19 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schöne Atmosphäre, auf Augenhöhe
Siehe Gehalt. Es wäre schön, wenn die Weiterentwicklung vom Arbeitgeber gefördert würde.
MP sagt, dass sie proaktiv ihre Mitarbeiter fördern. Es macht aber den Eindruck, dass wenn man nicht selbst tätig wird, MP versucht das Gehalt niedrig zu halten. Es ist ein offenes Geheimnis, dass die Gehaltsunterschiede bei der gleichen Tätigkeit gross sind.
Individuell, aber meist bemüht und besser als in anderen Unternehmen.
Noch nicht perfekt
Loyal, tolle Branche und Investitionen
Noch offener werden wenn etwas nicht passt und nicht über Ecken nachhaken. Oder Kollegen fragen.
Wunderschön gestaltetes Büro mit moderner Einrichtung
Toller Chef und wunderbare Seele
Homeoffice Regelung prima! Längere Arbeitszeit als definiert war leider selbstverständlich
Wird sehr viel Unterstützt mit Budgets, welche man sich dazuverdienen kann. Auch Newsletter mit Schulungen werden immer geteilt.
In Ordnung, wenn auch nicht jeder mit der gleichen Position gleiches Gehalt erhält. Aber auch dies ist Normal. Man kann offen über dieses Thema sprechen.
Es gab eine tolle Kollegen, die dieses Thema mit Herz und Seele leben und ich denke es wird auch weiterhin mit so viel Eifer nachgehalten.
Meistens Prima - es haben sich auch einige Freundschaften gebildet. Wenn‘s um die „ Wurst“ geht, werden einige schnell zum Einzelkämpfer
Schön, dass es alte Hasen gibt&gab. Die von älteren MP Zeiten erzählen.
Prima - sehr Hilfsbereit und freundlich
War sehr zufrieden! Getränke, tolle Küche, Events, Aktionen einfach was besonderes
Zur damaligen Zeit ausbaufähig aber mit positiven Impulsen
Fast perfekt aber den Titeln angepasst und daher auch in Ordnung
Habe das breite Kundenspektrum geliebt
Eine Unternehmensphilosophie, in welcher Menschen vorkommen und nicht nur Arbeitskräfte. Die Stärken der Einzelnen werden berücksichtigt.
Flexibles Arbeiten.
Hochwertige Einrichtung in den Büros und den Aufenthaltsbereichen.
Ich komme gerne zur Arbeit. Die Büros sind hell und modern und es wird viel getan, dass sich die MA wohl fühlen. Modernes Unternehmen, offene Gesprächs- und Feedbackkultur, Führungskräfte "zum anfassen", meistens kritikfähig. Flache Hierarchie. Aktuelle und wertige Arbeitsmaterialien. Getränke aufs Haus.
Im Laufe des letzten Jahres hat es einige Umbrüche gegeben. Diese waren nicht immer schön. Dennoch hat es sich meiner Meinung wieder zum guten gewandelt und neuen Schwung ins Unternehmen gebracht.
Urlaube können kurzfristig genommen werden, sofern dies operativ möglich ist. Man muss nichts schon ein Jahr vorher ankündigen.
Nachhaltigkeit ist ein Thema, es gibt ein eigenes CSR-Team.
Soziales Engagement ist ebenfalls im Fokus und wird auch aktiv gelebt.
Wir - Gefühl
Es motivierte Fachkräfte benötigt, da ist es unerheblich, ob diese 20 oder 50 sind.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Man versucht so transparent wie möglich zu sein. Hat sich in den letzten Jahren definitiv gebessert!
Tolle Büros und Workingspaces in denen es Spaß macht zu arbeiten.
Media Plan befindet sich in einer Transformation - weg von der kleinen Performance Agentur hin zu einem relevant 360° Player am Markt mit vielen USPs für seine Kunden.
Für diese Branche und das Modell einer Agentur: Outstanding. Man genießt großes Vertrauen.
Wenn du willst, kannst du alles schaffen. Für jeden einzelnen wird eine individuelle Job Description inkl. Ziele erarbeitet, die den jeweiligen Stärken entsprechen.
Überdurchschnittlich für Agentur/Branche
Eigene CSR Unit, die sich um Maßnahmen (intern wie extern) kümmert.
Trotz verschiedener Standorte und Remoteworkern ist der Zusammenhalt besonders. Es gibt einige Maßnahmen um den Zusammenhalt weiter zu fördern - alles auf freiwilliger Basis.
Nie schlechte Erfahrungen gemacht. Vorgesetzte haben bis zum C-Level ein offenes Ohr.
Jeder Mitarbeitende bekommt Laptop & iPhone um flexibel zu bleiben. Im Office große Bildschirme, teilweise höhenverstellbare Schreibtische und free Drinks.
Im Laufe der letzten Jahre hat sich viel getan und die interne Kommunikation wurde stetig optimiert. Letztlich gilt wie überall: Nur wer fragt, dem kann geholfen werden.
Tolles Team und gute Work-Life Balance.
Es werden eher externe ExpertInnen eingestellt, das interne Mitarbeitende zu (be)-fördern.
Durch die sehr flachen Hirachien sind leider kaum Aufstiegsmöglichkeiten und somit auch keine Gehaltssprünge möglich.
Generell wird in der Company kaum über Gehalt gesprochen, jedoch ist klar das einige Personen beim selben Jobtitel mind. 50% mehr verdienen als andere.
Vielleicht wäre es daher doch sinnvoll, wieder Jobtitel einzuführen; hierbei hätte man zumindest eine Chance auf eine Beförderung sowie mehr Gehalt.
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert, jedoch wenig der berufliche Aufstieg in Hinblick auf Beförderungen.
In meinem Fall war das Gehalt extrem weit unter Durchschnitt.
Interne Kommunikation, insbesondere wie es wirtschaftlich um die Company steht, könnte auf jeden Fall besser sein!
Die Atmosphäre ist sehr positiv! Es wird viel zusammen gelacht und gefeiert, aber auch gemeinsam an Herausforderungen gearbeitet.
Durch flexible Arbeitszeiten, HO oder remote work ist eine perfekte Balance gewährleistet.
- Es gibt ein großzügiges Growth-Budget, um sich weiterzubilden.
- Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Wissenszuwachs über die interne Lernplattform zu erlangen.
- Mit Engagement, Fleiß und guter Performance hat jeder die Möglichkeit, die Karriereleiter hochzusteigen.
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen ist sehr respektvoll, ehrlich & direkt.
Das Verhalten der Vorgesetzten war jederzeit sehr respektvoll, freundlich und fair.
Bereits am ersten Tag wurde ich mit einem Handy, Laptop & Monitor ausgestattet. Alles befand sich in einem Top Zustand. Dieses Jahr wurden einige Räume in einem ästhetischen Boho Style eingerichtet. Der Wohlfühlfaktor ist definitiv gegeben.
Kommunikation wird bei media plan groß geschrieben. Durch regelmäßige Termine, wird man stetig auf dem Laufenden gehalten.
Jeder hat die selben Chancen und wird auf Basis seiner Leistung und Leidenschaft bewertet.
Jeder Tag ist anders- innovativ, dynamisch, flexibel, zukunftsorientiert.... es wird einfach nie langweilig.
Work-Life Balance and flexibility
Growth :) It would be awesome to see the company hiring more and more people
Light and easy going.
I think Media Plan has a good reputation and people are generally proud to work here.
It's perfect. Besides offering many options to a better work-life balance, the company is understanding and flexible with your private life.
Fair and above average
I feel the company is always looking for solutions on how to be more sustainable and how to have a greater impact in the society and the world. From supporting local charities, planting trees, and moving away from consumption of non-sustainable products, I've seen many internal initiatives addressing social responsibility and sustainability.
Very diverse and complete
The company has a wide range of ages, I think everyone is respectful and age does not really matter.
The conditions are good, however the most important thing is that the company will listen if you have specific requirements.
Honest and direct.
It is really one of the fairest company I've ever worked for. If you do a good job, you are rightly recognized, regardless of gender, age, religion, race, sexual orientation, etc. Your personal life is never an issue.
There are many different areas within the company, you are welcome to participate in projects from other areas and to accept challenges outside your scope of work. Working at Media Plan can be as diverse as you want it to be.
Bei media plan steht der Mensch im Fokus. Die Kommunikation intern und extern ist immer auf Augenhöhe und respektvoll. Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit, da jeder Tag anders ist als der andere. Großer Spielraum an Eigeniniative und Entscheidungsfreiheit.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Bei media plan herrscht eine "Hands-on-Mentalität".
Durch die neue media plan culture ist die Work-Life-Balance wirklich gut. Vieles fühlt sich nicht wie arbeit an, weil es großen Spaß macht und man dann auch gerne mal länger an etwas arbeitet.
media plan engagiert sich im Umwelt-und Sozialbereich. Es ist schön zusehen, wie auch hier das Unternehmen stetig wächst.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich. Man freut sich füreinander und miteinander. Ausgelassene Stimmung bei unseren Teamevents, positive vibes only.
Bei media plan sind durch Modern Leadership sehr flache Hirachien. Jede Stimme wird gehört und hat eine Einfluss auf die Unternehmenskultur der media plan.
Kommunikation wird bei media plan groß geschrieben. Durch regelmäßige Termine, wird man stetig auf dem Laufenden gehalten. Ideen werden besprochen und weiterentwickelt.
media plan lebt Female Empowerment. Es ist toll zusehen, wieviele Frauen in Führungspositionen sind.
Jeder Tag ist anders- innovativ, dynamisch, flexibel, zukunftsorientiert.... es wird einfach nie langweilig.
Klasse Atmosphäre! Es wird viel zusammen gelacht und gefeiert, aber auch gemeinsam an Herausforderungen gearbeitet.
Durch unsere Homeoffice-Angebote und Flexibler Arbeitszeit ist stets die Möglichkeit gegeben, gut zwischen Arbeitszeit und privaten Terminen zu planen. Durch verschiedene Aktionen wird auch viel "Life" in Work mit reingepackt, sodass stets genug Spaß und Unternehmungen auch im Arbeitsalltag vorhanden sind.
Ältere Kollegen werden aufgenommen als würden sie aus dem Urlaub zurückkehren. Jeder freut sich über die Rückkehr in die media plan Familie.
Die Vorgesetzten pflegen stets einen respektvollen Umgang mit ihrem Team. Der Mensch steht im Vordergrund und das Wohlergehen des Teams ist ebenso wichtig wie die gemeinsame Lösungsfindung bei Herausforderungen. Es wird stets in Augenhöhe kommuniziert.
Es wird stehts daran gearbeitet, die Arbeitsbedingungen an neue Herausforderungen anzupassen. Hier herrscht keine Scheu vor Veränderungen, das Wohlergehen der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Viele Kommunikationsmöglichkeiten sowohl Digital als auch Lokal, z. B. bei einem gemeinsamen Essen oder einem Meeting-Spaziergang durch den Wald.
Jeder hat die selben Chancen und wird auf Basis seiner Leistung und Leidenschaft bewertet.
Es besteht stets die Möglichkeit eigene Ideen/Visionen mit einzubringen. Kreativität ist erwünscht und wird gefördert. Es sind sehr viele Interessante Tätigkeitsfelder vorhanden und die Bereiche sind sehr vielfältig.
Starker Teamspirit in einem sich modernisierendem Unternehmen. Flexible Arbeisplätze und Arbeitszeiten, Homeoffice etc.
Hohe Wertschätzung seitens Kunden und Marktpartner.
Klassische Situation, das es Starkperformer gibt, die auch in spannenden Prozessen zusätzlich eingeplant wird und daher phasenweise hoher Arbeitsaufkommen hat.
Viele internen Initiativen zur stetigen Verbesserung des ökologischen Gesamtbildes.
Teamspirit wurde auch durch Homeoffice nicht geschmälert.
Erfahrung wird stark wertgeschätzt.
Viel Transparenz und wertschätzende Gespräche.
Modernisierung ist im Gange, gerade um Mobile Working noch flexibler zu ermöglichen.
Hoher interner Austausch von Informationen.
Jeder wird entsprechend seiner Fähigkeiten eingebunden.
Interessantes Kundenprotfolio, welches aufgrund der Kundenstruktur stehts aktuelle Fragen und Aufgabenbereiche mit sich bringt.
So verdient kununu Geld.