Traditionsunternehmen im Wandel. Unglaublich vielseitig, spannende Technik, Kerngeschäft geht zurück. Bin gerne dabei.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich interessantes Tätigkeitsgebiet, welches ich in dieser Bandbreite nirgendwo anders finde. Es kann eine Lebensstellung, viele Mitarbeiter sind schon sehr lange dabei.
In gewissen Grenzen kann ich meine Arbeit frei gestalten und er hat viel für die Work-Live-Balance getan, nicht nur der der 4-Tage Woche wegens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die offene Debattenkultur sinkt, konstruktive Kritik kommt nicht immer gut an, man tut manchmal gut daran, sich passiv neutral zu verhalten.
Ich habe den Eindruck, die höhere Geschäftsführung hat wenig Verständnis für die Besonderheiten unseres Geschäfts, die Bedürfnisse unserer Kunden.
Sie ist eine Geschäfsführung, wertet aus, steuert, analysiert, doch gibt es auch das besondere Fingerspitzengefühl für dieses ganz besondere Geschäft?
Wir produzieren weitgehend keine Standardservices. Früher waren die höheren Führungskräfte aus der Branche, oder gar aus eigenen Reihen aufgestiegen, sie kannten den Betrieb und wussten wie die langjährigen Mitarbeiter ticken, was unseren Kunden von uns erwarten, so konnte auch Großprojekte wie die WM 2006 in Deutschland gestemmt werden. Heute undenkbar, diese Geschäftsfelder wurden leider aufgegeben, ungaublich viel Fachpersonal abgebaut.
Dennoch bin ich zufrieden und arrangiere mich damit, die Zeiten ändern sich.
Die Mitarbeiter kompensieren was möglich ist, denken über Prozesse und Vorgaben hinaus, sind bestrebt, eine optimale Leistung zu erbringen, der Antrieb sind zufrieden Kunden und ein ausgeprägtes "wir Gefühl".
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht das Kerngeschäft vernachlässigen, bei allem Verständnis für neue Geschäftsfelder.
Alleinstellungsmerkmale werden weniger, wir werden vergleichbarer und verlieren Projekte und Kunden, sollten mehr unsere Tradition leben, zeigen was wir können, wodurch wir uns von Marktbegleitern unterscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, ein gutes Miteinander, nicht nur zwischen den langjährigen Mitarbeitern. Die Durchschmischung belebt und inspiriert.
Kommunikation
An der Basis sehr gut, auch meine direkte Führungskraft schätze ich hierbei sehr, doch "oben" ist Luft nach oben. Ich wünsche mir präzisere Informationen seitens der Geschäftsführung. Je besser ich neue Strategien und Produkte verstehe, desto besser kann ich sie leben.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet, sowohl innerhalb meines Teams, wie auch bereichsübergreifend, ein sehr angenehmes Miteinander, man tauscht sich aus und trägt einander.
Work-Life-Balance
In meinem Team vorbildlich, ich bin sehr zufrieden, könnte es nicht besser treffen.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos, eine sehr angenehme Führungskraft, die an der "langen Leine" führt. Die Zügel im Griff hat, den Bereich überblickt, die Ausgestaltung flexibel dem Team überlässt, es aktiv gestaltet und fördert. Wir sind im zyklisch engen Austausch.
Neben der organisatorischen Führung, schätze ich auch die menschliche Komponente sehr.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, sehr interessante Aufgaben, man lernt nie aus, keine monotone Arbeit, es gibt sehr viel Abwechslung.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht einandfrei gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt, die Mitarbeiter haben eine sehr hohe Betriebserfahrung und sind geschätzt, sie schöpfen auch die jung frische Dynamik und Inspiration der jungen MItarbeiter, so ergibt sich ein gutes Miteinander.
Arbeitsbedingungen
In meinem Team sehr gut, es ist alles da, was zur Ausführung der Arbeit gebraucht wird. Darüber hinaus habe ich die Freiheit, meinen Arbeitsplatz zu individualisieren.
Etwas unzufrieden bin ich mit der Zuverlässigkeit der IT, sowohl im Netzzugang, wie auch spezieller Anwendungen, hier wünsche ich mir mehr Stabilität.
Nicht akzeptabel ist der seltene Ausfall wichtiger Systeme, wenn ich weder im Büro noch im HomeOffice arbeitsfähig bin.
4 Sterne deshalb, weil dies eine Seltenheit ist. Wenn alles läuft, dann tut es das gut und ich bin sehr damit zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht recht gut, doch ausbaufähig. Mobiles Arbeiten ist verbreitet und wird gut angenommen, doch es ist ausbaufähig, im gesamten Unternehmen. Klar ist dabei, die Produktivität darf nicht leiden, wie auch der persönliche Kontakt nicht. Wir sind bundesweit tätig, sind es gewohnt, über Distanzen im engen kollegialen und auch freundschaftlichen Dialog zu sein. Mehr HomeOffice würde sehr viel Energie und auch Kosten einsparen, alle entlasten.
Zudem müssen nicht alle Geräte dauerhaft laufen, hier sollten wir noch kritischer schauen, wo Einsparungen möglich sind, sei es durch Abschaltungen, oder durch Modernisierungen.
Gehalt/Benefits
Ich bin recht zufrieden. Tariferhhöhungen sind nur schwer durchsetzbar und hinken nicht selten der Inflation nach, doch die Aktionäre wollen gut bedient werden.
Die Zielerreichungsprämie der Mitarbeiter könnte großzügiger ausfallen, denn wir erbringen die Leistung, die unsere Kunden bezahlen, wor der wir und eben auch die Aktionäre leben.
Weitere Angebote sind Geschäftswagen mit privater Nutzung, Fahrräder, Mobilfunk Mitarbeiterangebote und auch ein Online Shop mit Smartphonen und anderem.
Image
Leider stetig sinkend, in meiner Wahrnehmung.
Vielleicht sind wir noch der Markführer, doch die Position bröckelt, Kunden bemerken Servicereduzierungen, den Verträgen angepasst. Bisher wurde auch viel darüber hinaus gemacht, "alles für den Kunden", doch der kaufmännische Druck bremst das aus.
Der Kunde bekommt was er bestellt, mehr nicht. An sich ok, doch es war mal anders, so wünsche ich mir, die Linie nicht zu hart zu ziehen und das Interesse an unseren Kunden glaubhaft extern zu leben, Service zu bieten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten der Entwicklung, doch man tut daran, stetig daran zu arbeiten, auch aktiv einzufordern.
Man könnte mehr machen, doch es fehlt an Zeit im Betrieb, die Auslastung ist hoch.