Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

medi 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

109 von 296 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin super froh über meine Entscheidung! :)

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Freiraum. Angenehme Arbeitsstimmung. Tolle Kollegen. Viel Freizeitangebote. Mitarbeiterverkauf und Vergünstigungen.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Transparenz was Entscheidungen angehen, die alle betreffen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt das Open-Space Büro, wodurch man immer mit anderen Leuten zusammen sitzt. Aber alle sind immer super freundlich und die Stimmung war bisher noch nie unangenehm.

Image

Ich denke, dass das Image sehr gemischt ist. Aber Mitarbeiter die meckern oder das Unternehmen schlecht reden hat man immer.

Work-Life-Balance

38h Woche Gleitzeit mit 3 Tagen HomeOffice Möglichkeit. Auch der Wechsel von Büro ins HomeOffice innerhalb eines Tages ist kein Problem. Wobei ich auch sehr gerne im Büro arbeite!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Budget pro Person für Weiterbildungen. Allgemein habe ich mitbekommen, dass sich intern viele Kollegen weiterentwickelt haben und hochgearbeitet haben.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber beschweren kann ich mich keinenfalls! Urlaubs- und Weihnachtsgeld und je nach Position jährliche Prämie.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist alles sehr gut. Ich kann mit jedem offen reden und verstehe mich mit allen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich persönlich nicht beurteilen, habe aber nichts gegenteiliges mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte ist ein sehr empathischer und professioneller Mensch. Ob Sorgen, Wünsche oder Anregungen, ich kann mich immer mit gutem Gewissen an Sie wenden

Arbeitsbedingungen

Ausstattung durch neue Laptops. Vor Ort höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle. Es gibt bewegte Pausen und allgemein viele Bewegungsangebote.

Kommunikation

Innerhalb meines Teams wird offen kommuniziert. Übergreifend bzw. die Infos von oben kommen nur als allgemeine Infos, Details für bestimmte Entscheidungen werden einen nicht zwingend mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Auch sehr viele Frauen als Teamleitungen bzw. allgemein in Führungsebenen.

Interessante Aufgaben

Meine bisherigen Aufgaben machen mir Spaß. Ich fordere aktiv neue Aufgaben an und erhalte diese auch.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie den Freiraum, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die gute Zusammenarbeit im Team und mit Ihrer Führungskraft so wertschätzen. Es ist außerdem schön zu lesen, dass Sie Ihre Aufgaben aktiv mitgestalten können und Entwicklungsmöglichkeiten wahrnehmen.
Genau dieses Zusammenspiel aus Vertrauen, Austausch und Mitgestaltung ist uns wichtig, um gemeinsam weiterzukommen und den Arbeitsalltag für alle sinnvoll zu gestalten.

Viele Grüße

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Smoother, schlanker und kurzweiliger Interviewprozess - Offenes Willkommen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei medi GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitsbedingungen, effizientes Onboarding und offenes Willkommen. Positives Miteinander!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An gewissen Stellen wird der Einsatz gängiger digitaler Tools noch kritisch gesehen, obwohl diese heutzutage eine Selbstverständlichkeit darstellen.

Verbesserungsvorschläge

Ein Update an den AN, nachdem der Arbeitsvertrag signiert zurück an den AG geschickt wurde, wäre hilfreich. So hat man ab der Rücksendung des Vertrages, bis hin zum Tätigkeitsbeginn keine Touchpoints mehr gehabt.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Betriebsklima und ambitionierte Zielausrichtung.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt (bezogen auf die Region), welches nach einem fairen Modell errechnet wird.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams herrscht intensive Zusammenarbeit und man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Renommierte Kollegen werden wertgeschätzt, vor allem in den Produktionsteams.

Vorgesetztenverhalten

Motivierte und empathische Führungskraft mit klarer Zielausrichtung.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsbedingungen, hoch modernes Bürogebäude und beste Voraussetzungen, um Themen voranzutreiben.

Kommunikation

"Du"-Kultur ist überwiegend präsent, was die Kommunikation auf Augenhöhe ermöglicht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie die modernen Arbeitsbedingungen, das Onboarding und das offene Willkommen so positiv erleben. Auch das starke Miteinander und die motivierte Führungskraft scheinen Ihren Start im Vertrieb sehr angenehm gemacht zu haben. So soll es sein!

Ihre Hinweise zu digitalen Tools und zu zusätzlichen Touchpoints vor Arbeitsbeginn nehmen wir gerne auf – solche Anregungen helfen uns, den Einstieg für neue Kolleg:innen noch reibungsloser zu gestalten. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Viele Grüße

Mehrfachbewertung

Menschlich, unterstützend, modern

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Medi GmbH & Co.KG in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang, gute Fehlerkultur, unterstützende Führungskräfte

Image

Es gab in den letzten Jahren immer mal schwierige Phasen (z.B. Cyperangriff), in denen manche Mitarbeiter sich ungerecht behandelt gefühlt haben und die Zufriedenheit gelitten hat, weshalb auch die Außenwirkung nicht durchweg positiv war. Sicherlich sind hier auch wahre Punkte dabei, es kommt aber sehr auf den Bereich an, in dem man arbeitet und auf welche Art man seinen Unmut kundtut.

Work-Life-Balance

Gute Home Office Quoten, flexible Arbeitszeiten, auch für Teilzeit und Wiedereinstieg nach Krankheit und Familienzuwachs findet sich immer eine Lösung

Karriere/Weiterbildung

Es werden Aufstiegschancen, Quereinstiege, Weiterentwicklungen geboten. Wichtig ist immer der Dialog mit der Führungskraft! Die Transparenz darüber, was man tun muss um sich auf eine höhere Position entwickeln zu können kann besser sein. Ebenso die Geschwindigkeit, in der Aufstiegs ermöglicht werden.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Zusammenarbeit, es wird auch viel außer beruflich unternommen weil man sich sehr gut versteht, der Umgang im Job ist in der Regel immer wertschätzend und zusammenhaltend

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, fördernd, unterstützend

Arbeitsbedingungen

Die Büros wurden in den letzten Jahren sehr stark modernisiert und es kommen nach und nach immer mehr Bereiche dazu, die Hardware Ausstattung ist gut

Kommunikation

Die wichtigsten Entwicklungen werden transparent vermittelt, Rückfragen werden gerne angenommen und beantwortet, Führungskräfte geben Informationen im Sinne der Angestellten transparent weiter oder nicht falls das eher zum Nachteil wäre

Gehalt/Benefits

Immer pünktliche Bezahlung, Gehalt entspricht den Marktbedingungen, bei guter Leistung hat man auch gute Chancen sich gehaltlich zu entwickeln wenn man das offen mit seiner Führungskraft bespricht

Gleichberechtigung

Die Frauenquote ist sehr hoch und es gibt Angestellte mit den verschiedensten kulturellen Hintergründen, mir sind keinerlei negative Umgangsformen jemals aufgefallen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, wenn man will kann man wirklich mit gestalten und einen Einfluss haben


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt und die Gestaltungsmöglichkeiten bei medi so positiv erleben. Besonders schön ist, dass Sie den menschlichen und unterstützenden Umgang hervorheben – das ist genau das Miteinander, das wir fördern möchten.

Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Ideen weiterhin einbringen und so dazu beitragen, dass medi auch in Zukunft ein Ort bleibt, an dem wir alle gerne zusammenarbeiten.

Viele Grüße

Viel Potenzial mit erheblichen Problemen in der Führungsebene

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medi Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, unrealistische Zielsetzungen, fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten ihrer Führungsaufgabe und Fürsorgepflicht nachkommen. Hier gibt es so viel Aufholbedarf, angefangen bei Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Leider ist das Vorgesetztenverhalten miserabel. Es gibt zwar spannende Aufgaben, sowohl menschlich als auch fachlich super Teammitglieder , ABER unrealistische Ziele, fehlende Wertschätzung, Druck, Kündigungen, keine Nachbesetzungen von Mitarbeitern und dementsprechend enorm hohes Frustrationslevel sowie Micromanagement mit Top Down Entscheidungen vermiesen die Stimmung und Arbeitsatmosphäre.

Image

Es herrscht sehr schlechte Stimmung, sodass kaum jemand etwas Gutes mehr sagen kann

Work-Life-Balance

Es gibt zwar Gleitzeit, aber durch den hohen Druck und die dauerhafte Unterbesetzung der Teams wird viel Flexibilität eingefordert, was auch auch mal Wochenendarbeit oder mehr als 10 Stunden Tage bedeuten kann.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier falsche Versprechungen von Vorgesetzten; Budgetkürzungen bei Weiterbildungen; das interne Grading ist auch hier eher hinderlich

Gehalt/Benefits

Falsche Versprechungen von Vorgesetzten für Mehrarbeit; das Auffangen von Aufgaben ehemaliger Kollegen wird nicht entlohnt oder gewertschätzt; falsches Grading der Position führt zu wenig Entwicklungsspielraum im Gehalt; Loyalität wird nicht gewertschätzt

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es nichts auszusetzen. Tolle Kollegen - sowohl fachlich als auch menschlich

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Fluktuation bedeutet ein sehr junges Team… dementsprechend schlecht zu bewerten

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich 0 geben könnte, wären es 0. Es gibt keinerlei Wertschätzung in jeder Hinsicht.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, gute Ausstattung

Kommunikation

Durch kleine Teams und breite Aufgabengebiete ist die Anzahl an Schnittstellen gering und der Weg kurz, um Informationen weiterzugeben und zu bekommen

Gleichberechtigung

Wer am lautesten schreit, hat am meisten recht… zumindest im Bereich Lifestyle

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben - zu großes Aufgabenpaket


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Ihre Rückmeldung in vielen Punkten kritisch ist, schätzen wir Ihre Offenheit. Wir freuen uns über Ihre positiven Worte zum Teamzusammenhalt, den spannenden Aufgaben und den Arbeitsbedingungen. Dass Sie Ihre Kolleg:innen sowohl menschlich als auch fachlich schätzen, zeigt, dass hier ein starkes Fundament vorhanden ist. Wir hören aber auch Ihre Kritik und nehmen diese ernst.
Führung bedeutet Verantwortung – für Menschen, für Entwicklung und für ein gesundes Arbeitsumfeld. Dass Sie hier so viel Frust erlebt haben, tut uns leid. Wir arbeiten bereits daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln, unter anderem durch regelmäßige Feedbackformate und gezielte Trainings.
Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne noch einmal direkt auf Ihre HR Business Partnerin zu. Wir sind offen für den Dialog und daran interessiert, gemeinsam Lösungen zu finden.

Herzliche Grüße

Gut organisierte Firma

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Medi GmbH & Co.KG in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Da ich jeden Tag 40 Km einfach in die Firma fahre, geht sehr viel Zeit und Energie drauf. Und bei 8 - 8,5 Std. /Tag nur auf den Beinen bin ich nach der Schicht bzw. am Wochenende nur noch k.o.

Karriere/Weiterbildung

Ist für mich nicht relevant

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Firmen sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt für mich eine untergeordnete Rolle

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die jeweilige Schicht drauf an

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt darauf an. Ich persönlich spüre keinen "Altersbonus".

Arbeitsbedingungen

Kommt darauf an, in welcher Abteilung bzw. zu welcher Arbeit man eingeteilt ist

Gleichberechtigung

wenn es um die Gleichberechtigung der Frauen geht: 5 Sterne. In Abteilungen mit überwiegend Frauen sind eher die Männer nicht ganz gleichberechtigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr ausführliches Feedback genommen haben. Es freut uns, dass Sie insbesondere unsere Sozialleistungen und die Organisation positiv hervorheben. Mit Ihrem täglichen Einsatz leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass es Menschen dank unserer Produkte besser geht.
Dass lange Arbeitswege kräftezehrend sein können, verstehen wir gut – auch wenn wir darauf als Arbeitgeber natürlich nur begrenzt Einfluss haben. Vielleicht ist ja eine Fahrgemeinschaft eine Entlastung für Sie? In unserem Intranet gibt es eine Mitfahrbörse – eventuell findet sich dort jemand aus Ihrer Region.

Freundliche Grüße

Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei medi in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Lohn ok, Gutes Miteinander, Zukunftssicherer Job, kostenloses Parkhaus

Verbesserungsvorschläge

Teilweise müssten neue Mitarbeiter geordneter und besser Angelernt werden

Arbeitsatmosphäre

Natürlich gibt es auch mal weniger gute Arbeitskollegen aber die hat man überall. der Großteil ist sehr nett und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten die vorallem ein langes Wochenende und einen kurzen Freitag garantieren

Gehalt/Benefits

Viele Sozialleistungen seitens der Firma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teils schlechte Mülltrennung, da ist Luft nach oben

Kommunikation

regelmäßig gibt es von Seiten der Teamleiter aktuelle Infos und man hat immer einen direkten Ansprechpartner bei Fragen

Interessante Aufgaben

Ansichtssache, eintönig da man jeder Tag ähnlich abläuft und solange die Maschinen gut laufen. Jedoch wird zwischen den Arbeitsbereichen je nach Bedarf oder nach einer geissen Zeit getauscht sodass man doch immerwieder neue Sachen hat zu lernen


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns, dass Sie viele positive Aspekte bei uns sehen – besonders das Miteinander, die Arbeitszeiten und die Sozialleistungen. Ihr Hinweis zur Einarbeitung neuer Kolleg:innen ist besonders wichtig. Ein strukturierter Start hilft allen, daher nehmen wir das gerne mit. Wenn Sie dazu oder zu anderen Themen weitere Anregungen haben, freuen sich Ihre Teamleitung oder Ihr:e HR Business Partner:in über den Austausch.

Freundliche Grüße

Es geht in eine bessere Richtung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei medi GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Noch ist die Produktion in Deutschland, pünktliche Gehaltszahlung, Urlaubs und Weihnachtsgeld, kostenlos Kaffe und Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsanpassungen in nur geringer Höhe (2,5%)

Work-Life-Balance

richtet sich in der Produktion nach dem jeweiligen Schichtmodell

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, mehr braucht es nicht

Kollegenzusammenhalt

Wir sitzen alle im selben Boot, das sollte einigen Leuten besser bewusst werden

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser werden

Vorgesetztenverhalten

Wird besser

Kommunikation

Es wird dran gearbeitet

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte deutlich besser sein, der Markt zeigt es


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schön zu hören, dass Sie positive Entwicklungen wahrnehmen, beispielsweise Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kleine Benefits wie Kaffee und Wasser wertschätzen. Wenn Sie weitere Anregungen haben, freuen wir uns über den Austausch – sei es mit Ihrer Führungskraft oder Ihrem:r HR Business Partner:in.

Freundliche Grüße

Resümee nach einem Jahr / Immer noch sehr zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Gro - das gesamte Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teils den zu lockeren Umgang mit Mitarbeitern, die versuchen schlechte Stimmung zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Eine moderne und offene Unternehmenskultur ist super, dabei sollten die Führungskräfte dennoch absolute Autorität ausstrahlen. Das stärkt das Team und somit das Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen und im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region, wirklich gut!

Image

könnte besser sein - das liegt aber nicht allein an der Geschäftsführung. Dazu sollte jeder einzelne Mitarbeiter beitragen

Work-Life-Balance

50% Homeoffice wird in meinem Fall möglich gemacht. Natürlich haben die unternehmerischen Belange Vorrang. Aber auch hier - dies ist kein Muss sondern ein guter Wille der Geschäftsführung & man bekommt auch sonst in jeder Hinsicht Verständnis und Unterstützung vom Team und von der Führungskraft, wo nötig.

Karriere/Weiterbildung

soweit ich das mitbekommen habe, okay. Bisher hatte ich persönlich noch keinen großartigen Bedarf.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber man muss auch realistisch bleiben. Unternehmen, die Deutschland trotz der aktuellen Situation/Politik treu bleiben, haben es oftmals nicht einfach & ich bin froh und dankbar in solch einem erfolgreichen Unternehmen arbeiten zu dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Super - ich denke, wie man in den Wald hineinruft, so kommt es auch zurück und wenn man keinen Platz für Negativität lässt, dann kann sie auch nicht wachsen

Umgang mit älteren Kollegen

man ist bemüht alle gleich zu behandelt. Hier kommt es eben auch vor, dass neue Mitarbeiter genauso behandelt werden wie Langjährige, wenn sie entsprechend gute Leistung bringen. Leider sehen das einige langjährige Kollegen nicht besonders gern. Vielleicht auch, weil sie durch ihre jahrelange Betriebszugehörigkeit nicht wissen, wie es in anderen Firma so läuft.. Schade eigentlich

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit jedem Anliegen kommen und über alles sprechen - natürlich auch, wenn man nicht immer einer Meinung ist ;)

Kommunikation

Soweit es möglich und sinnvoll ist, ist die Geschäftsführung bemüht, die Belegschaft zeitnah zu informieren. Bei dieser Unternehmensgröße ist das ggf. manchmal etwas zeitverzögert, aber es wird getan.

Gleichberechtigung

nichts Gegenteiliges erlebt bisher

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich & spätestens zum jährlichen Feedback-/Performancegespräch kann man auch über seine Aufgaben und mögliche Änderungen sprechen. Man wird idR wirklich ernstgenommen und gesehen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung! Es ist toll, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung durch Führungskräfte sowie das Team so positiv erleben. Sollten Sie einmal konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns direkt anzusprechen. Wir freuen uns über jeden Beitrag, der das Arbeiten bei uns noch besser macht. Schön, dass Sie im Team medi sind!

Freundliche Grüße

Immerhin gibt es kostenlosen Kaffee...

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird noch in Bayreuth produziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben...

Verbesserungsvorschläge

Fördert bitte die Angestellten! Es gibt auch in2024 teilweise kein Budget für Weiterbildungen! Darauf legt man also offensichtlich keinen Wert - Schade!
Macht euch mal Gedanken zu eurem Management. Es ist nicht jeder dafür geeignet.
Orientiert euch beim Gehalt am Benchmark - dazu habt ihr die Studie gemacht

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team, und ich habe noch ein gutes erwischt. Vorgesetztenverhalten jedoch unterirdisch

Image

Hier klaue ich den Spruch eines meiner Vorgänger: medi - ich fühl mich schlechter

Work-Life-Balance

39 Stunden Woche, Home Office je nach Abteilung teilweise möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Findet nicht statt.

Karriere/Weiterbildung

Halt Stopp! Das bleibt alles so wie's hier ist!

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorbildfunktion, keine Kommunikation, Aufbau von Druck

Arbeitsbedingungen

Equipment/Räumlichkeiten sehr unterschiedlich. Keine sauber Softwarelösung im Allgemeinen. Neues Gebäude funktioniert gut.

Kommunikation

Ist schlecht und wird immer schlechter. Informationen werden nicht sehr schnell geteilt. Man bekommt mehr über den Flurfunk mit als durch offizielle Kommunikationen.

Gehalt/Benefits

Also um dies für Außenstehende zusammenzufassen: Wird der Mindestlohn noch etwas angehoben, dauert es nicht mehr lange, bis auch wir davon profitieren.

Gleichberechtigung

An vielen Stellen schon ok. Jedoch gibt es auch noch viele Stellen an denen hier mehr getan werden kann

Interessante Aufgaben

Hoher Druck durch Vorgesetzte und GL. Durch einen radikalen Sparkurs fehlt es an vielen Stellen an Personal.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Unser Ziel ist, eine starke Kultur mit zufriedenen medianern zu leben, die jede / n Einzelne / n im Unternehmen anspornt, auf seiner jeweiligen Position das Beste zu geben und so am langfristigen Erfolg von medi mitzuarbeiten.

Damit wir uns alle weiterentwickeln können und um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser zu verstehen, möchten wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen: Lassen Sie uns doch beispielsweise gemeinsam Ideen und Lösungen entwickeln, wie Sie Ihre Entwicklung aktiv gestalten oder wie wir den Kommunikationsfluss verbessern können.
Dazu gehen Sie bitte zeitnah auf Ihre Führungskraft, den medi Personalrat oder Ihre / n HR Businesspartner / -in zu.

Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Es ist eine sehr interessante Erfahrung und ich bin sehr glücklich und dankbar, dass ich mich für die Firma Medi entschi

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei medi GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber macht immer Zeit für seinen Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge sind alle sehr gut

Arbeitsatmosphäre

Sehr entschpannen

Image

Eine sehr gute Image

Work-Life-Balance

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen sind geschätze

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gehalt/Benefits

zufriedenstellendes Gehalt,pünktlich ausbezahlt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr interessante

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr medi HR-Team
Ihr medi HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre freundlichen Worte. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen und die Atmosphäre, den Zusammenhalt und Ihren Arbeitsalltag so positiv wahrnehmen. So soll es sein!

Freundliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.