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TopCompany2026

117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Hölle hat einen Namen... Medi-Markt-Homecare GmbH

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrliche Antwort ? Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Wo fange ich da nur an... MM ist und bleibt ein Hoffnungsloser Fall.

Image

Die Firma hat absolut keinen guten Ruf. Bevor ich von dieser Firma Inkontinenz Material beziehe mache ich mir lieber in die Hose. Kunden warten Wochen auf Material.

Karriere/Weiterbildung

Ständig werden Meeting Räume für Kaffeekränzchen geblockt. Diese sollten jedoch für ein Seminare der Mitarbeiterführung genutzt werden.

Gehalt/Benefits

Erschreckend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papier.

Kollegenzusammenhalt

Eine richtige Fake Show.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Ständig wird mit Mitarbeitern negativ über andere Kollegen gesprochen.
Ein absolut ekelhaftes und unprofessionelles Verhalten.
Teamleitung äußert sich negativ über türkische Mitarbeiterinnen.

Kommunikation

P.S. die Wände der Büros sind ziemlich dünn.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Hatte noch nie so einen langweiligen Job.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Medi Markt empfängt neue Mitarbeiter sehr herzlich.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit dem 1 Oktober bin ich dabei und alle Mitarbeiter ermöglichen mir einen guten Einstieg, Dankeschön


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personal
PersonalabteilungPersonal

Vielen Dank für das große Kompliment an unsere MEDI-MARKT Familie und nochmals herzlich Willkommen bei der MEDI-MARKT-Homecare GmbH. Uns ist sehr an einer offenen und wertschätzenden Kultur gelegen und wir schätzen neuen Input und Erfahrung von Außen.
Sollte doch einmal ein Stein den Weg versperren, so freuen wir uns, wenn HR als Ansprechpartner genutzt wird. Wir können so manchen Weg frei räumen.

Weiterhin alles Gute und eine schöne Zeit bei MEDI-MARKT wünscht die Personalabteilung.

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber mit vielen Chancen

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Unternehmerangebote


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannendes Unternehmen, abwechslungsreiches Arbeiten, tolles Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer sehr spannende Aufgaben, ungezwungener Umgang auch mit den Vorgesetzten, tolle Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team mit spannenden Projekten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt schnell viel Verantwortung

Verbesserungsvorschläge

teilweise könnten Projekte besser priorisiert / strukturiert werden

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll, angenehm, ambitioniert aber keine Ellbogenmentalität

Work-Life-Balance

es wird viel für Mitarbeiter getan und auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen geachtet

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gerne gesehen und wird unterstützt

Kollegenzusammenhalt

tolles Team mit denen es jeden Tag viel Spaß macht

Vorgesetztenverhalten

wenig Hierachien, daher sehr angenehm

Kommunikation

transparent, direkt

Interessante Aufgaben

viele spannende Projekte


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Immer viel los mit einem tollen Team!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es geht einfach voran und das Team hat Lust es umzusetzen

Verbesserungsvorschläge

Manchmal gibt es zu viele spannende Projekte

Arbeitsatmosphäre

Sehr dynamisches und offenes Umfeld. Manchmal ist sehr viel los, aber nie negativer Stress.

Work-Life-Balance

Gute Home Office Optionen

Kollegenzusammenhalt

Auch über die Abteilungen hinweg, wird sich super unterstützt

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro und subventionierte Mittagsangebote

Kommunikation

Sehr offen und transparent


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Tolle Unternehmenskultur und ein dynamisches Unternehmen

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette, kompetente Kollegen und eine positive Dynamik machen die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt - "Medi-Markt Familie"

Vorgesetztenverhalten

In den allermeisten Fällen fair und transparent

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation zwischen Kollegen und mit Vorgesetzen.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Projekte neben dem Tagesgeschäft


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wer sich hier nicht wohlfühlt, ist tatsächlich selbst schuld...

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da ich nichts zu meckern habe, wohl so ziemlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ich nichts zu meckern habe, wohl so ziemlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten an unserem Bekanntheitsgrad arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Haufenweise nette, tolle, sympathische und engagierte Kollegen... Natürlich ist jeder in seinem Arbeitsalltag "gefangen"... - trotzdem sieht man überall lächelnde Menschen... Der Umgang ist sehr respektvoll und wertschätzend..
Weil es aber auch von "ganz oben" so vorgelebt wird... Es macht einfach Spaß, ein Teil davon sein zu dürfen...

Image

Tja... - ich habe mich immer gefragt, was ein "Hidden Champion" wohl ist, wenn ich es gelesen habe... Allerdings konnte ich mir nie wirklich was darunter vorstellen... Jetzt arbeite ich bei einem... Dieses Unternehmen sucht tatsächlich seinesgleichen in unserem Markt- ist aber recht
unbekannt... Bei denen, die uns kennen, ist unser Image richtig gut... - es kennen uns nur viel zu wenige... Das ist mein einziges gedankliches Manko...

Work-Life-Balance

Sehr gut... Flexible Arbeitszeiten... Gleitzeitkonto... Wir haben so einige "Firmen-Hunde", die mit ihrer Anwesenheit allen ein Lächeln ins Gesicht zaubern...

Karriere/Weiterbildung

Ich habe hier inzwischen einige Leute in Führungspositionen kennengelernt, die... :
...seit ihrer Ausbildung im Unternehmen sind und sich entsprechend weiterentwickelt haben...
...in einem Team gestartet sind- das Team aber inzwischen selbst anführen...
Ich denke, das spricht für sich selbst, was die interenen Entwicklungsmöglichkeiten angeht...
Im Haus haben wir eine eigene Trainingsakademie, die laufend Themen zur Weiterbildung anbietet...
Zudem wird viel Geld für die zusätzliche Qualifikation der Mitarbeiter in die Hand genommen...
Ich denke, das ist mehr als man erwarten kann...

Gehalt/Benefits

Ein ebenso leidiges Thema wie die Kommunikation... Na klar... - Geld kann
es natürlich immer mehr sein... Aber: Alle im Unternehmen haben Einstellungsgespräche geführt, ein Angebot erhalten und es angenommen...
Ich für meinen Teil hätte z.B. niemals einen Vertrag unterschrieben, wenn
ich mit der finanziellen Ausstattung unzufrieden gewesen wäre... Das sollte auch auf jeden anderen zutreffen... - sonst ist an der Stelle schon was
falsch gelaufen...
Habe ich mich besonders engagiert, zusätzliche Aufgaben übernommen oder im Unternehmen sonstige besondere Leistungen erbracht, habe ich einen Rucksack voller Argumente, um ein Gespräch zu suchen... Und das wird, so wie ich es bislang einschätzen kann, nicht auf taube Ohren stoßen... Wenn es aber lediglich um die Erhöhung einer Anwesenheitsprämie geht, wird man sich wohl in jedem Unternehmen schwer tun, sein Einkommen zu erhöhen... Ansonsten: Kostenlose Getränke, kostenloses Obst, Bezuschussung des Mittagessens, Bezuschussung Betriebliche Altervorsorge und Jobticket, eBike-Leasing... Ich denke, da ist schon eine Menge geboten...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dem Bereich wird sehr viel gemacht... Natürlich kann man immer mehr machen... Aber man braucht ja auch in diesem Bereich noch Entwicklungspotenzial, damit Menschen im Unternehmen sich interessanten Aufgaben widmen können... ;-)

Kollegenzusammenhalt

Nach allem, was ich bislang sehe und beurteilen kann, sehr gut... Sich gegenseitig helfen ist hier normal... Neue Kollegen werden herzlich empfangen... Man versteht sich abteilungs- und standortübergreifend als EIN Team...

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst einer davon... - gibt nullkommanull zu kriteln...

Vorgesetztenverhalten

Ich kann ja lediglich etwas zu meinem direkten Vorgesetzten sagen... Da ich im Berufsleben bereits auf einige Erfahrung zurückblicken kann, ist es wirklich nicht leicht, mich an der Stelle zu beeindrucken... Doch diesem Mann ist es gelungen... Dabei sind es nicht die großen Dinge, die mir wichtig sind, sondern die zahllosen kleinen Gesten... Unter seiner Leitung ist das Unternehmen in den letzten 10 Jahren förmlich explodiert... Weil er - wie er selbst sagt - den MEDI-MARKT liebt... Und genau DAS ist permanent zu spüren... Es ist ihm extrem wichtig, dass die Menschen sich in "seinem" MEDI-MARKT wohl fühlen... Und dafür tut er so einiges... Vor allem auf der menschlichen Seite... Dieser Mann hat Niveau, Empathie, Visionen und Rückgrat... 10 von 10 Punkten!

Arbeitsbedingungen

Ich weiß, aus welchem Unternehmen ich komme - und was ich hier vorgefunden habe... Kann nur sagen, ein Quantensprung nach vorne... Daher top...!

Kommunikation

Das leidige Thema in wohl so ziemlich JEDEM Unternehmen... Die tägliche Flut an Informationen so zu lenken, dass jeder alles erfährt, ist wohl eher ein Wunschgedanke... Home Office hat dabei sogar noch zwei Dimensionen: a. Im HO gehen viele Informationen, die man vor Ort in Pausengesprächen, am Kaffeeautomaten oder sonstigen Gelegenheiten bekommt, an einem vorbei... Und b., die Kollegen im HO "fehlen" natürlich vor Ort, um selbst
Infos bei den Gelegenheiten zu verteilen... Insgesamt läuft die Kommunikation zwar auf einem sehr guten Niveau... - aber Optimierungsmöglichkeiten gibt es da natürlich immer...

Gleichberechtigung

Da gibt´s wohl gar nichts zu meckern... Ältere und jüngere Kollegen, alle möglichen Nationalitäten, Glaubensrichtungen, Frauen in Führungspositionen - da ist alles vertreten... Das passt bestens...

Interessante Aufgaben

Daran mangelt es nicht... Trotz der schon beschriebenen Entwicklung in den letzten Jahren entwickelt sich das Unternehmen stetig weiter... Einher mit der Weiterentwicklung entstehen permanent neue Aufgabenfelder... Und jeder ist eingeladen, sich daran zu beteiligen... Das halte ich für spannend und sehr interessant...

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Viel Arbeit für schlechte Bezahlung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt verbessern, sonst bleibt die Fluktuation so hoch

Arbeitsatmosphäre

Es arbeiten knapp 60 Leute in einem Großraumbüro. Die Lautstärke ist leider unerträglich. Kaum Schallschutz und Arbeitsplätze schlecht eingerichtet.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten/Servicezeiten

Karriere/Weiterbildung

Angebote für Weiterbildungen gibt es nicht, wenn man Glück hat und sich einschleimt dann hat man eventuell eine Chance

Gehalt/Benefits

Sehr schlechtes Gehalt wie im Callcenter
Kein Angebot von Sozialleistungen/Betriebsrente

Kollegenzusammenhalt

Leider herrscht durch die schlechte Bezahlung hoher Neid zwischen den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung war super!
Ansonsten war die Geschäftsleitung sehr fragwürdig. Kollegen wurden gekündigt und wurden anschließend aus dem Gebäude begleitet, sodass sie keinen Kontakt mit den Kollegen aufnehmen können.

Arbeitsbedingungen

Hohe Lautstärke und schlechte Sitzplatzumgebung im Kundenservice

Kommunikation

Es wird nur das nötigste mitgeteilt

Gleichberechtigung

Kollegen aus allen Nationalitäten vertreten

Interessante Aufgaben

Am Telefon nur über Inkontinenz gesprochen, also eher langweilig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personal
PersonalabteilungPersonal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir haben uns auf Bitten von einigen Ihrer ehemaligen Kollegen nun doch dazu entschlossen, auf Ihre Bewertung zu reagieren.
Zunächst einmal möchten wir anmerken, dass seit Beginn der Corona- Pandemie nie wieder 60 Personen gleichzeitig im Großraumbüro gewesen sind, so das sich automatisch auch der Geräuschpegel gesenkt hat.
Wenn viele Menschen gleichzeitig arbeiten, entsteht selbstverständlich ein Geräuschpegel, allerdings erscheint nach Rücksprache mit Mitarbeitern aus dem Großraumbüro, unerträglich als persönliches Empfinden. Dennoch tut es uns leid, dass Sie es als so störend wahrgenommen haben.
Die Arbeitszeiten sind in unserem Unternehmen sehr moderat und sehr Familienverträglich. Überstunden können gelegentlich vorkommen, sind aber die Ausnahme und sind auch nicht erwünscht und können durch Freizeit ausgeglichen werden.
Eine betriebliche Altersvorsorge bieten wir an und es finden mehrmals im Jahr Informationsveranstaltungen hierzu statt. Daher ist es erstaunlich, dass Sie dies nicht mitbekommen haben.
Wir sind ein schnell wachsendes und sich entwickelndes Unternehmen mit ständig neuen spannenden Projekten und damit einhergehenden Veränderungen. Dabei ist in der Vergangenheit nicht immer alles schnell genug an alle Mitarbeiter kommuniziert worden. Wir arbeiten an der Verbesserung der Kommunikation und nehmen diesen Kritikpunkt gerne an .
Da wir wollen, dass unsere Kunden bestmöglich beraten werden, bilden wir in der Kundenberatung Experten aus, welche dann in ihrem Fachgebiet für die Kunden da sein können. Inkontinenz ist vielleicht kein spannendes Thema, aber es ist ein sehr wichtiges und sensibles Thema und für die Betroffenen wünschen wir uns dann auch das entsprechende Engagement und Fachwissen unserer Mitarbeiter.
Das Empfinden über die Arbeitsbedingungen ist anscheinend sehr individuell. Wir wollen Ihnen Ihre Empfindungen nicht absprechen, aber darauf aufmerksam machen, dass es eine individuelle Wahrnehmung ist.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft die für Sie passende Arbeitsbedingungen.

Kann ich jedem nur weiter empfehlen, Familiäre Atmosphäre

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MEDI-MARKT Homecare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal etwas stressig, aber im Großen und Ganzen sehr angenehm

Gehalt/Benefits

pünktliche Bezahlung und angemessen

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Erfahrung nach, sind alle gleich

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Gleichberechtigung

Wird großgeschrieben bisher nichts negatives erlebt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.