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97 von 298 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Menschlich, unterstützend, modern

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Medi GmbH & Co.KG in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang, gute Fehlerkultur, unterstützende Führungskräfte

Image

Es gab in den letzten Jahren immer mal schwierige Phasen (z.B. Cyperangriff), in denen manche Mitarbeiter sich ungerecht behandelt gefühlt haben und die Zufriedenheit gelitten hat, weshalb auch die Außenwirkung nicht durchweg positiv war. Sicherlich sind hier auch wahre Punkte dabei, es kommt aber sehr auf den Bereich an, in dem man arbeitet und auf welche Art man seinen Unmut kundtut.

Work-Life-Balance

Gute Home Office Quoten, flexible Arbeitszeiten, auch für Teilzeit und Wiedereinstieg nach Krankheit und Familienzuwachs findet sich immer eine Lösung

Karriere/Weiterbildung

Es werden Aufstiegschancen, Quereinstiege, Weiterentwicklungen geboten. Wichtig ist immer der Dialog mit der Führungskraft! Die Transparenz darüber, was man tun muss um sich auf eine höhere Position entwickeln zu können kann besser sein. Ebenso die Geschwindigkeit, in der Aufstiegs ermöglicht werden.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Zusammenarbeit, es wird auch viel außer beruflich unternommen weil man sich sehr gut versteht, der Umgang im Job ist in der Regel immer wertschätzend und zusammenhaltend

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, fördernd, unterstützend

Arbeitsbedingungen

Die Büros wurden in den letzten Jahren sehr stark modernisiert und es kommen nach und nach immer mehr Bereiche dazu, die Hardware Ausstattung ist gut

Kommunikation

Die wichtigsten Entwicklungen werden transparent vermittelt, Rückfragen werden gerne angenommen und beantwortet, Führungskräfte geben Informationen im Sinne der Angestellten transparent weiter oder nicht falls das eher zum Nachteil wäre

Gehalt/Benefits

Immer pünktliche Bezahlung, Gehalt entspricht den Marktbedingungen, bei guter Leistung hat man auch gute Chancen sich gehaltlich zu entwickeln wenn man das offen mit seiner Führungskraft bespricht

Gleichberechtigung

Die Frauenquote ist sehr hoch und es gibt Angestellte mit den verschiedensten kulturellen Hintergründen, mir sind keinerlei negative Umgangsformen jemals aufgefallen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, wenn man will kann man wirklich mit gestalten und einen Einfluss haben


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt und die Gestaltungsmöglichkeiten bei medi so positiv erleben. Besonders schön ist, dass Sie den menschlichen und unterstützenden Umgang hervorheben – das ist genau das Miteinander, das wir fördern möchten.

Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Ideen weiterhin einbringen und so dazu beitragen, dass medi auch in Zukunft ein Ort bleibt, an dem wir alle gerne zusammenarbeiten.

Viele Grüße

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Viel Potenzial mit erheblichen Problemen in der Führungsebene

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medi Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, unrealistische Zielsetzungen, fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten ihrer Führungsaufgabe und Fürsorgepflicht nachkommen. Hier gibt es so viel Aufholbedarf, angefangen bei Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Leider ist das Vorgesetztenverhalten miserabel. Es gibt zwar spannende Aufgaben, sowohl menschlich als auch fachlich super Teammitglieder , ABER unrealistische Ziele, fehlende Wertschätzung, Druck, Kündigungen, keine Nachbesetzungen von Mitarbeitern und dementsprechend enorm hohes Frustrationslevel sowie Micromanagement mit Top Down Entscheidungen vermiesen die Stimmung und Arbeitsatmosphäre.

Image

Es herrscht sehr schlechte Stimmung, sodass kaum jemand etwas Gutes mehr sagen kann

Work-Life-Balance

Es gibt zwar Gleitzeit, aber durch den hohen Druck und die dauerhafte Unterbesetzung der Teams wird viel Flexibilität eingefordert, was auch auch mal Wochenendarbeit oder mehr als 10 Stunden Tage bedeuten kann.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier falsche Versprechungen von Vorgesetzten; Budgetkürzungen bei Weiterbildungen; das interne Grading ist auch hier eher hinderlich

Gehalt/Benefits

Falsche Versprechungen von Vorgesetzten für Mehrarbeit; das Auffangen von Aufgaben ehemaliger Kollegen wird nicht entlohnt oder gewertschätzt; falsches Grading der Position führt zu wenig Entwicklungsspielraum im Gehalt; Loyalität wird nicht gewertschätzt

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es nichts auszusetzen. Tolle Kollegen - sowohl fachlich als auch menschlich

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Fluktuation bedeutet ein sehr junges Team… dementsprechend schlecht zu bewerten

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich 0 geben könnte, wären es 0. Es gibt keinerlei Wertschätzung in jeder Hinsicht.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, gute Ausstattung

Kommunikation

Durch kleine Teams und breite Aufgabengebiete ist die Anzahl an Schnittstellen gering und der Weg kurz, um Informationen weiterzugeben und zu bekommen

Gleichberechtigung

Wer am lautesten schreit, hat am meisten recht… zumindest im Bereich Lifestyle

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben - zu großes Aufgabenpaket


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Rückmeldung in vielen Punkten kritisch ist, schätzen wir Ihre Offenheit. Wir freuen uns über Ihre positiven Worte zum Teamzusammenhalt, den spannenden Aufgaben und den Arbeitsbedingungen. Dass Sie Ihre Kolleg:innen sowohl menschlich als auch fachlich schätzen, zeigt, dass hier ein starkes Fundament vorhanden ist. Wir hören aber auch Ihre Kritik und nehmen diese ernst.
Führung bedeutet Verantwortung – für Menschen, für Entwicklung und für ein gesundes Arbeitsumfeld. Dass Sie hier so viel Frust erlebt haben, tut uns leid. Wir arbeiten bereits daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln, unter anderem durch regelmäßige Feedbackformate und gezielte Trainings.
Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne noch einmal direkt auf Ihre HR Business Partnerin zu. Wir sind offen für den Dialog und daran interessiert, gemeinsam Lösungen zu finden.

Herzliche Grüße

Gut organisierte Firma

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Medi GmbH & Co.KG in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Da ich jeden Tag 40 Km einfach in die Firma fahre, geht sehr viel Zeit und Energie drauf. Und bei 8 - 8,5 Std. /Tag nur auf den Beinen bin ich nach der Schicht bzw. am Wochenende nur noch k.o.

Karriere/Weiterbildung

Ist für mich nicht relevant

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Firmen sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt für mich eine untergeordnete Rolle

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die jeweilige Schicht drauf an

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt darauf an. Ich persönlich spüre keinen "Altersbonus".

Arbeitsbedingungen

Kommt darauf an, in welcher Abteilung bzw. zu welcher Arbeit man eingeteilt ist

Gleichberechtigung

wenn es um die Gleichberechtigung der Frauen geht: 5 Sterne. In Abteilungen mit überwiegend Frauen sind eher die Männer nicht ganz gleichberechtigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr ausführliches Feedback genommen haben. Es freut uns, dass Sie insbesondere unsere Sozialleistungen und die Organisation positiv hervorheben. Mit Ihrem täglichen Einsatz leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass es Menschen dank unserer Produkte besser geht.
Dass lange Arbeitswege kräftezehrend sein können, verstehen wir gut – auch wenn wir darauf als Arbeitgeber natürlich nur begrenzt Einfluss haben. Vielleicht ist ja eine Fahrgemeinschaft eine Entlastung für Sie? In unserem Intranet gibt es eine Mitfahrbörse – eventuell findet sich dort jemand aus Ihrer Region.

Freundliche Grüße

Resümee nach einem Jahr / Immer noch sehr zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Gro - das gesamte Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teils den zu lockeren Umgang mit Mitarbeitern, die versuchen schlechte Stimmung zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Eine moderne und offene Unternehmenskultur ist super, dabei sollten die Führungskräfte dennoch absolute Autorität ausstrahlen. Das stärkt das Team und somit das Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen und im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region, wirklich gut!

Image

könnte besser sein - das liegt aber nicht allein an der Geschäftsführung. Dazu sollte jeder einzelne Mitarbeiter beitragen

Work-Life-Balance

50% Homeoffice wird in meinem Fall möglich gemacht. Natürlich haben die unternehmerischen Belange Vorrang. Aber auch hier - dies ist kein Muss sondern ein guter Wille der Geschäftsführung & man bekommt auch sonst in jeder Hinsicht Verständnis und Unterstützung vom Team und von der Führungskraft, wo nötig.

Karriere/Weiterbildung

soweit ich das mitbekommen habe, okay. Bisher hatte ich persönlich noch keinen großartigen Bedarf.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber man muss auch realistisch bleiben. Unternehmen, die Deutschland trotz der aktuellen Situation/Politik treu bleiben, haben es oftmals nicht einfach & ich bin froh und dankbar in solch einem erfolgreichen Unternehmen arbeiten zu dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Super - ich denke, wie man in den Wald hineinruft, so kommt es auch zurück und wenn man keinen Platz für Negativität lässt, dann kann sie auch nicht wachsen

Umgang mit älteren Kollegen

man ist bemüht alle gleich zu behandelt. Hier kommt es eben auch vor, dass neue Mitarbeiter genauso behandelt werden wie Langjährige, wenn sie entsprechend gute Leistung bringen. Leider sehen das einige langjährige Kollegen nicht besonders gern. Vielleicht auch, weil sie durch ihre jahrelange Betriebszugehörigkeit nicht wissen, wie es in anderen Firma so läuft.. Schade eigentlich

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit jedem Anliegen kommen und über alles sprechen - natürlich auch, wenn man nicht immer einer Meinung ist ;)

Kommunikation

Soweit es möglich und sinnvoll ist, ist die Geschäftsführung bemüht, die Belegschaft zeitnah zu informieren. Bei dieser Unternehmensgröße ist das ggf. manchmal etwas zeitverzögert, aber es wird getan.

Gleichberechtigung

nichts Gegenteiliges erlebt bisher

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich & spätestens zum jährlichen Feedback-/Performancegespräch kann man auch über seine Aufgaben und mögliche Änderungen sprechen. Man wird idR wirklich ernstgenommen und gesehen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung! Es ist toll, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung durch Führungskräfte sowie das Team so positiv erleben. Sollten Sie einmal konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns direkt anzusprechen. Wir freuen uns über jeden Beitrag, der das Arbeiten bei uns noch besser macht. Schön, dass Sie im Team medi sind!

Freundliche Grüße

Immerhin gibt es kostenlosen Kaffee...

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird noch in Bayreuth produziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben...

Verbesserungsvorschläge

Fördert bitte die Angestellten! Es gibt auch in2024 teilweise kein Budget für Weiterbildungen! Darauf legt man also offensichtlich keinen Wert - Schade!
Macht euch mal Gedanken zu eurem Management. Es ist nicht jeder dafür geeignet.
Orientiert euch beim Gehalt am Benchmark - dazu habt ihr die Studie gemacht

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team, und ich habe noch ein gutes erwischt. Vorgesetztenverhalten jedoch unterirdisch

Image

Hier klaue ich den Spruch eines meiner Vorgänger: medi - ich fühl mich schlechter

Work-Life-Balance

39 Stunden Woche, Home Office je nach Abteilung teilweise möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Findet nicht statt.

Karriere/Weiterbildung

Halt Stopp! Das bleibt alles so wie's hier ist!

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorbildfunktion, keine Kommunikation, Aufbau von Druck

Arbeitsbedingungen

Equipment/Räumlichkeiten sehr unterschiedlich. Keine sauber Softwarelösung im Allgemeinen. Neues Gebäude funktioniert gut.

Kommunikation

Ist schlecht und wird immer schlechter. Informationen werden nicht sehr schnell geteilt. Man bekommt mehr über den Flurfunk mit als durch offizielle Kommunikationen.

Gehalt/Benefits

Also um dies für Außenstehende zusammenzufassen: Wird der Mindestlohn noch etwas angehoben, dauert es nicht mehr lange, bis auch wir davon profitieren.

Gleichberechtigung

An vielen Stellen schon ok. Jedoch gibt es auch noch viele Stellen an denen hier mehr getan werden kann

Interessante Aufgaben

Hoher Druck durch Vorgesetzte und GL. Durch einen radikalen Sparkurs fehlt es an vielen Stellen an Personal.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Unser Ziel ist, eine starke Kultur mit zufriedenen medianern zu leben, die jede / n Einzelne / n im Unternehmen anspornt, auf seiner jeweiligen Position das Beste zu geben und so am langfristigen Erfolg von medi mitzuarbeiten.

Damit wir uns alle weiterentwickeln können und um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser zu verstehen, möchten wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen: Lassen Sie uns doch beispielsweise gemeinsam Ideen und Lösungen entwickeln, wie Sie Ihre Entwicklung aktiv gestalten oder wie wir den Kommunikationsfluss verbessern können.
Dazu gehen Sie bitte zeitnah auf Ihre Führungskraft, den medi Personalrat oder Ihre / n HR Businesspartner / -in zu.

Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Es ist eine sehr interessante Erfahrung und ich bin sehr glücklich und dankbar, dass ich mich für die Firma Medi entschi

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei medi GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber macht immer Zeit für seinen Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge sind alle sehr gut

Arbeitsatmosphäre

Sehr entschpannen

Image

Eine sehr gute Image

Work-Life-Balance

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen sind geschätze

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gehalt/Benefits

zufriedenstellendes Gehalt,pünktlich ausbezahlt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr interessante

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre freundlichen Worte. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und die Atmosphäre, den Zusammenhalt und Ihren Arbeitsalltag so positiv wahrnehmen. So soll es sein!

Freundliche Grüße

Hier macht die Arbeit noch Spaß. Trotzdem hat medi noch nicht all seine Hausaufgaben gemacht.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei medi in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag das komplette Umfeld. Sehr viele nette Leute arbeiten bei medi.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der Mitarbeiterbefragung hätte man wirklich konsequent Schritte einleiten MÜSSEN.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in meiner Abteilung ist wirklich gut. Gemeinsame Mittagspause, auch in der Pause ein gemeinsamer Spaziergang ist bei gutem Wetter immer gegeben.
Bei der Atmosphäre zwischen verschiedenen Abteilungen würde ich sagen, kann man noch etwas nachbessern.
Leider ist das Vorgesetzenverhalten in mehreren Bereichen fragwürdig

Work-Life-Balance

Super ! Spontan Homeoffice ist kein Thema. Wir haben einen festen Büro-Tag für den Einkauf. ansonsten 50% Homeoffice. so kann jeder Frei gestalten. Es gibt eine Kernarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Jedem steht die Möglichkeit offen, disziplinarisch oder fachlich aufzusteigen. Dafür gibt es Entwicklungsgespräche.
Nachtrag: Das hier ist aber nur Theorie. Umgesetzt wird dieses nicht. Hier muss man dann beim Vorgesetzten unangenehm werden. Erst dann fühlt dieser sich in der Pflicht, hier weiter zu machen.

Gehalt/Benefits

Inflationsausgleich kommt, Kita-zuschuss, Ferienbetreuung, viele tolle Sachen.
Das neue Gehaltsmodell mit den Gehaltserhöhungen, welche angekündigt wurden, war ein Witz.
Das fördert nur das Gefühl, "ich mach hier nur Dienst nach Vorschrift".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es laufen immer wieder Projekte um nachhaltiger zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist der Wahnsinn. Alle verfolgen das gemeinsame Ziel und stehen füreinander ein.

Vorgesetztenverhalten

Man kann hier mit jedem gut reden. Alles geschieht auf Augenhöhe. Klar, es sind Vorgesetzte, welche auch mal sagen das etwas gemacht werden muss. Das ist aber auch deren Job.
Hier gab es jetzt aber auch schon niveau- und respektlose Situationen, welche wirklich in Frage gestellt werden sollten.
Abmachungen, werden nicht immer eingehalten und wollen von den Vorgesetzen auch nicht schriftlich festgehalten werden.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Rückenmobil, Physiotherapeut, Fitnessstudio, alles da :)

Kommunikation

Man bekommt alle Informationen per Mail oder in Meetings über Teams.
In der Hierarchie muss man sagen, auf gleicher Ebene gibt es da keine Probleme.
Von Vorgesetzen kann man sich nicht immer auf das gesprochene Wort verlassen. Schriftlich bekommt man aber leider, auch auf Nachfrage, nichts.

Interessante Aufgaben

Jeder kann sein Gebiet abändern wenn man offen miteinander spricht. Auch wenn man Über-/Unterfordert ist.
Mein Aufgabengebiet war etwas zu klein. So konnte ich von einer Kollegin, deren Bereich immer größer wurde, einen Teil übernehmen :)


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Es ist schön, dass Sie das komplette Umfeld und die Atmosphäre in Ihrer Abteilung schätzen. Wir freuen uns außerdem zu hören, dass Ihnen neben dem Inflationsausgleich auch unsere Zusatzleistungen, wie der Kita-Zuschuss, die Ferienbetreuung oder unsere Gesundheitsangebote, als positive Aspekte der Arbeit bei medi auffallen. Es ist toll, dass Sie auch die Entwicklungsgespräche als ideale Möglichkeit erleben, sich bei medi fachlich oder disziplinarisch weiterzuentwickeln. So soll es sein. Sollten Sie einmal Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, melden sie sich gerne bei Ihrem HR-Team.

Freundliche Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Viel Potenzial, das leider nicht genutzt wird

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, 38-Stunden-Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

BEZAHLUNG und die Kantine wird immer schlechter

Verbesserungsvorschläge

Löhne und Gehälter ans Leben anpassen - und zwar schnell.
Der Arbeitsmarkt ist relativ gut (nicht nur beim Nachbarn gegenüber).
Wie ist es zu rechtfertigen, dass neue MA in der gleichen Position um einiges mehr verdienen als MA die den Job schon 20 Jahre machen?
Obwohl sie noch keinen Mehrwert für die Firma bringe (können)!

Arbeitsatmosphäre

War zwischenzeitlich mal ganz ok - aber durch träge und langwierige Entscheidungen bzw. Umsetzungen schon wieder ziemlich unten

Image

In der Region desaströs (siehe Gerichtsverfahren zu Cyber-Stunden etc.)

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice (auch spontan) und 38-Stunden-Woche sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Geht so

Gehalt/Benefits

Absolut unterirdisch, mal sehen wie es mit BR wird. Ansonsten erwartet man eine große Kündigungswelle, Stichwort "Arbeitnehmermarkt"

Kollegenzusammenhalt

Im Team top - außerhalb schwer zu beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Sind halt da

Vorgesetztenverhalten

Hat sich schon gebessert

Kommunikation

Sie bemühen sich (siehe MA-Versammlungen bzgl. Betriebsrat), aber im Großen und Ganzen liegt viel Unsicherheit in der Luft

Interessante Aufgaben

Geht so


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie abseits der Work-Life-Balance mit einigen Aspekten unzufrieden sind. Gerne können Sie Ihre Anliegen in einem persönlichen Gespräch mit Ihrem:Ihrer HR Business Partner:in besprechen, um mehr über Ihre Perspektive zu erfahren.
Beim Format „Auf einen Kaffee mit der Geschäftsführung“ haben Sie zudem die Möglichkeit, direkt Feedback zu geben und Anregungen zu teilen. Wenn es um Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen oder der Zusammenarbeit geht, können Sie diese beispielsweise auch über unser Betriebliches Vorschlagswesen einreichen.
Was das Essen in der Kantine betrifft, können Sie ganz einfach per App Feedback zu den einzelnen Gerichten geben – unser Kantinenpartner freut sich sicherlich über konstruktive Rückmeldungen. Wir würden uns freuen, wenn Sie die verschiedenen Feedbackwege nutzen, um Herausforderungen und Themen genauer zu schildern und an einer positiven Veränderung mitzuwirken.

Freundliche Grüße

Kann ich weiterempfehlen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut, von unzufriedenen Kolleg/innen (die gibt es wohl vermutlich in jedem Unternehmen) einfach Abstand halten.

Image

Das Image ist anscheinend nicht so gut, der Arbeitsplatz allerdings schon!

Work-Life-Balance

Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Einsatzbereiche für die Mitarbeitenden. Kommt zB Eltern oder Kolleg/innen mit gesundheitlichen Einschränkungen sehr entgegen.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich nichts beitragen. Keine Erfahrung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr in Ordnung. Es gibt zudem sehr viele gute Angebote (Produkte aus dem Haus, medizinische Betreuung und Vorsorge) und Sonderzahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, da kann bestimmt nachgebessert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bei uns wertgeschätzt, besonders deren Erfahrung und Einsatz.

Vorgesetztenverhalten

Super Teamleitung, immer freundlich und ansprechbar, egal ob sie auch mal Stress haben.

Arbeitsbedingungen

Viele Menschen in einem Raum müssen sich mit der Temperatur einig werden… nicht immer einfach (Lach)


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und das Vorgesetztenverhalten so positiv erleben. Besonders schön ist es zu hören, dass unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Benefits gut ankommen, und dass Sie mit den Gehaltsstrukturen zufrieden sind. Die Herausforderung mit der Raumtemperatur kennen wir – und sind dankbar für die Kompromissbereitschaft unter Kolleg:innen und in Ihrem Fall für eine Prise Humor :-)

Freundliche Grüße

Mehrfachbewertung

Zu Verbessern gibt es immer etwas. Bei allen und jedem.Zum Unternehmen,schlecht ist was ganz anderes.Zeit für was neues.

2,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Medi GmbH & Co.KG in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ruhe für die wirtschaftliche Struktur schaffen zu wollen. Bei gleicher Lohnfortzahlung...Scherz...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits angesprochen. LOHN.

Verbesserungsvorschläge

Schwer, Geschäftsführung und Vorgesetzte sind dabei sich positiv einzubringen. Mit Betriebsrat zeigt sich mehr in der Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich in den Abteilungen. Immerhin ist die Freundlichkeit gegenwärtig.

Image

Hat ganz sicher einen schönen Wert. Nur denkt an die die diesen Wert auch so erhalten. In jeder Abteilung.

Work-Life-Balance

Flexibel ja. Wenn Ersatz oder Springer richtig angelernt wären.

Karriere/Weiterbildung

Hast Schulische Leistungen dabei, dann ja. Ohne Vorurteil.

Gehalt/Benefits

Ganz ehrlich. Völlig unterm Markt, selbst Regional. Shame on you. Ja dankbar für Betriebliche Sonderzahlungen auf betrieblicher freiwilligen Basis, wtf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soviel Müll. Verpackungswahnsinn. Einige Stellen sich in die Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Hier könnten Sachen festgehalten werden, die ein Fass zum überlaufen bringen. Dennoch gibt es gute Seelen für Lichtblicke. Ist wie überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben wohl den größten Respekt und Anerkennung verdient. Gerade auch welche die bereits Jahrzente diese Unternehmen gefördert und zum entwickeln gebracht haben.
Denkt mal darüber nach...ohne ein Gespräch mit dem HR oder Vorgesetzten. Da muss direkt was von der Geschäftsführung kommen.

Vorgesetztenverhalten

Wo wie viel gemacht wird, passieren auch Fehler, ob in der Kommunikation oder der Entscheidung.

Arbeitsbedingungen

Schaut in die Gesichter von den Kollegen/Kolleginnen, es sagt mehr als genug aus. Das Leben draussen ist Modern. Es gibt Abteilungen wo dringend etwas getan werden muss.

Kommunikation

Verbesserungen werden gehört. Produktives zum Wettbewerb aufgerufen. Unter Kolleg/innen.

Gleichberechtigung

Sollten keine Probleme für das Unternehmen sein. Bisher gut integriert. Solange Zeit und Geduld vorhanden ist.

Interessante Aufgaben

Hat man sein Bereich drauf, wird es auch schon mal eintönig. Nur Vorsicht vor zuviel Engagement.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es freut uns, dass Sie es schätzen, wie sich Geschäftsführung und Führungskräfte positiv einbringen. Auch die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt sind uns wichtig, und wir möchten weiterhin daran arbeiten, in allen Abteilungen ein positives Miteinander zu fördern. Es freut uns, dass Sie trotz der Herausforderungen die Freundlichkeit und den Zusammenhalt loben. Wir sind zuversichtlich, dass wir gemeinsam weitere positive Veränderungen erreichen können. Dabei hilft uns auch Ihr Feedback, also nochmals herzlichen Dank dafür.

Freundliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.