Die Transformation verunsichert...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine offene Kommunikation... Es wird offen kommuniziert, und ich schätze das Vertrauen und den Guten Umgang im Team
Verbesserungsvorschläge
Lohn trennt Spreu vom Weizen. Wer dem Kunden überdurchschnittliche Qualität, schnellste Redaktionszeiten und Fachliche Kompetenz verkauft, muss auf dem Arbeitsmarkt auch entsprechend das Personal bezahlen.
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Breites Aufstellen zum Anpassen an die Wirtschaftssituation bedeutet auch in neuen Bereichen erst Mal einen Fuß in die Türe zu bekommen. So verkommt man zu einem Wald-und Wiesen Elektriker.
Karriere/Weiterbildung
Viele Lehrgänge und Platz für persönliche Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Geld ist für die Verantwortung okay, im Vergleich muss man halt zu 40 Stunden/Woche Jobs Abstriche hinnehmen. Aber geringe Anpassungen an die Wirtschaftliche Lage werden durch Verdi nur schleppend erzielt und man muss bei Einstellung bereits einen Stabilen Stand aushandeln, hinten raus wird eine Lohnerhöhung nur gekleckert.