen guten Einstieg, Dankeschön
Viele Unternehmerangebote
Immer sehr spannende Aufgaben, ungezwungener Umgang auch mit den Vorgesetzten, tolle Kollegen
Man bekommt schnell viel Verantwortung
teilweise könnten Projekte besser priorisiert / strukturiert werden
Respektvoll, angenehm, ambitioniert aber keine Ellbogenmentalität
es wird viel für Mitarbeiter getan und auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen geachtet
Weiterbildung ist gerne gesehen und wird unterstützt
tolles Team mit denen es jeden Tag viel Spaß macht
wenig Hierachien, daher sehr angenehm
transparent, direkt
viele spannende Projekte
Es geht einfach voran und das Team hat Lust es umzusetzen
Manchmal gibt es zu viele spannende Projekte
Sehr dynamisches und offenes Umfeld. Manchmal ist sehr viel los, aber nie negativer Stress.
Gute Home Office Optionen
Auch über die Abteilungen hinweg, wird sich super unterstützt
Sehr modernes Büro und subventionierte Mittagsangebote
Sehr offen und transparent
Nette, kompetente Kollegen und eine positive Dynamik machen die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt - "Medi-Markt Familie"
In den allermeisten Fällen fair und transparent
Offene und direkte Kommunikation zwischen Kollegen und mit Vorgesetzen.
Viele interessante Projekte neben dem Tagesgeschäft
Da ich nichts zu meckern habe, wohl so ziemlich alles
Da ich nichts zu meckern habe, wohl so ziemlich nichts
Wir sollten an unserem Bekanntheitsgrad arbeiten
Haufenweise nette, tolle, sympathische und engagierte Kollegen... Natürlich ist jeder in seinem Arbeitsalltag "gefangen"... - trotzdem sieht man überall lächelnde Menschen... Der Umgang ist sehr respektvoll und wertschätzend..
Weil es aber auch von "ganz oben" so vorgelebt wird... Es macht einfach Spaß, ein Teil davon sein zu dürfen...
Tja... - ich habe mich immer gefragt, was ein "Hidden Champion" wohl ist, wenn ich es gelesen habe... Allerdings konnte ich mir nie wirklich was darunter vorstellen... Jetzt arbeite ich bei einem... Dieses Unternehmen sucht tatsächlich seinesgleichen in unserem Markt- ist aber recht
unbekannt... Bei denen, die uns kennen, ist unser Image richtig gut... - es kennen uns nur viel zu wenige... Das ist mein einziges gedankliches Manko...
Sehr gut... Flexible Arbeitszeiten... Gleitzeitkonto... Wir haben so einige "Firmen-Hunde", die mit ihrer Anwesenheit allen ein Lächeln ins Gesicht zaubern...
Ich habe hier inzwischen einige Leute in Führungspositionen kennengelernt, die... :
...seit ihrer Ausbildung im Unternehmen sind und sich entsprechend weiterentwickelt haben...
...in einem Team gestartet sind- das Team aber inzwischen selbst anführen...
Ich denke, das spricht für sich selbst, was die interenen Entwicklungsmöglichkeiten angeht...
Im Haus haben wir eine eigene Trainingsakademie, die laufend Themen zur Weiterbildung anbietet...
Zudem wird viel Geld für die zusätzliche Qualifikation der Mitarbeiter in die Hand genommen...
Ich denke, das ist mehr als man erwarten kann...
Ein ebenso leidiges Thema wie die Kommunikation... Na klar... - Geld kann
es natürlich immer mehr sein... Aber: Alle im Unternehmen haben Einstellungsgespräche geführt, ein Angebot erhalten und es angenommen...
Ich für meinen Teil hätte z.B. niemals einen Vertrag unterschrieben, wenn
ich mit der finanziellen Ausstattung unzufrieden gewesen wäre... Das sollte auch auf jeden anderen zutreffen... - sonst ist an der Stelle schon was
falsch gelaufen...
Habe ich mich besonders engagiert, zusätzliche Aufgaben übernommen oder im Unternehmen sonstige besondere Leistungen erbracht, habe ich einen Rucksack voller Argumente, um ein Gespräch zu suchen... Und das wird, so wie ich es bislang einschätzen kann, nicht auf taube Ohren stoßen... Wenn es aber lediglich um die Erhöhung einer Anwesenheitsprämie geht, wird man sich wohl in jedem Unternehmen schwer tun, sein Einkommen zu erhöhen... Ansonsten: Kostenlose Getränke, kostenloses Obst, Bezuschussung des Mittagessens, Bezuschussung Betriebliche Altervorsorge und Jobticket, eBike-Leasing... Ich denke, da ist schon eine Menge geboten...
In dem Bereich wird sehr viel gemacht... Natürlich kann man immer mehr machen... Aber man braucht ja auch in diesem Bereich noch Entwicklungspotenzial, damit Menschen im Unternehmen sich interessanten Aufgaben widmen können... ;-)
Nach allem, was ich bislang sehe und beurteilen kann, sehr gut... Sich gegenseitig helfen ist hier normal... Neue Kollegen werden herzlich empfangen... Man versteht sich abteilungs- und standortübergreifend als EIN Team...
Bin selbst einer davon... - gibt nullkommanull zu kriteln...
Ich kann ja lediglich etwas zu meinem direkten Vorgesetzten sagen... Da ich im Berufsleben bereits auf einige Erfahrung zurückblicken kann, ist es wirklich nicht leicht, mich an der Stelle zu beeindrucken... Doch diesem Mann ist es gelungen... Dabei sind es nicht die großen Dinge, die mir wichtig sind, sondern die zahllosen kleinen Gesten... Unter seiner Leitung ist das Unternehmen in den letzten 10 Jahren förmlich explodiert... Weil er - wie er selbst sagt - den MEDI-MARKT liebt... Und genau DAS ist permanent zu spüren... Es ist ihm extrem wichtig, dass die Menschen sich in "seinem" MEDI-MARKT wohl fühlen... Und dafür tut er so einiges... Vor allem auf der menschlichen Seite... Dieser Mann hat Niveau, Empathie, Visionen und Rückgrat... 10 von 10 Punkten!
Ich weiß, aus welchem Unternehmen ich komme - und was ich hier vorgefunden habe... Kann nur sagen, ein Quantensprung nach vorne... Daher top...!
Das leidige Thema in wohl so ziemlich JEDEM Unternehmen... Die tägliche Flut an Informationen so zu lenken, dass jeder alles erfährt, ist wohl eher ein Wunschgedanke... Home Office hat dabei sogar noch zwei Dimensionen: a. Im HO gehen viele Informationen, die man vor Ort in Pausengesprächen, am Kaffeeautomaten oder sonstigen Gelegenheiten bekommt, an einem vorbei... Und b., die Kollegen im HO "fehlen" natürlich vor Ort, um selbst
Infos bei den Gelegenheiten zu verteilen... Insgesamt läuft die Kommunikation zwar auf einem sehr guten Niveau... - aber Optimierungsmöglichkeiten gibt es da natürlich immer...
Da gibt´s wohl gar nichts zu meckern... Ältere und jüngere Kollegen, alle möglichen Nationalitäten, Glaubensrichtungen, Frauen in Führungspositionen - da ist alles vertreten... Das passt bestens...
Daran mangelt es nicht... Trotz der schon beschriebenen Entwicklung in den letzten Jahren entwickelt sich das Unternehmen stetig weiter... Einher mit der Weiterentwicklung entstehen permanent neue Aufgabenfelder... Und jeder ist eingeladen, sich daran zu beteiligen... Das halte ich für spannend und sehr interessant...
Das Gehalt verbessern, sonst bleibt die Fluktuation so hoch
Es arbeiten knapp 60 Leute in einem Großraumbüro. Die Lautstärke ist leider unerträglich. Kaum Schallschutz und Arbeitsplätze schlecht eingerichtet.
Lange Arbeitszeiten/Servicezeiten
Angebote für Weiterbildungen gibt es nicht, wenn man Glück hat und sich einschleimt dann hat man eventuell eine Chance
Sehr schlechtes Gehalt wie im Callcenter
Kein Angebot von Sozialleistungen/Betriebsrente
Leider herrscht durch die schlechte Bezahlung hoher Neid zwischen den Kollegen
Teamleitung war super!
Ansonsten war die Geschäftsleitung sehr fragwürdig. Kollegen wurden gekündigt und wurden anschließend aus dem Gebäude begleitet, sodass sie keinen Kontakt mit den Kollegen aufnehmen können.
Hohe Lautstärke und schlechte Sitzplatzumgebung im Kundenservice
Es wird nur das nötigste mitgeteilt
Kollegen aus allen Nationalitäten vertreten
Am Telefon nur über Inkontinenz gesprochen, also eher langweilig.
Manchmal etwas stressig, aber im Großen und Ganzen sehr angenehm
pünktliche Bezahlung und angemessen
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gut
Meiner Erfahrung nach, sind alle gleich
Vorbildlich
Wird großgeschrieben bisher nichts negatives erlebt
So verdient kununu Geld.