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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundliches Arbeitsklima, hilfsbereites Team, respektvoller Umgang und gute Unterstützung durch die Vorgesetzten.
Gehalt und Dienstplan passt sehr gut.
Einspringprämien, Rahmendienstplan und Reinigungskräfte die Ihren Job ordentlich machen
Es gibt immer mal wieder ein Highligt für die Mitarbeiter
Gibt es nichts gutes.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise hoher Arbeitsdruck und Verbesserungsbedarf bei der internen Kommunikation sowie der Work-Life balanc
Mieserable PDL mit Authoritätsproblemen und Hygiene/Sicherheitsmaßnahmen an die Sie sich selber nicht hält
Einrichtungsleitung klang anfangs sehr vielversprechend und professionell stellte sich aber nach einiger Zeit raus, dass dem nicht so ist.
Würde niewieder jemanden Empfehlen dort zu Arbeiten, dem seine psychische Gesundheit wichtig ist
Wie das Personal vom EL behandelt wird.
Bis jetzt alles top.
Den Einrichtungsleiter.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte weiter verbessert werden. Außerdem wären noch mehr Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Weiterbildungsangebote wünschenswert.
Neues Personal einstellen die nicht in Cliquenwirtschaft arbeiten. Kannst du kein russisch wird man gemobbt.
Alle Mitarbeiter ernst nehmen, neue Mitarbeiter ganz besonders, grade neue Mitarbeiter sind vorurteilslos
Den Einrichtungsleirer kündigen.
Die Führungsebene müsste ausgetauscht werden. Man schaue sich die Arbeiter besser an.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von medi terra ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen den Generationen.
Könnte besser sein
Hier gibt es kein Unterschied zwischen alt und jung alle werden gleich behandelt.
Man muss bei den "Alten" kratzbuckeln
respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medi terra ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
es wird nicht kommuniziert
Es wird über neue Kollegen hergezogen
Von der Geschäftsführung im Stich gelassen, es wird Kommunationsführung gepredigt die von der oberen Ebene nicht vorgelebt wird.
Gibt es defacto nicht.
Unter den Pflegenden ganz in Ordnung. PDL verschanzt sich im Büro und die Heimleitung redet zwar viel, aber Reden allein ändert auch nichts
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
Weiterbildungen werden individuell angeboten und unterstützt
Habe ich nicht erlebt
Es giept so viele weiter Bildungen und Vorbildung
Gute Möglichkeiten ! Die Wille zählt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- medi terra wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet medi terra schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen medi terra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medi terra als eher modern.
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