Transformation und kein Ende.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Freiheiten bei der ARbeitszeitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sexismus wird nicht erkannt oder auch toleriert. Es gibt keine Frauenförderprogramme, die Herren schustern sich ihre Posten gegenseitig zu.
Verbesserungsvorschläge
Agile Arbeitsweisen funktionieren nur, wenn man sie zu 100 Prozent umsetzt. man kann nicht eigenverantwortlich mit 3 Vorgesetzten arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
es herrscht gerade große Unsicherheit und Fluktuation. Ungleiche Bezahlung und Perspektivelosigkeit
Kommunikation
Die transformation wird ohne change management betrieben. Du bist dafür oder du kannst gehen.
Vorgesetztenverhalten
Neutral. Führung findet derzeit nicht wirklich statt. Mitarbeiter auf dem Weg allein gelassen. FKs, denen neue MA zugeordnet wurden, wussten noch nicht mal davon.
Interessante Aufgaben
Wenig gestalterische Freiheit.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich schwer beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Pappbecher wurden abgeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden über lange Zeit so unterschiedlich erhöht, dass es zu massiven Unterschieden kommt, für die auch der beste Betriebsrat Jahre braucht, um hier wieder Gleichgewicht zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
findet aktuell nicht statt. Früher war es der Zufallsgenerator.