Basierend auf Daten aus 126 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Media Broadcast die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 213 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
126 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Basis sehr gut, auch meine direkte Führungskraft schätze ich hierbei sehr, doch "oben" ist Luft nach oben. Ich wünsche mir präzisere Informationen seitens der Geschäftsführung. Je besser ich neue Strategien und Produkte verstehe, desto besser kann ich sie leben.
Ausgezeichnet, sowohl innerhalb meines Teams, wie auch bereichsübergreifend, ein sehr angenehmes Miteinander, man tauscht sich aus und trägt einander.
In meinem Team vorbildlich, ich bin sehr zufrieden, könnte es nicht besser treffen.
Tadellos, eine sehr angenehme Führungskraft, die an der "langen Leine" führt. Die Zügel im Griff hat, den Bereich überblickt, die Ausgestaltung flexibel dem Team überlässt, es aktiv gestaltet und fördert. Wir sind im zyklisch engen Austausch.
Neben der organisatorischen Führung, schätze ich auch die menschliche Komponente sehr.
Auf jeden Fall, sehr interessante Aufgaben, man lernt nie aus, keine monotone Arbeit, es gibt sehr viel Abwechslung.
Sehr angenehm, ein gutes Miteinander, nicht nur zwischen den langjährigen Mitarbeitern. Die Durchschmischung belebt und inspiriert.