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77 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 3,9
Score-Details

77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Extrem lange Wartezeiten im Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei medi GmbH in Bayreuth beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen auf Bewerbungen dauern wirklich extrem lange. Was denkt man sich hier im Unternehmen eigentlich – dass sich die Leute aus Spaß bewerben?

Auf eine Rückmeldung bzw. Absage wartet man im besten Fall bis zu drei Monate.

Hat HR das Arbeiten verlernt?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr lange Wartezeit ohne Rückmeldung im Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei medi GmbH in Bayreuth als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im November auf eine HR-Position beworben und bis heute keinerlei Rückmeldung erhalten. Die Stelle ist inzwischen nicht mehr auf der Homepage zu finden, eine Information zum weiteren Verlauf oder eine Absage gab es jedoch nicht.

Gerade im HR-Bereich hätte ich mir eine transparentere und wertschätzendere Kommunikation im Bewerbungsprozess erwartet. Hier besteht aus meiner Sicht Verbesserungsbedarf.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie nach Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung erhalten haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess.

Wir können gut verstehen, dass Sie darüber enttäuscht sind. Offensichtlich ist hier ein Fehler passiert, und dafür möchten wir uns aufrichtig bei Ihnen entschuldigen. Wir werden den Vorgang intern prüfen. Wenn Sie möchten, können Sie uns Ihre Kontaktdaten direkt per E‑Mail zukommen lassen. Dann schauen wir uns Ihren Fall persönlich an und geben Ihnen eine individuelle Rückmeldung.

Herzliche Grüße

Fairer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Medi GmbH & Co.KG in Bayreuth beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Transparenz, wann zurückgemeldet wird

Bewerbungsfragen

  • Warum möchtest du zu medi?
  • Wie stellst du dir deinen Arbeitsalltag vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Den Hinweis zur Transparenz bei Rückmeldungen nehmen wir gerne mit – solche Hinweise helfen uns, unsere Abläufe weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns. Willkommen im Team medi!

Viele Grüße

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Gutes Feedback

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Medi GmbH & Co.KG in Bayreuth als Assistant Sales Support GMO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keiner


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback – und herzlichen Glückwunsch zur Zusage! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start. Willkommen im Team medi!

Viele Grüße

Kommunikation nach Bewerbungsgespräch nicht vorhanden.

1,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei Medi Bayreuth in Bayreuth beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde nach dem zweiten Gespräch zeitnah eine Rückmeldung mit Zeitfenster zugesichert. Leider habe ich weder innerhalb dieses Zeitfensters ein Feedback erhalten, noch reagierte man auf meine schriftliche und telefonischen Nachfragen. Es dauerte über einen Monat, bis ich überhaupt eine Nachricht erhielt. Ohne mein wiederholtes Nachhaken hätte ich vermutlich gar keine Antwort erhalten und würde höchstwahrscheinlich noch immer warten.

Ein solches Verhalten empfinde ich als absolut unprofessionell. Wenn sich ein Unternehmen wünscht, dass Bewerber sich vorbereiten, Zeit investieren und engagiert auftreten, sollte es selbst in der Lage sein, verbindlich und respektvoll zu kommunizieren.

Das jegliche Rückmeldung ausbleibt bzw. ich einer Rückantwort hinterher rennen muss, lässt tief auf die Unternehmenskultur schließen. Für mich ist das ein klares Zeichen dafür, wie mit Menschen umgegangen wird und mit wem ich künftig nicht zusammenarbeiten möchte.

Verlässliche Kommunikation, eine klare interne Organisation des Recruiting-Prozesses sind das Minimum auch wenn es Urlaubsüberschneidung etc. gibt ist das keine Entschuldigung sondern einfach nur respektlos gegenüber Bewerbern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Verlässlichkeit und Wertschätzung im Umgang mit Bewerber:innen sind für uns zentrale Werte. In Ihrem Fall konnten wir diesem Anspruch leider nicht gerecht werden. Das geschilderte Erlebnis entspricht nicht dem, wofür wir bei medi stehen und wie wir mit Menschen umgehen möchten – weder im Bewerbungsprozess noch im täglichen Miteinander.

Für Ihre negative Erfahrung bitten wir um Entschuldigung. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden sie intern besprechen. Gerade weil uns ein respektvoller und transparenter Austausch wichtig ist, arbeiten wir stetig daran, unsere Abläufe in allen Bereichen zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße

Sehr angenehmer Bewerbungsproszess!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei medi GmbH in Bayreuth beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr langwieriger Prozess.
Von Einladung bis zum tatsächlichen Erstgespräch sind 1 1/2 Monate vergangen.
Das weitere Verfahren ging dann relativ schnell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

wir verstehen gut, dass ein längerer Zeitraum bis zum Erstgespräch nicht ideal ist – besonders, wenn man gespannt auf den nächsten Schritt wartet. Gerade in Zeiten mit vielen Bewerbungen und Urlaubszeit ist es für unser HR-Team und die Fachbereiche nicht immer leicht, alle Gespräche so schnell wie gewünscht zu koordinieren.

Wir setzen alles daran, den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten so transparent und zügig wie möglich zu gestalten. Umso mehr freut es uns, dass es im weiteren Verlauf spürbar schneller ging. Willkommen im Team medi :-)

Herzliche Grüße

Perfektes Bewerbermanagement, grandioses Onboarding (medi ... ich fühle mich perfekt und angekommen)

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Medi in Bayreuth als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der starken Einstellungszahlen und der Unterschiedlichkeit der fachlichen Qualifikationen fand ich das belebend gemeinte Element des gegenseitigen Kennenlernens verfrüht. Ansonsten habt Ihr es verstanden, das medianer-Feuer in mir zu entfachen. :-)

Bewerbungsfragen

Es fanden keine Stressfragen Anwendung, weil man wertschätzend und am Bewerber und dessen Intentionen interessiert in den Prozess einsteigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für das tolle Feedback und die Anregung! Es ist uns wichtig, unsere neuen medianer:innen aus Produktion, Logistik und Verwaltung gemeinsam willkommen zu heißen. Denn unsere Belegschaft ist vielfältig – in Herkunft, Erfahrung und Perspektive. Diese Vielfalt verstehen wir als Stärke, und genau deshalb möchten wir von Anfang an den Austausch fördern.

Willkommen im Team :-)
Herzliche Grüße

Klare Kommunikation und positive Atmosphäre – top Bewerbungserlebnis!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth als Mitarbeiter Managementsysteme beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Ziele, Stärken
  • Bisherige Arbeitserfahrung, Anwendungserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke für das tolle Feedback. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Wir wünschen viel Spaß und Erfolg bei den neuen Aufgaben. Willkommen im Team medi!

Viele Grüße

Mega Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth als Quereinsteiger Näherin / Teamleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin sehr kommunikativ, arbeite gerne mit Menschen zusammen, bin immer offen für neue Herausforderungen.
  • Als Pädagogin war ich an meinen Psychischen und Physischen grenzen gekommen, um mich nicht selbst zu verlieren habe ich mir eine neue Herausforderung gesucht und gefunden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke für das nette Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Schön, dass Sie an Bord sind! :-)

Freundliche Grüße

Sehr zu empfehlendes Unternehmen mit super netten Mitarbeitern und einer tollen Arbeitsatmosphäre.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth als Werksstudent im Kundencenter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ziele, Hobbys


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess und die Atmosphäre bei medi so angenehm empfunden haben. Toll, dass es geklappt hat – willkommen im Team!

Freundliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.