medi 

terra

Bewertungen

HR-TeamHuman ResourcesJuni 2025

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.

Wir bedauern sehr, dass Sie derzeit keine positiven Aspekte in Ihrer Arbeitssituation sehen und insbesondere den Umgang des Einrichtungsleiters mit dem Personal sowie das kollegiale Miteinander als problematisch empfinden. Hinweise auf Cliquenbildung oder Benachteiligung aufgrund sprachlicher Barrieren – wie Sie es schildern – nehmen wir sehr ernst. In unserem Haus hat Diskriminierung keinen Platz, und wir setzen uns für ein respektvolles und faires Miteinander aller Mitarbeitenden ein, unabhängig von Herkunft oder Sprache.

Wir möchten Sie ausdrücklich dazu ermutigen, sich vertraulich an Ihre zuständige Ansprechperson oder an die Mitarbeitervertretung zu wenden, damit wir gemeinsam nach Lösungen suchen können. Nur mit konkreten Informationen können wir Vorwürfen wie Mobbing oder Ausgrenzung gezielt nachgehen.

Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede*r respektiert und wertgeschätzt fühlt – und in dem interessante Aufgaben auch als solche erlebt werden. Ihre Kritik zeigt uns, dass es in diesem Bereich offenbar Handlungsbedarf gibt, den wir nicht ignorieren möchten.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr medi terra Team

HR-TeamHuman ResourcesJuni 2025

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation so unzufrieden waren und insbesondere die Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie die allgemeine Arbeitsatmosphäre als negativ empfunden haben.

Wir nehmen Kritik ernst – auch wenn sie so deutlich formuliert ist – und sind stets bemüht, interne Prozesse, das Miteinander sowie die Führungsqualität zu verbessern. Gerade Themen wie Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig und stehen regelmäßig auf unserer Agenda.

Auch wenn wir aus Ihrer Bewertung keine konkreten Anhaltspunkte entnehmen können, würden wir uns freuen, wenn Sie in einem vertraulichen Rahmen Kontakt mit uns aufnehmen würden, um Ihre Erfahrungen näher zu erläutern. Nur so haben wir die Möglichkeit, aus konkretem Feedback zu lernen und Veränderungen anzustoßen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr medi terra Team

HR-TeamHuman ResourcesJuli 2024

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern es sehr zu hören, dass Sie negative Erfahrungen während Ihrer Zeit bei uns gemacht haben. Es ist uns jedoch wichtig zu betonen, dass die von Ihnen geschilderten Punkte nicht der Realität entsprechen und nicht die Werte unseres Unternehmens widerspiegeln. Wir legen großen Wert auf Kommunikation und ein harmonisches Arbeitsumfeld. Unser Führungsteam ist stets bemüht, offen und transparent zu agieren und alle Mitarbeiter gleichermaßen zu unterstützen.

Sollten Sie während Ihrer Anstellung andere Erfahrungen gemacht haben, tut uns das sehr leid und wir nehmen Ihr Feedback ernst.

Gerne würden wir mehr über die genauen Umstände erfahren, um mögliche Missverständnisse aufzuklären und Verbesserungen vorzunehmen.
Bitte zögern Sie nicht, uns direkt unter der 0511/920923-0 zu kontaktieren, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.


Mit freundlichen Grüßen
Dein medi terra Team

HR-TeamHuman ResourcesMai 2024

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine kritische Bewertung. Wir bedauern zutiefst, dass Du mit dem Verhalten deiner Führungskraft unzufrieden warst. Als Unternehmen sind wir uns bewusst, dass das Verhalten unserer Führungskräfte einen großen Einfluss auf das Arbeitsumfeld hat und wir nehmen dein Feedback daher sehr ernst.

Durch verschiedene Maßnahmen, u.a. regelmäßige Gespräche, stellen wir sicher, dass sich unsere Führungskräfte bewusst sind, dass ihre Handlungen und Entscheidungen Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld haben und sie dafür verantwortlich sind, ein positives Arbeitsklima zu schaffen.

Wir setzten uns weiterhin dafür ein, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer positiven Arbeitsumgebung arbeiten können und wir werden auch künftig alles tun, dass wir als ein Team respektvoll und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.

Gerne würden wir mehr aus deinen Erfahrungen lernen und dir die Möglichkeit geben, dich mit uns persönlich auszutauschen, um deine Bedenken und Anliegen genauer zu besprechen. Bitte zögere nicht, uns zu kontaktieren, um einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren: geschaeftsstelle@mediterra.care

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Dein medi terra Team

HR-TeamHuman ResourcesApril 2024

Sehr geehrte Damen und Herren,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrung mitzuteilen.
Wir bedauern Ihre Haltung sehr. Dennoch möchte wir darauf hinweisen, dass viele Ihrer Aussagen nicht mit den Messbaren Daten übereinstimmen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr medi terra Team