Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden neuerdings regelmäßige Mitarbeiterumfragen gemacht um die Zufriedenheit zu erhöhen.
Verbesserungsvorschläge
- Dringend mehr auf die Überstunden der Mitarbeiter achten und dem entgegenwirken!
- Gehälter dem Markt anpassen
- Ausstattung für Zuhause stellen
Kommunikation
Entweder man hört über Änderungen über den Flurfunk oder direkt aus der Presse. Vorallem in Sachen "New Work" muss die Kommunikation besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein Traum! Der Zusammenhalt ist unglaublich stark und kaum zu vergleichen.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, allerdings wird dadurch noch mehr Mehrarbeit erwartet. Die vertraglich geregelten 37,5 Stunden sind ein Wunschgedanks und werden nur umgesetzt wenn man egoistisch denkt und pünktlich den Laptop ausmacht.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach nehmen sich Vorgesetzte Zeit für die Belange der Mitarbeiter und setzen sich auch für diese, je nach Thema, ein. Ihnen sind meistens leider auch von oben die Hände gebunden und daher die Leittragenden, da sie den Frust der Mitarbeiter abbekommen.
Arbeitsbedingungen
Jetzt durch neue Tische wird es besser. Allerdings könnte man Mitarbeitern entgegen kommen und Monitore für Zuhause zur Verfügung stelle wenn schon teilweise (zB bei corona) erwartet wird, dass von zu Hause aus gearbeitet werden soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter der sind leider nicht Marktgerecht uns sollten dringend angepasst werden. Neue Mitarbeiter dagegen werden wohl mit besseren Konditionen gelockt. Nur sollte man versuchen, Bestandsmitarbeiter zu halten.