Horror Haus und der Einrichtungsleiter denkt er ist Gott!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie das Personal vom EL behandelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Neues Personal einstellen die nicht in Cliquenwirtschaft arbeiten. Kannst du kein russisch wird man gemobbt.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Wir bedauern sehr, dass Sie derzeit keine positiven Aspekte in Ihrer Arbeitssituation sehen und insbesondere den Umgang des Einrichtungsleiters mit dem Personal sowie das kollegiale Miteinander als problematisch empfinden. Hinweise auf Cliquenbildung oder Benachteiligung aufgrund sprachlicher Barrieren – wie Sie es schildern – nehmen wir sehr ernst. In unserem Haus hat Diskriminierung keinen Platz, und wir setzen uns für ein respektvolles und faires Miteinander aller Mitarbeitenden ein, unabhängig von Herkunft oder Sprache.
Wir möchten Sie ausdrücklich dazu ermutigen, sich vertraulich an Ihre zuständige Ansprechperson oder an die Mitarbeitervertretung zu wenden, damit wir gemeinsam nach Lösungen suchen können. Nur mit konkreten Informationen können wir Vorwürfen wie Mobbing oder Ausgrenzung gezielt nachgehen.
Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede*r respektiert und wertgeschätzt fühlt – und in dem interessante Aufgaben auch als solche erlebt werden. Ihre Kritik zeigt uns, dass es in diesem Bereich offenbar Handlungsbedarf gibt, den wir nicht ignorieren möchten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr medi terra Team