80 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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80 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbung zum Senior Technical Product Manager
Bewerber/inHat sich 2026 bei Medi Bayreuth in Bayreuth als Senior Technical Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Reaktion nach den Bewerbungsgesprächen. Proaktive Kontaktaufnahme seitens des Arbeitsgebers wäre wünschenswert. Informationen wurden nur nach Nachfrage des Bewerbers geteilt.
Es wäre schön gewesen während des Bewerbungsprozesses mehr mit eingebunden zu werden. Schlussendlich wurde ich für eine andere Position eingestellt, als die für die ich mich beworben hatte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich fühl mich besser. Wertschätzender und angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2026 bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth als Junior Product Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie bist du auf medi gekommen?
- Wie würdest du dich selbst / würden dich deine Freunde beschreiben?
- Allgemeine Fragen zum Lebenslauf, Fähigkeiten usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr medi HR-Team
Liebe:r Bewerber:in,
danke, dass Sie Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess teilen. Es freut uns, dass Sie sich während des Kennenlernens gut aufgehoben gefühlt haben und den Austausch als wertschätzend erlebt haben. Umso schöner, dass daraus eine Zusage geworden ist. Wir wünschen einen guten Start und viel Spaß bei den neuen Aufgaben. Willkommen im Team medi!
Viele Grüße
Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei medi in Bayreuth als Junior Produkt Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzähle und wie du als Person bist, wie würden dich deine Freunde beschreiben?
- Fragen zum Lebenslauf
- Vorherige Position und Job
- Bisherige Kenntnisse und Fähigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr medi HR-Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als angenehm erlebt haben. Ein transparenter Austausch und ein persönliches Kennenlernen sind uns wichtig – daher möchten wir im Gespräch nicht nur Qualifikationen, sondern auch den Menschen dahinter kennenlernen.
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start. Willkommen im Team medi!
Viele Grüße
Extrem lange Wartezeiten im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei medi GmbH in Bayreuth beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen auf Bewerbungen dauern wirklich extrem lange. Was denkt man sich hier im Unternehmen eigentlich – dass sich die Leute aus Spaß bewerben?
Auf eine Rückmeldung bzw. Absage wartet man im besten Fall bis zu drei Monate.
Hat HR das Arbeiten verlernt?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr medi HR-Team
Liebe:r Bewerber:in,
wir bedauern, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Eine Rückmeldung erst nach mehreren Monaten entspricht nicht unserem Anspruch. Auch wenn es in Ihrem Fall anders angekommen ist, sind alle Beteiligten bestrebt, Bewerber:innen sorgfältig und wertschätzend durch den Prozess zu begleiten. Ihr Feedback nehmen wir zum Anlass, unsere Abläufe weiter zu prüfen.
Viele Grüße
Sehr lange Wartezeit ohne Rückmeldung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei medi GmbH in Bayreuth als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im November auf eine HR-Position beworben und bis heute keinerlei Rückmeldung erhalten. Die Stelle ist inzwischen nicht mehr auf der Homepage zu finden, eine Information zum weiteren Verlauf oder eine Absage gab es jedoch nicht.
Gerade im HR-Bereich hätte ich mir eine transparentere und wertschätzendere Kommunikation im Bewerbungsprozess erwartet. Hier besteht aus meiner Sicht Verbesserungsbedarf.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr medi HR-Team
Liebe:r Bewerber:in,
es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie nach Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung erhalten haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess.
Wir können gut verstehen, dass Sie darüber enttäuscht sind. Offensichtlich ist hier ein Fehler passiert, und dafür möchten wir uns aufrichtig bei Ihnen entschuldigen. Wir werden den Vorgang intern prüfen. Wenn Sie möchten, können Sie uns Ihre Kontaktdaten direkt per E‑Mail zukommen lassen. Dann schauen wir uns Ihren Fall persönlich an und geben Ihnen eine individuelle Rückmeldung.
Herzliche Grüße
Fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Medi GmbH & Co.KG in Bayreuth beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Transparenz, wann zurückgemeldet wird
Bewerbungsfragen
- Warum möchtest du zu medi?
- Wie stellst du dir deinen Arbeitsalltag vor?
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr medi HR-Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Den Hinweis zur Transparenz bei Rückmeldungen nehmen wir gerne mit – solche Hinweise helfen uns, unsere Abläufe weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns. Willkommen im Team medi!
Viele Grüße
Gutes Feedback
Bewerber/inHat sich 2025 bei Medi GmbH & Co.KG in Bayreuth als Assistant Sales Support GMO beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keiner
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr medi HR-Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback – und herzlichen Glückwunsch zur Zusage! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start. Willkommen im Team medi!
Viele Grüße
Kommunikation nach Bewerbungsgespräch nicht vorhanden.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Medi Bayreuth in Bayreuth beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde nach dem zweiten Gespräch zeitnah eine Rückmeldung mit Zeitfenster zugesichert. Leider habe ich weder innerhalb dieses Zeitfensters ein Feedback erhalten, noch reagierte man auf meine schriftliche und telefonischen Nachfragen. Es dauerte über einen Monat, bis ich überhaupt eine Nachricht erhielt. Ohne mein wiederholtes Nachhaken hätte ich vermutlich gar keine Antwort erhalten und würde höchstwahrscheinlich noch immer warten.
Ein solches Verhalten empfinde ich als absolut unprofessionell. Wenn sich ein Unternehmen wünscht, dass Bewerber sich vorbereiten, Zeit investieren und engagiert auftreten, sollte es selbst in der Lage sein, verbindlich und respektvoll zu kommunizieren.
Das jegliche Rückmeldung ausbleibt bzw. ich einer Rückantwort hinterher rennen muss, lässt tief auf die Unternehmenskultur schließen. Für mich ist das ein klares Zeichen dafür, wie mit Menschen umgegangen wird und mit wem ich künftig nicht zusammenarbeiten möchte.
Verlässliche Kommunikation, eine klare interne Organisation des Recruiting-Prozesses sind das Minimum auch wenn es Urlaubsüberschneidung etc. gibt ist das keine Entschuldigung sondern einfach nur respektlos gegenüber Bewerbern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr medi HR-Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Verlässlichkeit und Wertschätzung im Umgang mit Bewerber:innen sind für uns zentrale Werte. In Ihrem Fall konnten wir diesem Anspruch leider nicht gerecht werden. Das geschilderte Erlebnis entspricht nicht dem, wofür wir bei medi stehen und wie wir mit Menschen umgehen möchten – weder im Bewerbungsprozess noch im täglichen Miteinander.
Für Ihre negative Erfahrung bitten wir um Entschuldigung. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden sie intern besprechen. Gerade weil uns ein respektvoller und transparenter Austausch wichtig ist, arbeiten wir stetig daran, unsere Abläufe in allen Bereichen zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Sehr angenehmer Bewerbungsproszess!
Bewerber/inHat sich 2025 bei medi GmbH in Bayreuth beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr langwieriger Prozess.
Von Einladung bis zum tatsächlichen Erstgespräch sind 1 1/2 Monate vergangen.
Das weitere Verfahren ging dann relativ schnell.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr medi HR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
wir verstehen gut, dass ein längerer Zeitraum bis zum Erstgespräch nicht ideal ist – besonders, wenn man gespannt auf den nächsten Schritt wartet. Gerade in Zeiten mit vielen Bewerbungen und Urlaubszeit ist es für unser HR-Team und die Fachbereiche nicht immer leicht, alle Gespräche so schnell wie gewünscht zu koordinieren.
Wir setzen alles daran, den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten so transparent und zügig wie möglich zu gestalten. Umso mehr freut es uns, dass es im weiteren Verlauf spürbar schneller ging. Willkommen im Team medi :-)
Herzliche Grüße
Perfektes Bewerbermanagement, grandioses Onboarding (medi ... ich fühle mich perfekt und angekommen)
Bewerber/inHat sich 2025 bei Medi in Bayreuth als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der starken Einstellungszahlen und der Unterschiedlichkeit der fachlichen Qualifikationen fand ich das belebend gemeinte Element des gegenseitigen Kennenlernens verfrüht. Ansonsten habt Ihr es verstanden, das medianer-Feuer in mir zu entfachen. :-)
Bewerbungsfragen
Es fanden keine Stressfragen Anwendung, weil man wertschätzend und am Bewerber und dessen Intentionen interessiert in den Prozess einsteigt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr medi HR-Team
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für das tolle Feedback und die Anregung! Es ist uns wichtig, unsere neuen medianer:innen aus Produktion, Logistik und Verwaltung gemeinsam willkommen zu heißen. Denn unsere Belegschaft ist vielfältig – in Herkunft, Erfahrung und Perspektive. Diese Vielfalt verstehen wir als Stärke, und genau deshalb möchten wir von Anfang an den Austausch fördern.
Willkommen im Team :-)
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.