Herzlich Willkommen bei der Media-Saturn Deutschland GmbH!
Die Media-Saturn Deutschland GmbH ist die deutsche Landesgesellschaft der Media-Saturn-Unternehmensgruppe. Unter Ihrem Dach vereint sie die Aktivitäten der beiden Vertriebsmarken Media Markt und Saturn in Deutschland. Ihren Sitz hat die Media-Saturn Deutschland GmbH im bayerischen Ingolstadt, nur eine Autostunde von München und Nürnberg entfernt.
Media Markt wurde 1979 von vier Unternehmern in München gegründet. Die Idee war die Einrichtung eines großflächigen Elektromarktes als Gegenstück zu Elektroeinzelhändlern und dem Versandhandel. 1990 übernahm Media Markt die konkurrierende Handelskette Saturn. Seit der Verschmelzung zu Media-Saturn werden Media Markt und Saturn als eigenständige Marken in einem zentral gesteuerten Konzern geführt.
Media-Saturn bietet Menschen, die Spaß an Herausforderungen und einen spannenden Job suchen, genau das richtige Umfeld, um ihre Kreativität auszuleben und ihren beruflichen Alltag abwechslungsreich zu gestalten. Da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die zu uns passen und die Zukunft von Media-Saturn Deutschland aktiv mitgestalten möchten. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Ingolstadt gehören wir zu einem der größten Arbeitgebern der Region.
Wir sind der Impulsgeber für die Branche und Marktführer im deutschen Elektrofachhandel.
Von der Unternehmenszentrale in Ingolstadt aus unterstützen wir unsere beiden Vertriebsmarken Media Markt und Saturn unter anderem in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen, Personal, Immobilien und Recht.
Wir sind auf Wachstumskurs. Seit Jahren expandiert Media-Saturn – online und offline. Wachsen Sie mit uns! Media-Saturn erkennt die Stärken seiner Mitarbeiter und fördert sie gezielt. Flache Hierarchien, engagierte Teams und ein Arbeitsumfeld, das Freiräume zur Mitgestaltung bietet – all das motiviert zu Höchstleistungen.
Wir bewegen was! Eigenverantwortung, Entscheidungsfreiheit und nicht zuletzt eine große Portion Leidenschaft machen unsere Unternehmensphilosophie aus. Diese Begeisterung spürt man in der Unternehmenszentrale in Ingolstadt genauso wie in jedem einzelnen unserer Märkte.
Media-Saturn bietet seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch...
Nur einige gute Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen.
Wir sind zertifiziert!
Im Jahr 2010 hat Media-Saturn mit der Zertifizierung im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung den Startschuss für viele familienorientierte Maßnahmen gegeben. Ein großer Ansporn für uns, das Thema in der Unternehmenskultur zu festigen und es mit weiteren Aktionen und Projekten zu den Themenbereichen Work-Life-Balance, Eltern werden und sein, sowie Pflege auszubauen.
Unser oberster Führungsgrundsatz „Der Mensch steht im Mittelpunkt“ ist nicht nur eine Floskel. Denn motivierte, qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind die wichtigste Voraussetzung für unseren Erfolg.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Freiheit, Vertrauen und Leidenschaft.
Und wir sind überzeugt davon: Arbeit soll auch Spaß machen.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung oder dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Kundenorientierung mit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Media-Saturn bietet Menschen, die Spaß an neuen Aufgaben haben und einen spannenden Job suchen, genau das richtige Umfeld, um ihre Kreativität auszuleben und ihren beruflichen Alltag abwechslungsreich zu gestalten. Wir fördern gezielt Ihre Stärken und bieten Freiraum für eigene Entscheidungen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Marktführers im deutschen Elektrofachhandel!
Für die unterschiedlichen Anforderungen in den Abteilungen suchen wir:
Was nicht heißt, dass man studiert haben muss, um bei Media-Saturn zu arbeiten. Wir interessieren uns für den Menschen mehr als für den Abschluss, der dahinter steht.
Erkennen Sie in einer Stellenausschreibung Ihre Fähigkeiten wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute auf Ihren Traumjob!
Wir möchten Sie und Ihre Fähigkeiten kennen lernen. Passen wir zueinander? Überzeugen Sie uns durch eine aussagekräftige Bewerbung und Ihre Persönlichkeit. Seien Sie dabei einfach Sie selbst. Wir suchen nicht nur den Mitarbeiter, sondern vor allem auch den Menschen, der dahinter steckt.
Idealerweise bestehen Ihre Bewerbungsunterlagen aus einem lückenlosen Lebenslauf, einem überzeugenden Anschreiben und allen relevanten Zeugnissen.
Stellen Sie ehrlich und prägnant dar, was Ihre Motivation für die Bewerbung bei uns ist. Welche Erwartungen haben Sie an uns? Was qualifiziert Sie für die entsprechende Stelle? Erklären Sie uns – am besten mit Beispielen – warum Sie die genau die Richtige bzw. der Richtige für die Stelle sind.
Wir bevorzugen Onlinebewerbungen und freuen uns, wenn Sie uns Ihre Dateien im gebündelten PDF-Format zur Verfügung stellen.
Viel Erfolg!
Bitte bewerben Sie sich online über unser Stellenportal. So können wir Ihre Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Hier geht es zu unserem Online-Stellenangebot.
Ist Ihr Traumjob dabei? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie!
Aufgrund der unterschiedlichen Aufgabenprofile und den vielfältigen Anforderungen der Abteilungen, kann der spezifische Auswahlprozess variieren. Wir ergänzen das klassische persönliche Vorstellungsgespräch ggfs. durch Videointerviews oder Assessment Centern mit Auswahltests.
| Tests | Auf Anfrage |
| Internationale Einsätze | Nein |
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Ja |
Standort Ingolstadt
Wankelstraße 5
85046 Ingolstadt
Ingolstadt liegt in der Metropolregion von München und ist von dort sowie von Nürnberg in nur einer Stunde zu erreichen. Der Campus der Media-Saturn Deutschland GmbH ist ideal über die Autobahn A9 oder per Zug zu erreichen.
Media-Saturn verfügt über eine eigene Buslinie, die unsere Mitarbeiter komfortabel innerhalb weniger Minuten vom Hauptbahnhof zum Firmencampus bringt.
Sitz der Gesellschaft:
Wankelstraße 5
85046
Ingolstadt
Kontaktaufnahme:
Telefon: +49 (841) 634-0
Telefax: +49
(841) 634-992596
Geschäftsführer:
Wolfgang Kirsch
(Vorsitzender), Armin Hartmann, Guido Jungwirth, Ralf
Laffert, Carsten Strese, Lennart Wehrmeier, Thomas Wünnenberg
Inhaltlich verantwortlich
gemäß § 5 TMG bzw. § 55 II RStV:
Thomas Wünnenberg, Wankelstraße 5, 85046
Ingolstadt
Eingetragen in das
Handelsregister beim Amtsgericht
Ingolstadt: HRB
3429
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer:
DE813879157
dass mir vollkommen vertraut wird und ich verantwortlich bin mit dieser Freiheit verantwortungsbewusst umzugehen
Erfolgreich am Markt tätig, sehr dynamisch und flexibel in der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells
Schwer zu Bewerten. Ist der Vorgesetzte nicht im Hause, ist das Arbeitsklima hervorragend
Nicht Interessiert an einer Konfliktlösung. Will nur Geld schäffeln, alles andere ist egal. Nicht kommunikationsfähig. Sollte mal überlegen, zu seinen anderen Angestellten höflicher und toleranter zu sein. Ein Egoist seines gleichen..
Kollegialer Zusammenhalt ist einfach klasse. Man kann über alles Reden. Man unternimmt auch viel Privat. Keine Kollegen, sondern Freunde.
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.322.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum auf Basis von 57.659 Bewertungen
Normalerweise gibt man nicht 1 Stern, weil das ja Unfähigkeit bedeuten würde, was leider in diesem Fall zutrifft.
Die Position als Spezialist Recruiting ist seit Februar ausgeschrieben für MediaSaturn, MediaMarkt sowie Saturn.
Nach 2 Monaten habe ich nach mehrmaliger Nachfrage eine Rückmeldung bekommen mit einer Standard Absage einer Praktikantin.
8 Wochen als Dauer einer Bewerbungsphase sind eine Unfähigkeitserklärung an die Recruiting Abteilung des Unternehmens. Leider ein Weltkonzern mit Dorfprozessen.
Die Ausbilder sind immer für einen da und führen regelmäßig auch kleine Gespräche mit einen durch. Auch wenn die Ausbilder mal nicht da sind (Urlaub,...) ist immer ein Ansprechpartner da.
Die Azubis wechslen alle 3 Monate die Abteilung, so bekommt man einen sehr großen Einblick in den Betrieb und lernt nie aus.
Das Betribsklima ist wirklich einzigartig gut! Jeder ist höfflich und freundlich zueinander. Man respektiert und schätzt sich gegeneinander. Man spürt ein Gefühl von Gemeinschaft.
Konstruktive Kritik wird ignoriert, autokratischer Führungsstil
Aufgabengüte variiert stark nach Einsatzort im Unternehmen. Teilweise fehlt ein Konzept, wozu Auszubildende eingesetzt werden können.
Befristete Übernahme mit schlechter und nicht-verhandelbarer Vergütung.
Auszubildende werden nicht geschätzt; nach der Ausbildung werden befristete Standardverträge mit sehr niedrigem Gehalt angeboten
