Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei medi terra die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Wichtige Informationen könnten teilweise früher oder klarer weitergegeben werden.
Das Team hält gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Neue Mitarbeitende werden freundlich
Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich in Ordnung, allerdings kommt es je nach Auslastung zu Überstunden oder kurzfristigen Änderungen.
Die Vorgesetzten sind respektvoll, ansprechbar und unterstützen die Mitarbeitenden bei Fragen oder Problemen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Möglichkeiten, neue Erfahrungen zu sammeln.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Insgesamt fühlt man sich wohl, auch wenn es in stressigen Zeiten etwas hektisch werden kann.