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medi 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

58 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das angenehmste Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth als Duale/r Student/in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Stärken, Schwächen, Abschluss, Wie werde ich das mit dem Umzug händeln,
  • Warum die Firma, warum das Studium, Ziele des Studiums

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke für die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Willkommen im Team medi und viel Erfolg beim Dualen Studium :)

Freundliche Grüße

Super angenehme Stimmung und ein offenes herzliches Gespräch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei medi in Bayreuth beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein super nettes und ehrliches Vorstellungsgespräch. Man konnte sich offen unterhalten. Jeder hat sich kurz vorgestellt, über das Unternehmen gesprochen und die Stelle genauer besprochen - es wurden nicht die typischen Fragen abgearbeitet.
Alles in allem war der Bewerbungsprozess innerhalb von drei Tagen erledigt - kann ich nur empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke für Ihr Feedback und die Weiterempfehlung. Wir freuen uns, dass Sie unsere Unternehmenskultur schon im Bewerbungsprozess als herzlich und offen empfunden haben. Willkommen im medi Team – wir wünschen einen tollen Start! :)

Freundliche Grüße

Ideal in mehrfacher Hinsicht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei medi GmbH in Bayreuth als PR Managerin Medical beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Verbesserungsvorschläge. Transparenter Prozess zu jedem Zeitpunkt. Klare Kommunikation und faire Praxisaufgaben. Es wird auf die fachliche Kompetenz UND die Persönlichkeit Wert gelegt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

schön zu hören, dass wir bei Ihnen mit unserem transparenten Bewerbungsprozess punkten konnten. Es ist uns sehr wichtig, Kolleg:innen zu finden, die persönlich und fachlich gut ins medi Team passen. Daher freuen wir uns, dass Ihnen dieser Punkt positiv aufgefallen ist.
Dankeschön für die Bewertung und herzlich willkommen im Team! :)

Freundliche Grüße

Angenehmes Kennenlernen & offene, entspannte Gesprächssituation

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich wurde u. a. zu meiner Motivation und Arbeitsweise befragt und zu meiner Person im Allgemeinen. Schön fand ich, dass es kein Beantworten eines Fragenkatalogs war, sondern ein offenes Gespräch, in dem auch die Gesprächsteilnehmer etwas über sich, das Unternehmen und die Stelle preisgaben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für Ihr tolles Feedback. Wir freuen uns, dass Sie positiv auf den Bewerbungsprozess zurückblicken und dass Sie sich in Ihrem Gespräch direkt wohlgefühlt haben. Willkommen im medi Team :)

Freundliche Grüße

Man habe jemand besseres gefunden....

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich bei medi in Bayreuth beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich beworben und Interesse an noch einer weiteren Stelle bekundet. Die Bewerbung wurde leider trotz Rücksprache nicht in den Fachbereich weitergeleitet.
Ich erhielt auf Nachfrage Absagen für beide stellen, mit der Begründung man habe jemand besseres gefunden. Leider sind beide Stellen noch nach Monaten online.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

danke für Ihr ehrliches Feedback. Es ist uns wichtig, den Bewerbungsprozess für beide Seiten transparent und reibungslos zu gestalten. In Ihrem Fall hat dies anscheinend nicht optimal funktioniert – das tut uns leid. Danke, dass Sie sich trotzdem Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Um unsere Prozesse und die Kommunikation zukünftig weiter zu verbessern, können Sie uns gern konkretere Details zum Ablauf Ihrer Bewerbung zusenden, damit wir dem nachgehen können. Sie erreichen uns unter: hr-feedback@medi.de

Freundliche Grüße

Extern vor intern - keine Weiterentwicklung für eigene Werkstudenten

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth als Junior Manager in verschiedenen Bereichen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Personen, welche bereits im Unternehmen gearbeitet haben, persönlich zum Gespräch einladen / keine standardisierten E-Mails rausschicken

- persönlichere Gespräche bei bereits bekannten Bewerbern führen, nicht jedes Mal wieder die Frage stellen, wieso man im Unternehmen bleiben möchte, welche Stärken / Schwächen man hat...

- ehemaligen Werkstudenten, welche anschließend im Unternehmen bleiben möchten, mehr Wertschätzung entgegenbringen gerade wenn sehr gute Arbeitszeugnisse und interne Empfehlungen der ehemaligen Vorgesetzten vorliegen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • "Werbung" für sich selbst machen
  • warum genau medi als Arbeitgeber?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe / r Bewerber / -in, wir danken Ihnen für Ihr Feedback.

Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat! In diesem Fall haben wir uns für Kandidatinnen und Kandidaten entschieden, die noch besser auf das Stellenprofil gepasst haben. Sowohl die Fachbereiche als auch unsere Personalabteilung berücksichtigen natürlich, wenn Bewerber / -innen bereits als Werkstudent / -in für medi tätig waren und wir freuen uns sehr, wenn Sie sich auch in Zukunft über weitere Stellenangebote bei medi informieren.

Ghosting - Wochenlanges Warten nach persönlichen Gespräch und dann nur unpersönliche Mail nach mehrmaligem Nachhaken

4,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung auch Bewerbern gegenüber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback.

Wir freuen uns sehr, wenn Sie uns als PN mitteilen, um welche Stelle es geht, damit wir entsprechende Maßnahmen zur Optimierung in diesem Bereich einleiten können:
hr-feedback@medi.de

Unfreundlich und inkompetent

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth als Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber am Telefon nicht von oben herab behandeln und bei Rückfragen nicht einfach abwimmeln


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist eine Selbstverständlichkeit für uns.
Daher entschuldigen wir uns, dass bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist.
Gerne möchten wir nachvollziehen, was genau dazu geführt hat und freuen uns, wenn Sie uns unter 0921 912-0 kontaktieren, um Ihren Fall noch einmal zu betrachten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche berufliche Zukunft alles Gute!

Professionell geht anders

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei medi in Bayreuth als Sachbearbeiter Produktservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beworben habe ich mich an einem Freitagabend und am Montagmorgen kam die Absage mit der Begründung, die Stelle sei bereits besetzt worden und daher nicht mehr aktuell. Nachdem ich im Unternehmen anrief wurde mir mitgeteilt, dass die Absenderin der Email diese Woche nicht im Betrieb sei. Die Stelle ist weiterhin auf der Homepage aufrufbar, zudem wurde diese aktuell heute in der Jobbörse der Agentur für Arbeit aktualisiert. Wenn es schon solche Missstände in der Personalabteilung gibt, wie sieht es dann erst in anderen Bereichen aus?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir haben die Stelle Sachbearbeiter Produktservice (w/m/d) in der Tat neu ausgeschrieben, da der eingestellte Bewerber kurzfristig abgesagt hat. Die Stelle war also zunächst besetzt und Ihre Bewerbung fiel in diesen Zeitraum.
Es tut uns sehr leid, dass sich Ihre Bewerbung zeitlich überschnitten hat und freuen uns sehr, wenn Sie uns nochmals unter hr-feedback@medi.de kontaktieren oder uns Ihre Bewerbung über https://career.medi.de/Sachbearbeiter-Produktservice-wmd-de-f567.html erneut zusenden.

nicht wertgeschätzt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

mir egal


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartung nicht erfüllt haben und sagen Dankeschön für Ihre Rückmeldung.

Leider können wir Ihre Kritikpunkte nicht nachvollziehen. Sind Sie so nett und nehmen Kontakt zu unserer Personalabteilung auf? So verstehen wir besser, an welcher Stelle des Bewerbungsprozesses Sie nicht wertgeschätzt wurden und wie wir den Ablauf verbessern können.
Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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