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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MediaCologne Kommunikationsmedien die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Welche Kommunikation? Auf Anmerkungen zum Projektmanagement wird nicht reagiert = kein Fortschritt. Danach wird einem vorgeworfen, warum man nichts gesagt hat.
Leider nur mit vier Kollegen. Bei fast allen Anderen muss man aufpassen, denn es wird viel gepetzt. Halt die rheinische Art.
Die Arbeitsstunden werden doppelt und dreifach eingetragen.
Wie von Zauberhand sind die Überstunden in den Listen verschwunden.
Erster Arbeitstag fand direkt in einer Anderen Abteilung statt, als besprochen.
gruselig! "Menschlich bist Du klasse aber bei der Arbeit geht noch was".
der Standardspruch für alle. Habe selbst Personal geführt und Coaching's in dem Bereich absolviert…, voll peinlich.